Kwartiermaker Wonen en Zorg 24u/w
Volgnummer: 115240
Publicatiedatum: 09-02-2026
Locatie: ALPHEN
Standplaats: ALPHEN
Duur: 02-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Project:
Je gaat een lokale beleidsuitwerking ontwikkelen op het gebied van wonen en zorg, met specifieke aandacht voor de huisvesting van kwetsbare en urgente doelgroepen. Regionale afspraken en visies moeten worden vertaald naar een samenhangend en uitvoerbaar lokaal beleidskader. Daarbij wordt inhoudelijke afstemming gezocht met betrokken gemeenten en ketenpartners om te komen tot toekomstgericht beleid.
Je werkt aan:
•
• De lokale vertaling van de regionale woonzorgvisie;
• De uitwerking van wonen & zorg binnen de volkshuisvestingsprogramma’s;
• Beleid voor huisvesting van kwetsbare doelgroepen (zoals ouderen en dreigend dak- en thuislozen);
• Het formuleren van doelen en indicatoren voor monitoring.
De opdracht is het zelfstandig opstellen van een beleidsnotitie Wonen & Zorg waarin regionale afspraken en woonzorgvisie worden vertaald naar een lokale visie en uitvoerbaar beleid voor onze drie gemeenten.
•
• Werk- en denkniveau: Minimaal hbo-werk en denkniveau
• Ervaring:
•
• Ervaring of affiniteit met de thema’s wonen & zorg, volkshuisvesting of het sociale domein;
• Ervaring met het vertalen van ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Ervaring binnen een gemeente of andere politiek gestuurde organisatie.
• Kwaliteiten:
•
• Goede communicatievaardigheden met verschillende groepen en partners;
• Samenwerking met verschillende afdelingen en regiogemeenten;
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Project:
Je gaat een lokale beleidsuitwerking ontwikkelen op het gebied van wonen en zorg, met specifieke aandacht voor de huisvesting van kwetsbare en urgente doelgroepen. Regionale afspraken en visies moeten worden vertaald naar een samenhangend en uitvoerbaar lokaal beleidskader. Daarbij wordt inhoudelijke afstemming gezocht met betrokken gemeenten en ketenpartners om te komen tot toekomstgericht beleid.
Je werkt aan:
•
• De lokale vertaling van de regionale woonzorgvisie;
• De uitwerking van wonen & zorg binnen de volkshuisvestingsprogramma’s;
• Beleid voor huisvesting van kwetsbare doelgroepen (zoals ouderen en dreigend dak- en thuislozen);
• Het formuleren van doelen en indicatoren voor monitoring.
De opdracht is het zelfstandig opstellen van een beleidsnotitie Wonen & Zorg waarin regionale afspraken en woonzorgvisie worden vertaald naar een lokale visie en uitvoerbaar beleid voor onze drie gemeenten.
•
• Werk- en denkniveau: Minimaal hbo-werk en denkniveau
• Ervaring:
•
• Ervaring of affiniteit met de thema’s wonen & zorg, volkshuisvesting of het sociale domein;
• Ervaring met het vertalen van ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Ervaring binnen een gemeente of andere politiek gestuurde organisatie.
• Kwaliteiten:
•
• Goede communicatievaardigheden met verschillende groepen en partners;
• Samenwerking met verschillende afdelingen en regiogemeenten;
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!