Procescoördinator Energie Bespaar Coaches 16u/w
Volgnummer: 109208
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 19-01-2026 - 03-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Project:
Procescoördinator Energie Bespaar Coaches
Wil jij bijdragen aan een duurzamer Breda én het verschil maken voor inwoners die energiearmoede ervaren? Dan zoeken we jou!
De Energie Bespaar Coaches van Gemeente Breda helpen inwoners met een laag inkomen om energie te besparen. Zo houden zij geld over én dragen bij aan een duurzamere stad. Als procescoördinator ben jij tijdelijk de sturende kracht achter dit team. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, dat de coaches hun werk goed kunnen doen en dat nieuwe kansen worden benut. Van half januari tot 1 juli 2026 zoeken we iemand die deze rol met enthousiasme en daadkracht tijdelijk op zich neemt. Maak jij het verschil in Breda?
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat het team van Energie Bespaar Coaches en procesondersteuners optimaal functioneert. Je bent de verbindende schakel tussen de praktijk in de wijken en de organisatie binnen het Stadskantoor.
• Je woont om de week het teamoverleg van de Energie Bespaar Coaches bij.
• Je stuurt het team inhoudelijk aan waar nodig.
• Je bespreekt ontwikkelingen binnen team Energie met de coaches.
• Je denkt mee over communicatiemiddelen om het werk van de coaches te promoten.
• Je organiseert flyeracties, social media posts, MUPI-reclame en deur-tot-deurcampagnes
• Je analyseert data over energiearmoede en stemt af met coaches, woningcorporaties en collega’s om kansrijke wijken te bepalen.
• Je bent aanspreekpunt voor het klantvolgsysteem Tribe.
• Je onderhoudt contact met leverancier Efficy bij technische problemen. (Efficy is de leverancier van het klantvolgsysteem Tribe.)
• Je verzamelt cijfers uit het dashboard en rapporteert waar nodig.
• Je zorgt dat de coaches goed aangehaakt zijn bij team Energie en relevante overleggen.
• Je accordeert facturen in ProActis en controleert leveringen.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe coaches en organiseert meeloopmomenten of aanvullende opleidingen.
• Je staat klaar voor inhoudelijke vragen en ondersteuning, samen met de teamleider van de coaches.
Wat neem je mee?
Jij bent een strategische doener met hart voor duurzaamheid en mensen. Je schakelt makkelijk tussen afdelingen en weet mensen te verbinden.
• Je hebt minimaal hbo-niveau en beschikt over minstens 3 jaar coördinerende werkervaring.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt inlevingsvermogen en kunt goed met mensen omgaan.
• Je hebt ervaring met coördinatie en teambegeleiding.
• Je bent enthousiast over energiebesparing en duurzaamheid.
• Ervaring binnen het sociaal domein en/of energietransitie is een pré.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt samen met één procesondersteuner en ongeveer zes Energie Bespaar Coaches. Het team is divers, gemotiveerd en betrokken bij de stad. Je beweegt je op het snijvlak van het sociaal domein en de energietransitie. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en bent regelmatig aanwezig in de wijken van Breda. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners geholpen worden én dat Breda duurzamer wordt.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als procescoördinator bij Gemeente Breda heb je impact. Op het leven van inwoners, op duurzaamheid én op je eigen ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en echt het verschil te maken.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding of een MBO opleiding met 3 jaar coördinerende ervaring. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (proces)coördinator en met teambegeleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en ondersteunen van kwetsbare doelgroepen.
Uw kandidaat heeft kennis van energiebesparing en energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen. Solliciteer nu!
Duur: 19-01-2026 - 03-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Project:
Procescoördinator Energie Bespaar Coaches
Wil jij bijdragen aan een duurzamer Breda én het verschil maken voor inwoners die energiearmoede ervaren? Dan zoeken we jou!
De Energie Bespaar Coaches van Gemeente Breda helpen inwoners met een laag inkomen om energie te besparen. Zo houden zij geld over én dragen bij aan een duurzamere stad. Als procescoördinator ben jij tijdelijk de sturende kracht achter dit team. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, dat de coaches hun werk goed kunnen doen en dat nieuwe kansen worden benut. Van half januari tot 1 juli 2026 zoeken we iemand die deze rol met enthousiasme en daadkracht tijdelijk op zich neemt. Maak jij het verschil in Breda?
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat het team van Energie Bespaar Coaches en procesondersteuners optimaal functioneert. Je bent de verbindende schakel tussen de praktijk in de wijken en de organisatie binnen het Stadskantoor.
• Je woont om de week het teamoverleg van de Energie Bespaar Coaches bij.
• Je stuurt het team inhoudelijk aan waar nodig.
• Je bespreekt ontwikkelingen binnen team Energie met de coaches.
• Je denkt mee over communicatiemiddelen om het werk van de coaches te promoten.
• Je organiseert flyeracties, social media posts, MUPI-reclame en deur-tot-deurcampagnes
• Je analyseert data over energiearmoede en stemt af met coaches, woningcorporaties en collega’s om kansrijke wijken te bepalen.
• Je bent aanspreekpunt voor het klantvolgsysteem Tribe.
• Je onderhoudt contact met leverancier Efficy bij technische problemen. (Efficy is de leverancier van het klantvolgsysteem Tribe.)
• Je verzamelt cijfers uit het dashboard en rapporteert waar nodig.
• Je zorgt dat de coaches goed aangehaakt zijn bij team Energie en relevante overleggen.
• Je accordeert facturen in ProActis en controleert leveringen.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe coaches en organiseert meeloopmomenten of aanvullende opleidingen.
• Je staat klaar voor inhoudelijke vragen en ondersteuning, samen met de teamleider van de coaches.
Wat neem je mee?
Jij bent een strategische doener met hart voor duurzaamheid en mensen. Je schakelt makkelijk tussen afdelingen en weet mensen te verbinden.
• Je hebt minimaal hbo-niveau en beschikt over minstens 3 jaar coördinerende werkervaring.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt inlevingsvermogen en kunt goed met mensen omgaan.
• Je hebt ervaring met coördinatie en teambegeleiding.
• Je bent enthousiast over energiebesparing en duurzaamheid.
• Ervaring binnen het sociaal domein en/of energietransitie is een pré.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt samen met één procesondersteuner en ongeveer zes Energie Bespaar Coaches. Het team is divers, gemotiveerd en betrokken bij de stad. Je beweegt je op het snijvlak van het sociaal domein en de energietransitie. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en bent regelmatig aanwezig in de wijken van Breda. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners geholpen worden én dat Breda duurzamer wordt.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als procescoördinator bij Gemeente Breda heb je impact. Op het leven van inwoners, op duurzaamheid én op je eigen ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en echt het verschil te maken.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding of een MBO opleiding met 3 jaar coördinerende ervaring. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (proces)coördinator en met teambegeleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en ondersteunen van kwetsbare doelgroepen.
Uw kandidaat heeft kennis van energiebesparing en energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen. Solliciteer nu!