Senior Data Engineer (Technical Lead) 40u/w

Volgnummer: 67382

Publicatiedatum: 11-06-2024

Locatie: ROTTERDAM

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-08-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2024

Senior Data Engineer (Technical Lead)


Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen



Voor de energie transitie is data, en jij dus, onmisbaar om vooruit te komen. Stedin heeft in 2020 de stap naar Microsoft Azure Cloud gemaakt. Met producten als Databricks en Azure Functions bouwen we aan zowel generieke datasets zodat de business goed kan sturen, maar ook aan Data Engineering vraagstukken (denk aan interfacing van en naar ons platform). Afhankelijk van de tool en toepassing gebruiken we veelal SQL of Python om de daadwerkelijke oplossingen te maken.



Dit doe jij in nauwe samenwerking met collega’s en andere teams zoals de Data Scientists, de DevOps- en platformteams van Stedin. Het nieuwe data landschap is continue aan verandering onderhevig en wordt steeds moderner en gaver om aan te werken. Om deze reden willen we graag een senior data engineer/Technical lead toevoegen aan ons team.



De uitdaging waar we voor staan is om uit onze ruwe data (en daar is er veel van, denk aan sensors in het net) op een slimme manier om te zetten naar informatie. Als senior data engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Je gebruikt hiervoor onder andere technologieën van Databricks en Airflow. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening rondom onderwerpen zoals decentralisatie en het professionaliseren van self service BI. Hiermee helpen we onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Aansluiting & Vervanging, Storing & Onderhoud en de Transportketen te transformeren en data gedreven te maken door meer toegevoegde waarde uit data te halen.



Als Technical lead ben je de senior engineer in een Agile (DevOps) team en ben je verantwoordelijk voor de technische detail uitwerking van de gemaakte architectuurontwerpen. Je stelt de technische normen op waar de oplossing aan moet voldoen, brengt jouw kennis in en geeft coaching aan je collega's in het ontwikkelen en beheren van oplossingen. De Technical Lead heeft een goed begrip van hoe de oplossing in de solution architectuur past en werkt nauw samen met de Solution architect en de Product owner, met focus op de technische aspecten van de oplossing.



Je bent in staat om nieuwe tooling en programmeertalen snel eigen te maken. Ook vind je het leuk om samen te vernieuwen, jezelf te ontwikkelen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, hou je het belang van de klant in de gaten.



Jouw sterke punten. Worden wij blij van.



Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken. Een plek waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin.



Wat jou verder onze Technical lead maakt?





• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar ervaring als Tech Lead waarin je aantoonbaar features en de bijpassende architectuurkaders hebt vertaald naar een technische oplossing.


• Je hebt ervaring met het coachen van collega engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen.


• Het initiëren en helpen realiseren van verbetervoorstellen op gebied van het beheer, de technische werking en de architectuur van het platform.


• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbaar ervaring met o.a. Databricks en Microsoft Azure data services stack.


• Aantoonbaar ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré.


• Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows. En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken t.b.v. automatisering is een pré.


• Je hebt kennis van databases, o.a SQL Server waardoor het schrijven van complexe querries voor jou geen probleem is.


• Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/ CD.


• Je hebt ook kennis van methoden en technieken t.b.v. de analyse van de bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen. Ervaring met een Agile Scrum werkwijze, data modellering (Datavault en Kimball) en PowerBI zijn een pré.


• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands (niveau B2/ leergierig).





Een goed team. Daar hoor jij bij!



Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel Technical lead, engineer en beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.



Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Dat doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.



Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Daarnaast werk je nauw samen je collega technical leads in de tech lead community of practice waar je technische oplossingen afstemt en je rol verder ontwikkelt.



Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling, o.a. door het technical lead leiderschapsprogramma. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit!


Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbaar ervaring met o.a. Databricks en Microsoft Azure data services stack
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring (waarvan 2 jaar ervaring als Tech Lead waarin je aantoonbaar features en de bijpassende architectuurkaders hebt vertaald naar een technische oplossing)
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen:
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/vaardigheden:
- Je hebt ervaring met het coachen van collega engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen
- Het initiëren en helpen realiseren van verbetervoorstellen op gebied van het beheer, de technische werking en de architectuur van het platform
- Aantoonbaar ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré
- Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows. En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken t.b.v. automatisering is een pré
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!