Veranderkundig adviseur GO Jeugdhulp 16u/w
Volgnummer: 111566
Publicatiedatum: 05-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in
ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en
dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het
belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we
staan en wat we kunnen verbeteren.
Als veranderkundig adviseur ben je onderdeel van OZJ en daarbinnen het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het effectief begeleiden van de ondersteuningsprocessen die in de betreffende jeugdzorgregio lopen en bijdragen aan de voedingsbodem in de regio om complexe vraagstukken binnen de hervormingsagenda jeugd aan te pakken. Dat betekent ook oog voor draagvlak, haalbaarheid, beste wijze van aansluiten bij een regio met de juiste expertise.
In iedere regio werk je in een interdisciplinair team, afhankelijk van de vraag en behoefte van de regio. Binnen het OZJ is expertise op data, ontwerp, praktijk of inhoudelijke thema’s al governance beschikbaar. Voor de adviseurs en experts ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om hun ureninzet. Over de voortgang en de resultaten van de inzet van het team in de regio(s) leg je verantwoording af aan de programma coördinator.
Vanuit jouw rol biedt je procesbegeleiding & veranderkundig advies aan de regio(s) over de transformatiethema’s vanuit de Hervormingsagenda Jeugd. Ook voer je de regie bij het verkrijgen van een gezamenlijk (regionaal) beeld over het betreffende vraagstuk, de achterliggende oorzaken en vraagstukken en de keuzes waar we vanuit het geïntegreerd ondersteuningsaanbod OZJ gaan ondersteunen.
Je hebt een rol in het (mede) faciliteren van interactie met alle betrokkenen in de regio; van gemeenten, jeugdhulpaanbieders, verwijzers en onderwijsinstellingen tot kinderen, jongeren en hun ouders.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van veranderkundig adviseur binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 20 jaar;
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een multidisciplinair team van professionals;
Kandidaat heeft een aantoonbaar stevig veranderkundig profiel en heeft daarmee ervaring met veranderopgaven binnen het Sociaal Domein;
Kandidaat heeft werkervaring met het interpreteren van informatie uit dashboards en monitors
Wensen:
Geef aan hoeveel aantoonbare toegang aangeboden kandidaat heeft tot een actief landelijk en
regionaal professioneel netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen de volgende categorieën/ organisaties:
Binnen de gemeentelijke overheid;
Binnen de Rijksoverheid;
Binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk;
Binnen beroepsorganisaties;
Binnen cliënt organisaties;
Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met stakeholdermanagement in bestuurlijke organisaties zoals (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven.
Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft in de rol van veranderkundig adviseur binnen de jeugdzorg.
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met maatschappelijk en/of politiek
gevoelige onderwerpen. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in
ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en
dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het
belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we
staan en wat we kunnen verbeteren.
Als veranderkundig adviseur ben je onderdeel van OZJ en daarbinnen het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het effectief begeleiden van de ondersteuningsprocessen die in de betreffende jeugdzorgregio lopen en bijdragen aan de voedingsbodem in de regio om complexe vraagstukken binnen de hervormingsagenda jeugd aan te pakken. Dat betekent ook oog voor draagvlak, haalbaarheid, beste wijze van aansluiten bij een regio met de juiste expertise.
In iedere regio werk je in een interdisciplinair team, afhankelijk van de vraag en behoefte van de regio. Binnen het OZJ is expertise op data, ontwerp, praktijk of inhoudelijke thema’s al governance beschikbaar. Voor de adviseurs en experts ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om hun ureninzet. Over de voortgang en de resultaten van de inzet van het team in de regio(s) leg je verantwoording af aan de programma coördinator.
Vanuit jouw rol biedt je procesbegeleiding & veranderkundig advies aan de regio(s) over de transformatiethema’s vanuit de Hervormingsagenda Jeugd. Ook voer je de regie bij het verkrijgen van een gezamenlijk (regionaal) beeld over het betreffende vraagstuk, de achterliggende oorzaken en vraagstukken en de keuzes waar we vanuit het geïntegreerd ondersteuningsaanbod OZJ gaan ondersteunen.
Je hebt een rol in het (mede) faciliteren van interactie met alle betrokkenen in de regio; van gemeenten, jeugdhulpaanbieders, verwijzers en onderwijsinstellingen tot kinderen, jongeren en hun ouders.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van veranderkundig adviseur binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 20 jaar;
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een multidisciplinair team van professionals;
Kandidaat heeft een aantoonbaar stevig veranderkundig profiel en heeft daarmee ervaring met veranderopgaven binnen het Sociaal Domein;
Kandidaat heeft werkervaring met het interpreteren van informatie uit dashboards en monitors
Wensen:
Geef aan hoeveel aantoonbare toegang aangeboden kandidaat heeft tot een actief landelijk en
regionaal professioneel netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen de volgende categorieën/ organisaties:
Binnen de gemeentelijke overheid;
Binnen de Rijksoverheid;
Binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk;
Binnen beroepsorganisaties;
Binnen cliënt organisaties;
Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met stakeholdermanagement in bestuurlijke organisaties zoals (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven.
Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft in de rol van veranderkundig adviseur binnen de jeugdzorg.
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met maatschappelijk en/of politiek
gevoelige onderwerpen. Solliciteer nu!