Beleidsregisseur Sociale Veiligheid 28u/w
Volgnummer: 118876
Publicatiedatum: 13-03-2026
Locatie: KATWIJK ZH
Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
De gemeente Katwijk is een organisatie met ongeveer 650 medewerkers, een platte structuur en korte lijnen. Er wordt gewerkt vanuit persoonlijk leiderschap, vertrouwen en eigenaarschap. De beleidsregisseur opereert binnen het team Beleid Sociale Leefomgeving, in nauwe samenwerking met de collega op sociale veiligheid, uitvoering, wijkregie en regionale partners.
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een veilige, zorgzame en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers.
Binnen het sociaal domein en het veiligheidsdomein komen maatschappelijke vraagstukken steeds vaker samen, zeker waar het gaat om kwetsbaarheid, overlast, (online) weerbaarheid en personen met multi‐problematiek.
Voor de periode van tijdelijke vervanging zoekt de gemeente Katwijk een beleidsregisseur sociale veiligheid. De opdracht is nadrukkelijk gericht op borgen en voortzetten van lopend beleid, bestaande structuren en regionale samenwerking. Het gaat om continuïteit en bestuurlijke ondersteuning binnen duidelijke kaders — niet om grote beleidsherijkingen of ontwikkeltrajecten.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
Beschikbaar uiterlijk per 15 april 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur pwe week;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg & veiligheid
inclusief ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met (sub)regionale ketenpartners binnen zorg & veiligheid, benoem ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur en het werken binnen een politiek bestuurlijke context ,licht dit duidelijk toe
Aantoonbare werkervaring met regionale netwerken of samenwerkingsverbanden binnen zorg & veiligheid
Door de kandidaat zelf geschreven, beknopte motivatie waarin wordt toegelicht hoe hij/zij invulling geeft aan een opdracht die is gericht op borgen en voortzetten . Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
De gemeente Katwijk is een organisatie met ongeveer 650 medewerkers, een platte structuur en korte lijnen. Er wordt gewerkt vanuit persoonlijk leiderschap, vertrouwen en eigenaarschap. De beleidsregisseur opereert binnen het team Beleid Sociale Leefomgeving, in nauwe samenwerking met de collega op sociale veiligheid, uitvoering, wijkregie en regionale partners.
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een veilige, zorgzame en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers.
Binnen het sociaal domein en het veiligheidsdomein komen maatschappelijke vraagstukken steeds vaker samen, zeker waar het gaat om kwetsbaarheid, overlast, (online) weerbaarheid en personen met multi‐problematiek.
Voor de periode van tijdelijke vervanging zoekt de gemeente Katwijk een beleidsregisseur sociale veiligheid. De opdracht is nadrukkelijk gericht op borgen en voortzetten van lopend beleid, bestaande structuren en regionale samenwerking. Het gaat om continuïteit en bestuurlijke ondersteuning binnen duidelijke kaders — niet om grote beleidsherijkingen of ontwikkeltrajecten.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
Beschikbaar uiterlijk per 15 april 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur pwe week;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg & veiligheid
inclusief ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met (sub)regionale ketenpartners binnen zorg & veiligheid, benoem ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur en het werken binnen een politiek bestuurlijke context ,licht dit duidelijk toe
Aantoonbare werkervaring met regionale netwerken of samenwerkingsverbanden binnen zorg & veiligheid
Door de kandidaat zelf geschreven, beknopte motivatie waarin wordt toegelicht hoe hij/zij invulling geeft aan een opdracht die is gericht op borgen en voortzetten . Solliciteer nu!