Projectleider Sportvoorziening 32u/w
Volgnummer: 109205
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: BORNE
Standplaats: BORNE
Duur: 02-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Opdracht
De gemeente Borne staat voor een belangrijke keuze: richten we een zelfstandig sportbedrijf op of integreren we de exploitatie van het zwembad en sportvoorzieningen binnen de gemeentelijke organisatie? Welke richting het college binnenkort ook kiest, duidelijk is dat we iemand zoeken die deze verandering met visie, daadkracht en ervaring weet te leiden.
Als projectleider geef je vorm aan de (her)inrichting van de sportinfrastructuur.
Je bent verantwoordelijk voor procesregie, afstemming, draagvlak, communicatie en implementatie van het gekozen organisatiemodel. Bij de implementatie draag je zorg voor een goed samenspel tussen de gemeentelijke organisatie, het zwembad en de exploitatie en het opstartmanagement van het nieuwe sportcentrum Borne. Je ontwikkelt een toekomstbestendige organisatie die sport, vastgoed, financiën en beleid duurzaam met elkaar verbindt.
Wat ga je doen?
•
• Je adviseert en voert de implementatie van de gekozen organisatiemodel uit
• Je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige governance- en bedrijfsvoeringsstructuur.
• Je richt samenwerkings- en verantwoordingsstructuren in tussen gemeente, sportbedrijf en partners.
• Je onderhoudt nauwe afstemming met bestuur en interne en externe stakeholders.
• Je brengt financiële risico’s en kansen in kaart en stuurt op kwaliteit en resultaat.
• Je legt verbinding tussen sportbeleid, uitvoering en exploitatie in samenwerking met team vastgoed. Je vertaalt beleidsdoelen en projectopdrachten naar concrete processen, contracten, afspraken en capaciteitsplannen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau , in de richting vanbestuurskunde, bedrijfskunde of (sport)management;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling;
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een zelfstandige organisatie (zoals een stichting of bv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmanagement op strategisch niveau;
Wensen:
Uiterlijk beschikpaar per 2 januari 2026 voor 32 uur in de week (10 punten);
Aantoonbare werkervaringmet projectmanagement en het werken met verschillende belanghebbenden (geef duidelijk in het cv aan waar deze ervaring is opgedaan) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met governancevraagstukken, financieel management en juridische structuren binnen het publieke domein(30 punten);
Aantoonbare werkervaringmet verandermanagement of implementatieprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context (20 punten); Solliciteer nu!
Duur: 02-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Opdracht
De gemeente Borne staat voor een belangrijke keuze: richten we een zelfstandig sportbedrijf op of integreren we de exploitatie van het zwembad en sportvoorzieningen binnen de gemeentelijke organisatie? Welke richting het college binnenkort ook kiest, duidelijk is dat we iemand zoeken die deze verandering met visie, daadkracht en ervaring weet te leiden.
Als projectleider geef je vorm aan de (her)inrichting van de sportinfrastructuur.
Je bent verantwoordelijk voor procesregie, afstemming, draagvlak, communicatie en implementatie van het gekozen organisatiemodel. Bij de implementatie draag je zorg voor een goed samenspel tussen de gemeentelijke organisatie, het zwembad en de exploitatie en het opstartmanagement van het nieuwe sportcentrum Borne. Je ontwikkelt een toekomstbestendige organisatie die sport, vastgoed, financiën en beleid duurzaam met elkaar verbindt.
Wat ga je doen?
•
• Je adviseert en voert de implementatie van de gekozen organisatiemodel uit
• Je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige governance- en bedrijfsvoeringsstructuur.
• Je richt samenwerkings- en verantwoordingsstructuren in tussen gemeente, sportbedrijf en partners.
• Je onderhoudt nauwe afstemming met bestuur en interne en externe stakeholders.
• Je brengt financiële risico’s en kansen in kaart en stuurt op kwaliteit en resultaat.
• Je legt verbinding tussen sportbeleid, uitvoering en exploitatie in samenwerking met team vastgoed. Je vertaalt beleidsdoelen en projectopdrachten naar concrete processen, contracten, afspraken en capaciteitsplannen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau , in de richting vanbestuurskunde, bedrijfskunde of (sport)management;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling;
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een zelfstandige organisatie (zoals een stichting of bv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmanagement op strategisch niveau;
Wensen:
Uiterlijk beschikpaar per 2 januari 2026 voor 32 uur in de week (10 punten);
Aantoonbare werkervaringmet projectmanagement en het werken met verschillende belanghebbenden (geef duidelijk in het cv aan waar deze ervaring is opgedaan) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met governancevraagstukken, financieel management en juridische structuren binnen het publieke domein(30 punten);
Aantoonbare werkervaringmet verandermanagement of implementatieprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context (20 punten); Solliciteer nu!