Senior Adviseur Arbeidsmigranten, regio Noord en Oost Nederland, focusgebied Toezicht en Handhaving 36u/w
Volgnummer: 109190
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als adviseur arbeidsmigranten onderhoud je nauw contact met de gemeenten in jouw regio, zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Je bent eerstelijnsadviseur voor de gemeenten in jouw regio op het brede vraagstuk en onderhoudt de contacten in de regio. Voor gemeenten buiten je regio ben je als tweedelijnsadviseur op jouw focusgebied beschikbaar. Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. Door gemeenten binnen een regio meer met elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.
In 2026 en 2027 maakt het ondersteuningsprogramma zich op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Samen met de adviseur regionaal samenwerken ondersteun jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)
Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
We zijn momenteel op zoek naar een regioadviseur voor de regio Noord en Oost Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland). De adviseur houdt zich daarnaast bezig met het focusgebied ‘Toezicht en handhaving’. Dit is één van de taakaccenten binnen het team naast: registratie van arbeidsmigranten, huisvesting en zorg & welzijn.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde
opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding, vergelijkbaar met een opleiding op het gebied van
openbare orde en veiligheid, of aangevuld met kennis binnen dit domein.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur voor of
bij gemeenten.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk rond EU-
arbeidsmigranten binnen het veiligheidsdomein.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij gemeenten.
Actueel en relevant bestuurlijk/ambtelijk netwerk in de regio Noord Nederland op het
domein arbeidsmigranten of direct gelieerd hieraan
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op vraagstukken toezicht en handhaving
rondom EU-arbeidsmigranten waarbij minimaal 2 van de onderdelen:
o Handhavingsbeleid
o Vergunningverlening
o Misstanden op wonen zoals overbewoning
o BRP-registraties
o Openbare orde en veiligheid
o Omgevingsontwikkelingen
o Recreatieterreinen
o Mensenhandel
o Regionale samenwerking
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking op minimaal 2 van de
volgende domeinen:
o Huisvesting en ruimte
o Registraties
o Zorg en welzijn
o Economie
Wensen:
Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken
Aantoonbare werkervaring met het werken bij gemeenten of gemeentelijk samenwerkingsverband,
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsmatige adviezen en handreikingen
Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het
veiligheidsdomein Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als adviseur arbeidsmigranten onderhoud je nauw contact met de gemeenten in jouw regio, zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Je bent eerstelijnsadviseur voor de gemeenten in jouw regio op het brede vraagstuk en onderhoudt de contacten in de regio. Voor gemeenten buiten je regio ben je als tweedelijnsadviseur op jouw focusgebied beschikbaar. Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. Door gemeenten binnen een regio meer met elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.
In 2026 en 2027 maakt het ondersteuningsprogramma zich op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Samen met de adviseur regionaal samenwerken ondersteun jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)
Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
We zijn momenteel op zoek naar een regioadviseur voor de regio Noord en Oost Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland). De adviseur houdt zich daarnaast bezig met het focusgebied ‘Toezicht en handhaving’. Dit is één van de taakaccenten binnen het team naast: registratie van arbeidsmigranten, huisvesting en zorg & welzijn.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde
opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding, vergelijkbaar met een opleiding op het gebied van
openbare orde en veiligheid, of aangevuld met kennis binnen dit domein.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur voor of
bij gemeenten.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk rond EU-
arbeidsmigranten binnen het veiligheidsdomein.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij gemeenten.
Actueel en relevant bestuurlijk/ambtelijk netwerk in de regio Noord Nederland op het
domein arbeidsmigranten of direct gelieerd hieraan
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op vraagstukken toezicht en handhaving
rondom EU-arbeidsmigranten waarbij minimaal 2 van de onderdelen:
o Handhavingsbeleid
o Vergunningverlening
o Misstanden op wonen zoals overbewoning
o BRP-registraties
o Openbare orde en veiligheid
o Omgevingsontwikkelingen
o Recreatieterreinen
o Mensenhandel
o Regionale samenwerking
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking op minimaal 2 van de
volgende domeinen:
o Huisvesting en ruimte
o Registraties
o Zorg en welzijn
o Economie
Wensen:
Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken
Aantoonbare werkervaring met het werken bij gemeenten of gemeentelijk samenwerkingsverband,
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsmatige adviezen en handreikingen
Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het
veiligheidsdomein Solliciteer nu!