Team-coach/Scrummaster Infrastructuur & Werkplek 32u/w
Volgnummer: 71476
Publicatiedatum: 16-09-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 14-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-09-2024
Organisatie:
De afdeling Infrastructuur en Werkplek bestaat uit 80 enthousiaste
collega’s die verantwoordelijk zijn voor de werkplek- en KA
infrastructuur dienstverlening van Waternet. Ook is het Security
Operations Centre ondergebracht binnen de afdeling.
Als Teamcoach ben je onderdeel van het Leadership team
Infrastructuur binnen I&W en zul je actief een aantal SCRUM Teams
begeleiden in de rol van agile scrum-coach.
Functieomschrijving
Als Team coach I&W ondersteun je het MT I&W in het verandertraject van de afdeling en helpt de afdeling/teams verder te ontwikkelen op de volgende speerpunten:
•
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Professionaliteit
• Organisatievermogen
Je draait je hand er niet voor om naast je rol als teamcoach zelf actief een SCRUMMaster rol te pakken voor een aantal teams. Je bent gepokt en gemazeld als team-coach. Je weet als geen ander waardevrij te spiegelen, te prikkelen en interveniëren in MT’s, agile overleggen en 1-op-1 gesprekken. Je maakt gebruik van de Waternet speerpunten die je omzet naar concreet gewenst gedrag, teamdynamiek en, waar nodig, organisatie bijsturing. Door gericht te interveniëren weet je de samenwerking te optimaliseren en help je agile teams om verantwoordelijkheid te nemen en leidinggevenden om vertrouwen te geven.
Jouw nieuwsgierigheid, open en positieve houding en vooral teamgerichte manier van werken dragen bij aan de verbetering van de samenwerking binnen de afdeling, maar ook met de overige afdelingen binnen de directie IV&ICT en overige stakeholders binnen de organisatie. Je bent verbaal sterk, waarbij je uit eigen ervaring als leidinggevende en coach kan putten om I&W te laten groeien.
Taken en verantwoordelijkheden:
•
• Faciliteren en begeleiden van het management team
• Actief adviseren op organisatie verbeteringen om de inrichting van I&W te optimaliseren
• Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan collega’s
• Je intervenieert gestructureerd in MT’s, retro’s en 1-op-1 gesprekken
• Je participeert actief als SCRUMMaster bij één of twee SCRUM-teams binnen I&W
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek.
e
is
e
n
• Minimaal HBO(+) werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het trainen,
begeleiden en coachen van MT’s, leidinggevenden en
professionals in een IV&ICT-omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring op gebied van
verandermanagement
• In bezit van certificering op gebied van
coaching/teamcoaching
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als SCRUMMaster
van meerdere teams in een IV/ICT omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Je bent interactief en proactief binnen de organisatie:
Doorziet complexe situaties in de organisatie en speelt
daarop in
2. Je bent een teamspeler, sociaal betrokken,
resultaatgericht en flexibel.
3. Je hebt inlevingsvermogen en kunt hieruit verbinding
maken, zowel binnen als buiten de afdeling
4. Je bent communicatief verbaal en non-verbaal sterk
5. Je bent besluitvormend
6. Je hebt een goede dosis overtuigingskracht
7. Je bent analytisch sterk en je beschikt over een
probleemoplossende instelling
8. Je bent initiatiefrijk: Ziet kansen in de toekomst en speelt
daarop in
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Kennis en ervaring met het begeleiden/coachen van
MT’s en agile teams (35 punten)
• Kennis en ervaring met verandermanagement (25
punten)
• Ervaring als Scrummaster (40 punten) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 14-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-09-2024
Organisatie:
De afdeling Infrastructuur en Werkplek bestaat uit 80 enthousiaste
collega’s die verantwoordelijk zijn voor de werkplek- en KA
infrastructuur dienstverlening van Waternet. Ook is het Security
Operations Centre ondergebracht binnen de afdeling.
Als Teamcoach ben je onderdeel van het Leadership team
Infrastructuur binnen I&W en zul je actief een aantal SCRUM Teams
begeleiden in de rol van agile scrum-coach.
Functieomschrijving
Als Team coach I&W ondersteun je het MT I&W in het verandertraject van de afdeling en helpt de afdeling/teams verder te ontwikkelen op de volgende speerpunten:
•
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Professionaliteit
• Organisatievermogen
Je draait je hand er niet voor om naast je rol als teamcoach zelf actief een SCRUMMaster rol te pakken voor een aantal teams. Je bent gepokt en gemazeld als team-coach. Je weet als geen ander waardevrij te spiegelen, te prikkelen en interveniëren in MT’s, agile overleggen en 1-op-1 gesprekken. Je maakt gebruik van de Waternet speerpunten die je omzet naar concreet gewenst gedrag, teamdynamiek en, waar nodig, organisatie bijsturing. Door gericht te interveniëren weet je de samenwerking te optimaliseren en help je agile teams om verantwoordelijkheid te nemen en leidinggevenden om vertrouwen te geven.
Jouw nieuwsgierigheid, open en positieve houding en vooral teamgerichte manier van werken dragen bij aan de verbetering van de samenwerking binnen de afdeling, maar ook met de overige afdelingen binnen de directie IV&ICT en overige stakeholders binnen de organisatie. Je bent verbaal sterk, waarbij je uit eigen ervaring als leidinggevende en coach kan putten om I&W te laten groeien.
Taken en verantwoordelijkheden:
•
• Faciliteren en begeleiden van het management team
• Actief adviseren op organisatie verbeteringen om de inrichting van I&W te optimaliseren
• Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan collega’s
• Je intervenieert gestructureerd in MT’s, retro’s en 1-op-1 gesprekken
• Je participeert actief als SCRUMMaster bij één of twee SCRUM-teams binnen I&W
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek.
e
is
e
n
• Minimaal HBO(+) werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het trainen,
begeleiden en coachen van MT’s, leidinggevenden en
professionals in een IV&ICT-omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring op gebied van
verandermanagement
• In bezit van certificering op gebied van
coaching/teamcoaching
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als SCRUMMaster
van meerdere teams in een IV/ICT omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Je bent interactief en proactief binnen de organisatie:
Doorziet complexe situaties in de organisatie en speelt
daarop in
2. Je bent een teamspeler, sociaal betrokken,
resultaatgericht en flexibel.
3. Je hebt inlevingsvermogen en kunt hieruit verbinding
maken, zowel binnen als buiten de afdeling
4. Je bent communicatief verbaal en non-verbaal sterk
5. Je bent besluitvormend
6. Je hebt een goede dosis overtuigingskracht
7. Je bent analytisch sterk en je beschikt over een
probleemoplossende instelling
8. Je bent initiatiefrijk: Ziet kansen in de toekomst en speelt
daarop in
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Kennis en ervaring met het begeleiden/coachen van
MT’s en agile teams (35 punten)
• Kennis en ervaring met verandermanagement (25
punten)
• Ervaring als Scrummaster (40 punten) Solliciteer nu!