Projectleider Fiscaliteiten 16u/w
Volgnummer: 77930
Publicatiedatum: 15-01-2025
Locatie: HOUTEN
Standplaats: HOUTEN
Duur: 01-02-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-01-2025
Organisatie:
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.
Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Ben jij een gedreven projectleider die fiscale kaders vertaalt naar kansen en verbeteringen?
Heb jij de visie om een organisatie duurzaam te versterken op het gebied van fiscaliteiten? Sluit je aan bij HDSR en maak impact met een multidisciplinaire werkgroep!
De opdrachtgever HDSR
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.
Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Wat ga je doen?
HDSR heeft zich ten doel gesteld om het domein van fiscaliteiten nadrukkelijker aandacht te geven en beter in te bedden in de bestaande organisatie. E.e.a. is voortgekomen vanuit een uitgevoerde risicoscan. Het doel van de werkgroep is om een boost te geven aan het volwassenheidsniveau op het gebied van fiscaliteiten die spelen binnen HDSR (projecten en exploitatie) en welke kansen/risico’s dit met zich meebrengt. Uiteindelijk is de ambitie om te zorgen dat HDSR een ingroei-model opzet waarbij de werkgroep zorgdraagt dat de organisatie, actoren en processen dusdanig versterkt worden dat de werkgroep niet langer nodig is en dit geborgd wordt op de juiste plekken in de 1e en 2e lijn.
Als interim Projectleider Fiscaliteiten heb je een sturende rol in de kwaliteit die geleverd wordt door de werkgroep fiscaliteiten. Deze tijdelijke werkgroep is samengesteld uit een brede vertegenwoordiging van stakeholders binnen HDSR met een inhoudelijke achtergrond. Het is voor de werkgroep-leden en jou de uitdaging om een balans te vinden tussen de meest efficiënte oplossing binnen de fiscale kaders en de oplossing die voor het individu/organisatieonderdeel het beste past. Ongetwijfeld zullen oude afspraken herzien moeten worden en zullen we collega’s en afdelingen mee moeten nemen in de verandering en ruimte die de fiscale wetgeving ons biedt om in te opereren. Om uiteindelijk de processen, mensen en nieuwe afspraken te borgen in de staande organisatie.
Als projectleider vertaal je samen met de werkgroep de fiscale kaders naar risico gebieden, voer je de regie over de aanpak van het traject:
• Stel je een Plan van Aanpak op bij de start van het project en stem je dit af met de interne opdrachtgever;
• Stel je de bestaande kaders ter discussie, omdat het volgen van regels niet per se leidt tot betere kwaliteit, jij neemt verantwoordelijkheid voor die verbetering;
• Je bent gedreven om te gaan werken aan verbeterslagen samen met de organisatie, wetende dat dit weerstand kan opleveren;
• Beschik je over leidinggevende capaciteiten en heb je een coachende stijl in het aansturen van de werkgroep-leden en andere stakeholders;
• Heb je vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en toelichten van het traject en het creëren van draagvlak binnen de organisatie;
• Adviseert de opdrachtgever over te ontwikkelen competenties binnen de organisatie ter borging van de verandering;
• Vormt en leidt de multidisciplinaire werkgroep met interne specialisten, zowel in de voorbereidings- als realisatiefase;
• Leg je verantwoording af over de voortgang van je projecten aan de interne opdrachtgever.
In dit team kom je te werken
Jij komt te werken binnen de werkgroep fiscaliteiten. Deze tijdelijke werkgroep is samengesteld uit een brede vertegenwoordiging van stakeholders binnen HDSR met een inhoudelijke achtergrond.
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent iemand die de samenwerking opzoekt en die goed kan schakelen tussen de verschillende niveaus. Je hebt een goed improvisatievermogen en laat je niet uit het veld slaan als er onvoorziene omstandigheden om de hoek komen kijken.
Verder heb/ ben jij:
• HBO werk- en denkniveau (afgeronde vooropleiding);
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als projectleider;
• Heb je bij voorkeur financiële kennis, maar minimaal affiniteit met BTW;
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen en bijhouden van werkprocessen;
• Durf je aan te spreken door afspraken te maken en het niet nakomen daarvan te benoemen;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Pragmatische en resultaatgerichte instelling;
• Gestructureerde manier van werken;
• Lerend vermogen; flexibel en integer;
• Gericht op samenwerking;
• Beschikbaar voor 8-16 uur in de week;
• Minimaal 1 dag in de week beschikbaar fysiek op kantoor in Houten. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-01-2025
Organisatie:
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.
Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Ben jij een gedreven projectleider die fiscale kaders vertaalt naar kansen en verbeteringen?
Heb jij de visie om een organisatie duurzaam te versterken op het gebied van fiscaliteiten? Sluit je aan bij HDSR en maak impact met een multidisciplinaire werkgroep!
De opdrachtgever HDSR
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.
Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Wat ga je doen?
HDSR heeft zich ten doel gesteld om het domein van fiscaliteiten nadrukkelijker aandacht te geven en beter in te bedden in de bestaande organisatie. E.e.a. is voortgekomen vanuit een uitgevoerde risicoscan. Het doel van de werkgroep is om een boost te geven aan het volwassenheidsniveau op het gebied van fiscaliteiten die spelen binnen HDSR (projecten en exploitatie) en welke kansen/risico’s dit met zich meebrengt. Uiteindelijk is de ambitie om te zorgen dat HDSR een ingroei-model opzet waarbij de werkgroep zorgdraagt dat de organisatie, actoren en processen dusdanig versterkt worden dat de werkgroep niet langer nodig is en dit geborgd wordt op de juiste plekken in de 1e en 2e lijn.
Als interim Projectleider Fiscaliteiten heb je een sturende rol in de kwaliteit die geleverd wordt door de werkgroep fiscaliteiten. Deze tijdelijke werkgroep is samengesteld uit een brede vertegenwoordiging van stakeholders binnen HDSR met een inhoudelijke achtergrond. Het is voor de werkgroep-leden en jou de uitdaging om een balans te vinden tussen de meest efficiënte oplossing binnen de fiscale kaders en de oplossing die voor het individu/organisatieonderdeel het beste past. Ongetwijfeld zullen oude afspraken herzien moeten worden en zullen we collega’s en afdelingen mee moeten nemen in de verandering en ruimte die de fiscale wetgeving ons biedt om in te opereren. Om uiteindelijk de processen, mensen en nieuwe afspraken te borgen in de staande organisatie.
Als projectleider vertaal je samen met de werkgroep de fiscale kaders naar risico gebieden, voer je de regie over de aanpak van het traject:
• Stel je een Plan van Aanpak op bij de start van het project en stem je dit af met de interne opdrachtgever;
• Stel je de bestaande kaders ter discussie, omdat het volgen van regels niet per se leidt tot betere kwaliteit, jij neemt verantwoordelijkheid voor die verbetering;
• Je bent gedreven om te gaan werken aan verbeterslagen samen met de organisatie, wetende dat dit weerstand kan opleveren;
• Beschik je over leidinggevende capaciteiten en heb je een coachende stijl in het aansturen van de werkgroep-leden en andere stakeholders;
• Heb je vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en toelichten van het traject en het creëren van draagvlak binnen de organisatie;
• Adviseert de opdrachtgever over te ontwikkelen competenties binnen de organisatie ter borging van de verandering;
• Vormt en leidt de multidisciplinaire werkgroep met interne specialisten, zowel in de voorbereidings- als realisatiefase;
• Leg je verantwoording af over de voortgang van je projecten aan de interne opdrachtgever.
In dit team kom je te werken
Jij komt te werken binnen de werkgroep fiscaliteiten. Deze tijdelijke werkgroep is samengesteld uit een brede vertegenwoordiging van stakeholders binnen HDSR met een inhoudelijke achtergrond.
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent iemand die de samenwerking opzoekt en die goed kan schakelen tussen de verschillende niveaus. Je hebt een goed improvisatievermogen en laat je niet uit het veld slaan als er onvoorziene omstandigheden om de hoek komen kijken.
Verder heb/ ben jij:
• HBO werk- en denkniveau (afgeronde vooropleiding);
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als projectleider;
• Heb je bij voorkeur financiële kennis, maar minimaal affiniteit met BTW;
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen en bijhouden van werkprocessen;
• Durf je aan te spreken door afspraken te maken en het niet nakomen daarvan te benoemen;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Pragmatische en resultaatgerichte instelling;
• Gestructureerde manier van werken;
• Lerend vermogen; flexibel en integer;
• Gericht op samenwerking;
• Beschikbaar voor 8-16 uur in de week;
• Minimaal 1 dag in de week beschikbaar fysiek op kantoor in Houten. Solliciteer nu!