Interim Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling 32u/w
Volgnummer: 117090
Publicatiedatum: 25-02-2026
Locatie: KERKDRIEL
Standplaats: KERKDRIEL
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.
Opdracht
We zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste interim teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) waarin je een team vormt met de teammanager van het Sociaal Domein. Het Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 40 mensen die werken aan Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.
Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is volop in beweging. We werken aan betere toegang tot onze dienstverlening en het verbeteren van sturingsinformatie. De komende periode zetten we deze ontwikkelingen verder door: meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk. Dit vraagt om overzicht, structuur én leiderschap.
•
• Je geeft leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak, binnen de gestelde kaders. Daarbij werk je samen met kartrekkers in het team die het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op processen. Je werkt samen met het team aan de houding en gedrag die horen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening;
• Je werkt nauw samen met de teammanager Sociaal Domein om samenhang en afstemming te realiseren;
• Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht, processturing. Je bespreekt de resultaten van het geleverde werk;
• Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de personele en organisatorische vraagstukken;
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten;
• Je werkt in- en extern aan de samenwerkingsrelaties tussen de teams, beleid en uitvoering;
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders, voor wat betreft de inhoudelijke thema’s van MO. Daarbij draag je zorg voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteiten;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van (bestuurlijke) adviezen, projectplannen en productie van het team en financiële bedrijfsvoering;
• Je geeft sturing aan het kwalitatief opleveren van de beleidsstukken.
Functie-eisen:
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Gemeentehuis Kerkdriel te werken, benoem dit duidelijk in het cv;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente
Aantoonbare afgeronde training en/of cursus op het gebied van verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.
Opdracht
We zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste interim teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) waarin je een team vormt met de teammanager van het Sociaal Domein. Het Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 40 mensen die werken aan Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.
Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is volop in beweging. We werken aan betere toegang tot onze dienstverlening en het verbeteren van sturingsinformatie. De komende periode zetten we deze ontwikkelingen verder door: meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk. Dit vraagt om overzicht, structuur én leiderschap.
•
• Je geeft leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak, binnen de gestelde kaders. Daarbij werk je samen met kartrekkers in het team die het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op processen. Je werkt samen met het team aan de houding en gedrag die horen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening;
• Je werkt nauw samen met de teammanager Sociaal Domein om samenhang en afstemming te realiseren;
• Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht, processturing. Je bespreekt de resultaten van het geleverde werk;
• Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de personele en organisatorische vraagstukken;
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten;
• Je werkt in- en extern aan de samenwerkingsrelaties tussen de teams, beleid en uitvoering;
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders, voor wat betreft de inhoudelijke thema’s van MO. Daarbij draag je zorg voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteiten;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van (bestuurlijke) adviezen, projectplannen en productie van het team en financiële bedrijfsvoering;
• Je geeft sturing aan het kwalitatief opleveren van de beleidsstukken.
Functie-eisen:
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Gemeentehuis Kerkdriel te werken, benoem dit duidelijk in het cv;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente
Aantoonbare afgeronde training en/of cursus op het gebied van verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling . Solliciteer nu!