Kwaliteitsmedewerker Jeugd 32u/w
Volgnummer: 112204
Publicatiedatum: 12-01-2026
Locatie: MAURIK
Standplaats: MAURIK
Duur: 16-02-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Project:
Ben jij analytisch, communicatief sterk en wil je écht impact maken op de kwaliteit van zorg binnen de Jeugd? Als Kwaliteitsmedewerker Jeugdbij Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de jeugd-processen. Je ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek, toetst besluiten op wet- en regelgeving en signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelingen in het zorglandschap. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd Consulenten, Beleidsadviseurs en het management. Je ontwikkelt ideeën voor kwaliteitsverbetering en voert deze uit, bijvoorbeeld door LEAN-werkprocessen efficiënter in te richten of deskundigheidsbevordering vorm te geven.
Ook stel je werkinstructies en procesbeschrijvingen op en zorg je voor een goede implementatie. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt wat er in de praktijk gebeurt naar het beleid en andersom. Daarnaast organiseer je deskundigheidsbevordering zodat de Consulenten beschikken over alle actuele en benodigde kennis om hun werkzaamheden effectief en volgens de laatste richtlijnen uit te voeren.
Ten slotte ben je een belangrijke schakel in de voorbereidingen voor een nieuw cliëntsysteem en verdere digitalisering voor de komende twee jaar. Hierbij ben je scherp op de belangen van de uitvoering. Met jouw analytische blik en inhoudelijke kennis help je Consulenten om nóg betere beslissingen te nemen. Ook ben je bezig met de uitvoering van Bezwaar en Beroep en het proces rondom de Interne Controle.
Je werkt in een klein, hecht team van Kwaliteitsmedewerkers, waarin je vooral nauw samenwerkt met je collega voor de Jeugdwet. De lijnen zijn kort en de onderwerpen zijn zeer uiteenlopend. Binnen dit team neem je deel aan vaste kwaliteitsoverleggen waarin je casuïstiek bespreekt, vragen stelt en elkaar feedback geeft. Ook heb je regelmatig overleg met je Manager om knelpunten en mogelijke procesverbeteringen te bespreken en signalen door te geven.
Functie-eisen:
HBO werk en denk niveau
Minimaal 2 jaar ervaring in dezelfde functie binnen een gemeente
Kennis en ervaring van de Jeugdwet en aanpalende wetten
Wensen:
Tijdens het verificatiegesprek wordt getoetst of de kandidaat goed kan samenwerken en de goede communicatieve vaardigheden heeft Solliciteer nu!
Duur: 16-02-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Project:
Ben jij analytisch, communicatief sterk en wil je écht impact maken op de kwaliteit van zorg binnen de Jeugd? Als Kwaliteitsmedewerker Jeugdbij Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de jeugd-processen. Je ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek, toetst besluiten op wet- en regelgeving en signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelingen in het zorglandschap. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd Consulenten, Beleidsadviseurs en het management. Je ontwikkelt ideeën voor kwaliteitsverbetering en voert deze uit, bijvoorbeeld door LEAN-werkprocessen efficiënter in te richten of deskundigheidsbevordering vorm te geven.
Ook stel je werkinstructies en procesbeschrijvingen op en zorg je voor een goede implementatie. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt wat er in de praktijk gebeurt naar het beleid en andersom. Daarnaast organiseer je deskundigheidsbevordering zodat de Consulenten beschikken over alle actuele en benodigde kennis om hun werkzaamheden effectief en volgens de laatste richtlijnen uit te voeren.
Ten slotte ben je een belangrijke schakel in de voorbereidingen voor een nieuw cliëntsysteem en verdere digitalisering voor de komende twee jaar. Hierbij ben je scherp op de belangen van de uitvoering. Met jouw analytische blik en inhoudelijke kennis help je Consulenten om nóg betere beslissingen te nemen. Ook ben je bezig met de uitvoering van Bezwaar en Beroep en het proces rondom de Interne Controle.
Je werkt in een klein, hecht team van Kwaliteitsmedewerkers, waarin je vooral nauw samenwerkt met je collega voor de Jeugdwet. De lijnen zijn kort en de onderwerpen zijn zeer uiteenlopend. Binnen dit team neem je deel aan vaste kwaliteitsoverleggen waarin je casuïstiek bespreekt, vragen stelt en elkaar feedback geeft. Ook heb je regelmatig overleg met je Manager om knelpunten en mogelijke procesverbeteringen te bespreken en signalen door te geven.
Functie-eisen:
HBO werk en denk niveau
Minimaal 2 jaar ervaring in dezelfde functie binnen een gemeente
Kennis en ervaring van de Jeugdwet en aanpalende wetten
Wensen:
Tijdens het verificatiegesprek wordt getoetst of de kandidaat goed kan samenwerken en de goede communicatieve vaardigheden heeft Solliciteer nu!