Transformatie manager 36u/w
Volgnummer: 118382
Publicatiedatum: 10-03-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Opdrachtbeschrijving
Als transformatie-manager richt de kandidaat zich op het end-to-end transformeren van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen, inclusief productvisies, roadmaps, programmamanagement, innovatie en van vervangingsprogramma’s. Dit gebeurt met een mix van programmamanagement- en productmanagementprincipes (agile roadmaps, outcome-based prioritering) en sterke aandacht voor aanbestedingen en implementatie van sensor platformen (o.a. full body/containerscanners), stakeholdermanagement, budgetbewaking en naleving van aanbestedingsregels en veiligheidskaders.
Kernprestatiedoelstellingen
• Vertalen Douanevisie 2035 naar afdelingsdoelstellingen en roadmaps en het leveren van concrete resultaten in de komende 5 jaar tot 31 december 2030 met focus op transformaties binnen data, AI en Digitalisering.
• Opzetten van Multidisciplinair Team (MDT): werven/coach gekwalificeerd personeel, operational excellence, automatisering/lean principes voor efficiëntie.
• Realiseren meerdere complexe, geheime aanbestedingen scanners/sensoren (o.a. full body/containerscanners) en de implementatie daarvan: strategisch leiderschap (visie/roadmap), stakeholdermanagement en regierol (interne/externe partijen), budgetbewaking, risicobeheersing/nationale veiligheid (security), tijdige oplevering conform aanbestedingsregels en implementatie na aanbesteding.
• Monitoren/programmarapportage, mitigatieplannen, scope-uitbreiding voor maximale impact.
Achtergrond opdracht
De Douane zoekt een Transformatie Manager voor prestatiedoelstellingen afdeling Data en Digitalisering. Kern: beheren complexe IV-programma’s met meerdere doelen over ≥5 projecten op het gebied van Data & Digitalisering. Met name Scanners, AI & ML technologie, drones en veilige platformen.
Functie-eisen:
Managing Successful Programs Practitioner, ITIL Foundation, SAFe (Scaled Agile Framework), Six Sigma Black Belt.
PSPO II; Prince2 Practitioner; MSP; Lean Six Sigma Black Belt; SAFe.
Bewezen ervaring met complexe en geheime aanbestedingen (minimaal 1 jaar).
Ervaring op het gebied van sensoren en scanners (minimaal 1 jaar).
Ervaring op het gebied van platform en infrastructuur (minimaal 5 jaar).
Wensen:
Netwerken.
Omgevingsbewustzijn.
Plannen en organiseren.
Resultaatgerichtheid.
Strategie & Ethiek.
Beinvloeden.
Realisatie van strategische doelen.
IT-modernisering.
Legacy transformatie.
Ervaring met sensortechnologie en IoT-integraties.
Ervaring in de publieke sector en kennis van wet- en regelgeving (AVG, BIO). Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Opdrachtbeschrijving
Als transformatie-manager richt de kandidaat zich op het end-to-end transformeren van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen, inclusief productvisies, roadmaps, programmamanagement, innovatie en van vervangingsprogramma’s. Dit gebeurt met een mix van programmamanagement- en productmanagementprincipes (agile roadmaps, outcome-based prioritering) en sterke aandacht voor aanbestedingen en implementatie van sensor platformen (o.a. full body/containerscanners), stakeholdermanagement, budgetbewaking en naleving van aanbestedingsregels en veiligheidskaders.
Kernprestatiedoelstellingen
• Vertalen Douanevisie 2035 naar afdelingsdoelstellingen en roadmaps en het leveren van concrete resultaten in de komende 5 jaar tot 31 december 2030 met focus op transformaties binnen data, AI en Digitalisering.
• Opzetten van Multidisciplinair Team (MDT): werven/coach gekwalificeerd personeel, operational excellence, automatisering/lean principes voor efficiëntie.
• Realiseren meerdere complexe, geheime aanbestedingen scanners/sensoren (o.a. full body/containerscanners) en de implementatie daarvan: strategisch leiderschap (visie/roadmap), stakeholdermanagement en regierol (interne/externe partijen), budgetbewaking, risicobeheersing/nationale veiligheid (security), tijdige oplevering conform aanbestedingsregels en implementatie na aanbesteding.
• Monitoren/programmarapportage, mitigatieplannen, scope-uitbreiding voor maximale impact.
Achtergrond opdracht
De Douane zoekt een Transformatie Manager voor prestatiedoelstellingen afdeling Data en Digitalisering. Kern: beheren complexe IV-programma’s met meerdere doelen over ≥5 projecten op het gebied van Data & Digitalisering. Met name Scanners, AI & ML technologie, drones en veilige platformen.
Functie-eisen:
Managing Successful Programs Practitioner, ITIL Foundation, SAFe (Scaled Agile Framework), Six Sigma Black Belt.
PSPO II; Prince2 Practitioner; MSP; Lean Six Sigma Black Belt; SAFe.
Bewezen ervaring met complexe en geheime aanbestedingen (minimaal 1 jaar).
Ervaring op het gebied van sensoren en scanners (minimaal 1 jaar).
Ervaring op het gebied van platform en infrastructuur (minimaal 5 jaar).
Wensen:
Netwerken.
Omgevingsbewustzijn.
Plannen en organiseren.
Resultaatgerichtheid.
Strategie & Ethiek.
Beinvloeden.
Realisatie van strategische doelen.
IT-modernisering.
Legacy transformatie.
Ervaring met sensortechnologie en IoT-integraties.
Ervaring in de publieke sector en kennis van wet- en regelgeving (AVG, BIO). Solliciteer nu!