Senior Strategisch Adviseur 20u/w
Volgnummer: 109332
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: DEN HAAG
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 05-01-2026 - 05-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
Organisatie
ICTU werkt aan een betere digitale overheid. De aanvraag betreft het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie), een meerjarig programma gericht op het stimuleren, faciliteren en verbinden van interbestuurlijke samenwerking en verantwoord datagebruik binnen de overheid. Er wordt onder meer gewerkt aan het FDS-Afsprakenstelsel, een raamwerk met afspraken, voorwaarden en standaarden voor het beoogde Federatief Datastelsel (FDS).
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. We verzoeken de eisen en de wensen letterlijk over te nemen vanuit de uitvraag en deze toe te lichten samen met een persoonlijk motivatie. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet verder in behandeling nemen.
Beschrijving programma:
Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjaren programma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Daartoe wordt onder meer gewerkt aan het FDS-Afsprakenstelsel, een raamwerk met afspraken, voorwaarden en standaarden voor het beoogde Federatief Datastelsel (FDS).
Omschrijving einde project/programma:
Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De Senior Strategisch Adviseur bepaalt zelfstandig de aanpak en methodiek van advisering en is verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van afgesproken strategische producten voor het programma IBDS met vooral de focus op het Federatief datastelsel.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
De Senior Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de FDS-Veranderstrategie. Vanuit deze FDS-Veranderstrategie realiseert de Senior Strategisch Adviseur voor verschillende (groepen van) stakeholders gedragen en uitvoerbare veranderaanpakken. De veranderaanpakken richten zich op organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en/of digitale transformatie, passend binnen de strategische koers van het meerjarenprogramma IBDS en de benodigde ontwikkeling van stakeholders.
Om de gedefinieerde doelen en beoogde resultaten te bereiken worden op hoofdlijnen per deelgebied/vraagstelling de volgende stappen voorzien:
•
• Identificeren en benaderen van te betrekken stakeholders, zorgen voor samenhang op inhoud en proces binnen de IBDS/FDS context;
• Intake, uitwerking van vraagstelling en aanpak per (groep van) stakeholders;
• Verkennen van de adviesscope op basis van gemeenschappelijke uitgangspunten, criteria, afhankelijkheden en risico's.
• Uitvoeren van interviews en werksessies met stakeholders en het toetsen van bevindingen en adviezen tijdens werksessies en binnen overleg/governancestructuur;
• Uitvoeren van onderzoek (bureaustudie), analyses en onafhankelijke advisering waaronder het opleveren van gedragen en uitvoerbare veranderaanpakken.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?
Opleveren van (deel)resultaten;
•
• Een plan, inclusief doelstellingen, vraagstelling, fasering/planning, betrokken stakeholders, risicoanalyse en afhankelijkheden van de gewenste adviesresultaten met de planning/roadmap van het IBDS/FDS Jaarplan 2026;
• Doorontwikkeling van de FDS Veranderstrategie, inclusief begeleiding van het vaststellingsproces;
• Concretisering van de vastgestelde FDS-Veranderstrategie naar een gedragen FDS-Veranderaanpakken voor (groepen van) stakeholders, waarin het groeipad met FDS-plateaus is uitgewerkt;
• Advies over samenhang op inhoud, aanpak en rolverdeling tussen IBDS/FDS programma en overheidspartijen die FDS-Afspraken als eerste gaan toepassen;
• Advies over adoptie, toepassing en compliance van FDS Afspraken door de ICT-markt;
• Advies over inhoudelijke samenhang tussen het FDS-Afsprakenstelsel en de te ontwikkelen Baseline Datavolwassenheid.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
Na oplevering/acceptatie van de genoemde deelresultaten zal een eindrapportage worden opgeleverd met de bereikte resultaten en aanbevelingen voor het vervolg.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
Na oplevering en acceptatie van alle deliverables aan opdrachtgever.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
De voortgang wordt beoordeeld op basis van vooraf overeengekomen criteria, waaronder:
•
• Tijdige oplevering van resultaten: De professional levert de afgesproken producten en resultaten binnen de vastgestelde termijnen, zoals opgenomen in de jaarplannen van het IBDS programma en op basis van tussentijdse planningsafspraken met de opdrachtgever;
• Kwaliteit van de opgeleverde producten: De adviezen voldoen aan de overeengekomen standaarden, zijn effectief en passend voor de doelgroep;
• Bijdrage aan samenwerking: De professional draagt zelfstandig bij aan een effectieve samenwerking binnen het programma en met externe stakeholders, gericht op meetbare verbeteringen in processen en resultaten.
De beoordeling vindt plaats via vooraf geplande evaluatiemomenten, waaronder:
•
• Periodieke informatie-uitwisseling tijdens stand-ups en projectoverleggen, indien relevant voor de voortgang;
• Kwartaalrapportages met schriftelijke voortgangsoverzichten en optionele toelichting op verzoek van de opdrachtgever;
• Strategische evaluaties van knelpunten tijdens geplande overlegmomenten met het IBDS-management.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional?
•
• Aantoonbare ervaring op strategisch niveau in een politiek complexe omgeving;
• Actuele kennis van de inhoud van de Nederlandse Datastrategie (NDS), open standaarden beleid, IV-architectuurkaders en IV-sourcing van de overheid;
• Diepgaande kennis van de ICT huishouding van de Nederlandse overheid;
• Kennis van de ICT markt en leveranciersmanagement;
• Strategische beleidsontwikkeling – kennis van beleidsvorming en Business-ICT alignement op strategisch niveau;
• Vertaling van visie en missie naar meerjarige doelen en programmalijnen;
• Inzicht in programmatische sturing en advies met inrichten governance structuren;
• Kennis en ervaring met complexe en grootschalige verander/digitaliseringstrajecten;
• Kunnen signaleren en analyseren van strategische risico’s;
• Oplijnen van scenario’s en mitigatiekeuzes op lange termijn.
Gewenst profiel
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren en onafhankelijke senior adviseur op het snijvlak van business en ICT en in keteninformatisering binnen de overheid. Iemand die zeer goed op de hoogte is van landelijke ontwikkelingen, de bestaande informatiehuishouding en, digitalisering van de overheid en van de ICT markt. De adviseur dient ruime kennis en ervaring te hebben met sturing op kwaliteit, beveiliging, architectuur en het toepassen van standaarden.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring in de digitalisering van de overheid, met standaardisatie, basisregistraties, keteninformatisering, interoperabiliteit, werken onder architectuur en adoptie/compliance van (open) standaarden.
Ervaring met strategische samenwerkingen en veranderaanpakken in complexe omgevingen met veel stakeholders, waaronder ICT-leveranciers.
Werken op academisch niveau, blijkend uit opleiding of werkervaring.
Aantoonbare kennis van het identificeren van verbetermogelijkheden en strategische advisering.
Bewezen ervaring met opzet en strategische aansturing vanuit programma’s met looptijd van 2-5 jaar of langer.
Wensen:
Recente aantoonbare ervaring met het in samenwerking met ketenpartners vaststellen van verbetermogelijkheden in de onderlinge samenwerking datahuishouding en gegevensuitwisseling (weging 25%, > 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten) Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 05-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
Organisatie
ICTU werkt aan een betere digitale overheid. De aanvraag betreft het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie), een meerjarig programma gericht op het stimuleren, faciliteren en verbinden van interbestuurlijke samenwerking en verantwoord datagebruik binnen de overheid. Er wordt onder meer gewerkt aan het FDS-Afsprakenstelsel, een raamwerk met afspraken, voorwaarden en standaarden voor het beoogde Federatief Datastelsel (FDS).
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. We verzoeken de eisen en de wensen letterlijk over te nemen vanuit de uitvraag en deze toe te lichten samen met een persoonlijk motivatie. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet verder in behandeling nemen.
Beschrijving programma:
Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjaren programma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Daartoe wordt onder meer gewerkt aan het FDS-Afsprakenstelsel, een raamwerk met afspraken, voorwaarden en standaarden voor het beoogde Federatief Datastelsel (FDS).
Omschrijving einde project/programma:
Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De Senior Strategisch Adviseur bepaalt zelfstandig de aanpak en methodiek van advisering en is verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van afgesproken strategische producten voor het programma IBDS met vooral de focus op het Federatief datastelsel.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
De Senior Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de FDS-Veranderstrategie. Vanuit deze FDS-Veranderstrategie realiseert de Senior Strategisch Adviseur voor verschillende (groepen van) stakeholders gedragen en uitvoerbare veranderaanpakken. De veranderaanpakken richten zich op organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en/of digitale transformatie, passend binnen de strategische koers van het meerjarenprogramma IBDS en de benodigde ontwikkeling van stakeholders.
Om de gedefinieerde doelen en beoogde resultaten te bereiken worden op hoofdlijnen per deelgebied/vraagstelling de volgende stappen voorzien:
•
• Identificeren en benaderen van te betrekken stakeholders, zorgen voor samenhang op inhoud en proces binnen de IBDS/FDS context;
• Intake, uitwerking van vraagstelling en aanpak per (groep van) stakeholders;
• Verkennen van de adviesscope op basis van gemeenschappelijke uitgangspunten, criteria, afhankelijkheden en risico's.
• Uitvoeren van interviews en werksessies met stakeholders en het toetsen van bevindingen en adviezen tijdens werksessies en binnen overleg/governancestructuur;
• Uitvoeren van onderzoek (bureaustudie), analyses en onafhankelijke advisering waaronder het opleveren van gedragen en uitvoerbare veranderaanpakken.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?
Opleveren van (deel)resultaten;
•
• Een plan, inclusief doelstellingen, vraagstelling, fasering/planning, betrokken stakeholders, risicoanalyse en afhankelijkheden van de gewenste adviesresultaten met de planning/roadmap van het IBDS/FDS Jaarplan 2026;
• Doorontwikkeling van de FDS Veranderstrategie, inclusief begeleiding van het vaststellingsproces;
• Concretisering van de vastgestelde FDS-Veranderstrategie naar een gedragen FDS-Veranderaanpakken voor (groepen van) stakeholders, waarin het groeipad met FDS-plateaus is uitgewerkt;
• Advies over samenhang op inhoud, aanpak en rolverdeling tussen IBDS/FDS programma en overheidspartijen die FDS-Afspraken als eerste gaan toepassen;
• Advies over adoptie, toepassing en compliance van FDS Afspraken door de ICT-markt;
• Advies over inhoudelijke samenhang tussen het FDS-Afsprakenstelsel en de te ontwikkelen Baseline Datavolwassenheid.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
Na oplevering/acceptatie van de genoemde deelresultaten zal een eindrapportage worden opgeleverd met de bereikte resultaten en aanbevelingen voor het vervolg.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
Na oplevering en acceptatie van alle deliverables aan opdrachtgever.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
De voortgang wordt beoordeeld op basis van vooraf overeengekomen criteria, waaronder:
•
• Tijdige oplevering van resultaten: De professional levert de afgesproken producten en resultaten binnen de vastgestelde termijnen, zoals opgenomen in de jaarplannen van het IBDS programma en op basis van tussentijdse planningsafspraken met de opdrachtgever;
• Kwaliteit van de opgeleverde producten: De adviezen voldoen aan de overeengekomen standaarden, zijn effectief en passend voor de doelgroep;
• Bijdrage aan samenwerking: De professional draagt zelfstandig bij aan een effectieve samenwerking binnen het programma en met externe stakeholders, gericht op meetbare verbeteringen in processen en resultaten.
De beoordeling vindt plaats via vooraf geplande evaluatiemomenten, waaronder:
•
• Periodieke informatie-uitwisseling tijdens stand-ups en projectoverleggen, indien relevant voor de voortgang;
• Kwartaalrapportages met schriftelijke voortgangsoverzichten en optionele toelichting op verzoek van de opdrachtgever;
• Strategische evaluaties van knelpunten tijdens geplande overlegmomenten met het IBDS-management.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional?
•
• Aantoonbare ervaring op strategisch niveau in een politiek complexe omgeving;
• Actuele kennis van de inhoud van de Nederlandse Datastrategie (NDS), open standaarden beleid, IV-architectuurkaders en IV-sourcing van de overheid;
• Diepgaande kennis van de ICT huishouding van de Nederlandse overheid;
• Kennis van de ICT markt en leveranciersmanagement;
• Strategische beleidsontwikkeling – kennis van beleidsvorming en Business-ICT alignement op strategisch niveau;
• Vertaling van visie en missie naar meerjarige doelen en programmalijnen;
• Inzicht in programmatische sturing en advies met inrichten governance structuren;
• Kennis en ervaring met complexe en grootschalige verander/digitaliseringstrajecten;
• Kunnen signaleren en analyseren van strategische risico’s;
• Oplijnen van scenario’s en mitigatiekeuzes op lange termijn.
Gewenst profiel
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren en onafhankelijke senior adviseur op het snijvlak van business en ICT en in keteninformatisering binnen de overheid. Iemand die zeer goed op de hoogte is van landelijke ontwikkelingen, de bestaande informatiehuishouding en, digitalisering van de overheid en van de ICT markt. De adviseur dient ruime kennis en ervaring te hebben met sturing op kwaliteit, beveiliging, architectuur en het toepassen van standaarden.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring in de digitalisering van de overheid, met standaardisatie, basisregistraties, keteninformatisering, interoperabiliteit, werken onder architectuur en adoptie/compliance van (open) standaarden.
Ervaring met strategische samenwerkingen en veranderaanpakken in complexe omgevingen met veel stakeholders, waaronder ICT-leveranciers.
Werken op academisch niveau, blijkend uit opleiding of werkervaring.
Aantoonbare kennis van het identificeren van verbetermogelijkheden en strategische advisering.
Bewezen ervaring met opzet en strategische aansturing vanuit programma’s met looptijd van 2-5 jaar of langer.
Wensen:
Recente aantoonbare ervaring met het in samenwerking met ketenpartners vaststellen van verbetermogelijkheden in de onderlinge samenwerking datahuishouding en gegevensuitwisseling (weging 25%, > 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten) Solliciteer nu!