Consulent Inburgering 36u/w
Volgnummer: 112579
Publicatiedatum: 15-01-2026
Locatie: BOXMEER
Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-02-2026 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
We zijn op zoek naar een inhuurkracht binnen team Participatiewet (Werk en Inkomen) voor het vakgebied Inburgering.
Kandidaatomschrijving
Gedurende de periode 1 februari tot en met 30 april ga je aan de slag met het uitbrengen van een advies over de toekomst van Inburgering van de gemeente Land van Cuijk. Je advies gaat niet alleen over de inrichting van het ideale klantproces maar ook over de samenstelling van het team. Belangrijke vraag hierbij is of we gaan differentiëren in taken of volledig integraal blijven werken. Daarnaast denk je mee over de toekomst van het brede team. Het team bestaat inmiddels uit zo’n kleine 50 collega’s en vraagt een orientatie op de governance. Jij hebt hier vanuit je ervaring al een visie op die je verder kan onderbouwen, uitwerken en indien mogelijk implementeren.
We zoeken een ervaren HBO opgeleide consulent met relevante werkervaring met het uitvoeren van de Wet Inburgering (in alle facetten) en het uitvoeren van de Participatiewet.
Dit vereist veel en vooral actuele kennis van zowel Inburgering als de participatiewet rechtmatigheid. Het zwaartepunt van de opdracht ligt weliswaar bij Inburgering maar zijdelings zal de opdracht ook raken aan de Participatiewet (rechtmatigheid).
Kennis van en ervaring met het samenwerken met belangrijke partners in het werkveld binnen Land van Cuijk is een pré.
ZZP voor deze opdracht is toegestaan
Functie-eisen:
Relevante afgeronde hbo-opleiding
-
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaren minimaal 1,5 jaar bij een gemeente aan een vergelijkbare opdracht gewerkt.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over de voortgang van de opdracht
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
De kandidaat kan leerbaarheidstoetsen afnemen.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
We zijn op zoek naar een inhuurkracht binnen team Participatiewet (Werk en Inkomen) voor het vakgebied Inburgering.
Kandidaatomschrijving
Gedurende de periode 1 februari tot en met 30 april ga je aan de slag met het uitbrengen van een advies over de toekomst van Inburgering van de gemeente Land van Cuijk. Je advies gaat niet alleen over de inrichting van het ideale klantproces maar ook over de samenstelling van het team. Belangrijke vraag hierbij is of we gaan differentiëren in taken of volledig integraal blijven werken. Daarnaast denk je mee over de toekomst van het brede team. Het team bestaat inmiddels uit zo’n kleine 50 collega’s en vraagt een orientatie op de governance. Jij hebt hier vanuit je ervaring al een visie op die je verder kan onderbouwen, uitwerken en indien mogelijk implementeren.
We zoeken een ervaren HBO opgeleide consulent met relevante werkervaring met het uitvoeren van de Wet Inburgering (in alle facetten) en het uitvoeren van de Participatiewet.
Dit vereist veel en vooral actuele kennis van zowel Inburgering als de participatiewet rechtmatigheid. Het zwaartepunt van de opdracht ligt weliswaar bij Inburgering maar zijdelings zal de opdracht ook raken aan de Participatiewet (rechtmatigheid).
Kennis van en ervaring met het samenwerken met belangrijke partners in het werkveld binnen Land van Cuijk is een pré.
ZZP voor deze opdracht is toegestaan
Functie-eisen:
Relevante afgeronde hbo-opleiding
-
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaren minimaal 1,5 jaar bij een gemeente aan een vergelijkbare opdracht gewerkt.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over de voortgang van de opdracht
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
De kandidaat kan leerbaarheidstoetsen afnemen.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant Solliciteer nu!