P&O Adviseur 24u/w
Volgnummer: 118546
Publicatiedatum: 11-03-2026
Locatie: MARUM
Standplaats: MARUM
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Als tijdelijke P&O Adviseur bij de gemeente Westerkwartier word je ingezet om het team P&O voor een afgebakende periode te versterken en om lopende en nieuwe P&O vraagstukken op te pakken. Je bent sparringpartner voor meerdere teammanagers binnen verschillende domeinen en draagt verantwoordelijkheid voor één van onze beleidsthema's, bij voorkeur leren en ontwikkelen.
Je adviseert over personele en organisatievraagstukken zoals instroom, ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en veranderopgaven. Je brengt overzicht, werkt doelgericht en vertaalt beleid en regelgeving naar praktische en direct toepasbare oplossingen. Daarbij beweeg je soepel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en zorg je voor continuïteit in de dienstverlening.
Je werkt vanuit verschillende gemeentelocaties met Marum als vaste standplaats en sluit aan bij het team P&O, een professioneel team van zestien collega’s. Tijdens de tijdelijke inzet neem je deel aan het wekelijkse P&O overleg op dinsdag en werk je nauw samen met P&O adviseurs, P&O medewerkers, salarisadministratie, recruitment en het management. Hybride werken is onderdeel van de werkwijze. De exacte invulling van de werkzaamheden en aandachtsgebieden stemmen we af op jouw ervaring en de actuele behoefte van de organisatie, met als doel het team tijdelijk te versterken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van P&O binnen Westerkwartier.
Kandidaatomschrijving
Je bent een P&O Adviseur die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Met jouw ervaring in verschillende organisaties weet je wat werkt in de praktijk en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare adviezen. Je combineert een scherpe analyse met een praktische aanpak en beweegt je makkelijk binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is. Tegelijkertijd ben je een betrokken collega die actief meebouwt aan het team en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.
Bij de selectie wordt, bij gelijke geschiktheid, voorkeur gegeven aan kandidaten met recente werkervaring in dezelfde functie binnen de gemeente Westerkwartier.
Functie-eisen:
Opleidingsniveau
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in HRM/P&O of bedrijfskunde
Minimaal vijf jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen de lokale en/of provinciale overheid
Adviesvaardigheden
- Je beschikt over stevige adviesvaardigheden en weet managers professioneel en doelgericht te ondersteunen
Wensen:
Kennis en ervaring P&O
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als P&O Adviseur binnen de lokale overheid. Hierbij wordt gekeken naar relevante werkervaring in vergelijkbare functies, ervaring met advisering aan teammanagers en het zelfstandig oppakken en uitvoeren van P&O werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie.
Opleiding en vakinhoudelijke achtergrond
- De mate waarin de kandidaat beschikt over een afgeronde hbo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde en voldoende vakinhoudelijke kennis om zelfstandig als P&O Adviseur te kunnen functioneren.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De genoemde gunningscriteria worden tijdens het selectiegesprek nader getoetst. In het interview wordt ingegaan op de kennis, ervaring en opleiding van de kandidaat en de mate waarin deze aansluiten bij de inhoud en doelstellingen van de opdracht. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Als tijdelijke P&O Adviseur bij de gemeente Westerkwartier word je ingezet om het team P&O voor een afgebakende periode te versterken en om lopende en nieuwe P&O vraagstukken op te pakken. Je bent sparringpartner voor meerdere teammanagers binnen verschillende domeinen en draagt verantwoordelijkheid voor één van onze beleidsthema's, bij voorkeur leren en ontwikkelen.
Je adviseert over personele en organisatievraagstukken zoals instroom, ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en veranderopgaven. Je brengt overzicht, werkt doelgericht en vertaalt beleid en regelgeving naar praktische en direct toepasbare oplossingen. Daarbij beweeg je soepel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en zorg je voor continuïteit in de dienstverlening.
Je werkt vanuit verschillende gemeentelocaties met Marum als vaste standplaats en sluit aan bij het team P&O, een professioneel team van zestien collega’s. Tijdens de tijdelijke inzet neem je deel aan het wekelijkse P&O overleg op dinsdag en werk je nauw samen met P&O adviseurs, P&O medewerkers, salarisadministratie, recruitment en het management. Hybride werken is onderdeel van de werkwijze. De exacte invulling van de werkzaamheden en aandachtsgebieden stemmen we af op jouw ervaring en de actuele behoefte van de organisatie, met als doel het team tijdelijk te versterken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van P&O binnen Westerkwartier.
Kandidaatomschrijving
Je bent een P&O Adviseur die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Met jouw ervaring in verschillende organisaties weet je wat werkt in de praktijk en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare adviezen. Je combineert een scherpe analyse met een praktische aanpak en beweegt je makkelijk binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is. Tegelijkertijd ben je een betrokken collega die actief meebouwt aan het team en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.
Bij de selectie wordt, bij gelijke geschiktheid, voorkeur gegeven aan kandidaten met recente werkervaring in dezelfde functie binnen de gemeente Westerkwartier.
Functie-eisen:
Opleidingsniveau
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in HRM/P&O of bedrijfskunde
Minimaal vijf jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen de lokale en/of provinciale overheid
Adviesvaardigheden
- Je beschikt over stevige adviesvaardigheden en weet managers professioneel en doelgericht te ondersteunen
Wensen:
Kennis en ervaring P&O
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als P&O Adviseur binnen de lokale overheid. Hierbij wordt gekeken naar relevante werkervaring in vergelijkbare functies, ervaring met advisering aan teammanagers en het zelfstandig oppakken en uitvoeren van P&O werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie.
Opleiding en vakinhoudelijke achtergrond
- De mate waarin de kandidaat beschikt over een afgeronde hbo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde en voldoende vakinhoudelijke kennis om zelfstandig als P&O Adviseur te kunnen functioneren.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De genoemde gunningscriteria worden tijdens het selectiegesprek nader getoetst. In het interview wordt ingegaan op de kennis, ervaring en opleiding van de kandidaat en de mate waarin deze aansluiten bij de inhoud en doelstellingen van de opdracht. Solliciteer nu!