Product owner dataplatform 24u/w
Volgnummer: 112002
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 16-02-2026 - 16-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-01-2026
Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever, efficiënter en transparanter te doen. De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer, multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet op het gebied van datageletterdheid en data governance. Als volgende stap zijn we nu bezig met een programma ‘Werken met data’ met de volgende doelen: 1. Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk 2. Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers 3. Ethisch en juridisch verantwoord werken met data
Wij zoeken een product owner voor de realisatie van ons dataplatform. Je gaat werken vanuit het team Datamanagement dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Werken met data, bent product owner van ons multidisciplinaire dataplatformteam en projectleider van de technische realisatie van het dataplatform op Azure.
Opdrachtomschrijving
Jij gaat
- samen met onze collega’s van o.a. Automatisering, Informatievoorziening, Datamanagement, GIS, BI en data-analyse
- zorgen voor het kunnen starten met het ontsluiten van interne en externe databronnen via het dataplatform. Je voert hiervoor de volgende werkzaamheden uit:
• Je zorgt als projectleider voor de realisatie van het dataplatform op een daarvoor ingerichte Azure infrastructuur. Je stuurt de daarvoor ingehuurde externe partij en interne medewerkers aan en zorgt voor de benodigde afstemming. Je hebt de kennis en kunde om de vakspecialisten in hun kracht te zetten. Lees: ga niet op hun stoel zitten, maar laat hen het werk doen.
• Je vult de rol van product owner in van het inmiddels gevormde multidisciplinaire dataplatformteam. Je beheert de backlog met databronnen en -sets die ontsloten moeten gaan worden via het dataplatform en stuurt het team aan.
• Je geeft samen met collega’s van team Datamanagement de zogenaamde ‘validatiestraat’ vorm waar de data doorheen gaat voordat deze ontsloten wordt via het dataplatform.
• Je neemt deel aan het programmateam Werken met data en adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma.
• Je zorgt voor afstemming met teams Automatisering, Informatievoorziening en Datamanagement, GIS, BI, de verschillende afnemende ‘analytics’ teams.
Functie-eisen:
Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze
opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er;
Uw kandidaat is op 29 januari in de middag beschikbaar voor een intakegesprek.
Hierop is geen uitzondering mogelijk.
Uw kandidaat is vanaf 16 februari a.s. voor drie dagen in de week beschikbaar,
waarvan in de regel twee dagen op kantoor.
DCMR-1033045163-14 09/25 vs.1.0DEF 4
Uw kandidaat heeft ervaring als product owner met het aansturen van teams die
verantwoordelijk zijn voor het inwinnen, verwerken, transformeren en ontsluiten van
interne en externe data.
Uw kandidaat heeft ervaring als projectleider op het gebied van ICT
Wensen:
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met het opzetten van een
dataplatform in de rol van product owner en/of projectleider (30 punten).
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met situationeel leiding geven
en in staat is zowel sturend en coachend als ondersteunend en delegerend leiding te
geven (22 punten).
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis van en ervaring met verschillende
vormen van agile werken heeft. Denk aan Scrum en DevOps (15 punten).
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
1. Hands-on, levert concrete producten en krijgt dingen voor elkaar
2. Kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen
3. Zet medewerkers in hun kracht
4. Samenwerking
5. communicatief sterk, krijgt dingen voor elkaar en bent prettig in de omgang Solliciteer nu!
Duur: 16-02-2026 - 16-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-01-2026
Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever, efficiënter en transparanter te doen. De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer, multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet op het gebied van datageletterdheid en data governance. Als volgende stap zijn we nu bezig met een programma ‘Werken met data’ met de volgende doelen: 1. Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk 2. Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers 3. Ethisch en juridisch verantwoord werken met data
Wij zoeken een product owner voor de realisatie van ons dataplatform. Je gaat werken vanuit het team Datamanagement dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Werken met data, bent product owner van ons multidisciplinaire dataplatformteam en projectleider van de technische realisatie van het dataplatform op Azure.
Opdrachtomschrijving
Jij gaat
- samen met onze collega’s van o.a. Automatisering, Informatievoorziening, Datamanagement, GIS, BI en data-analyse
- zorgen voor het kunnen starten met het ontsluiten van interne en externe databronnen via het dataplatform. Je voert hiervoor de volgende werkzaamheden uit:
• Je zorgt als projectleider voor de realisatie van het dataplatform op een daarvoor ingerichte Azure infrastructuur. Je stuurt de daarvoor ingehuurde externe partij en interne medewerkers aan en zorgt voor de benodigde afstemming. Je hebt de kennis en kunde om de vakspecialisten in hun kracht te zetten. Lees: ga niet op hun stoel zitten, maar laat hen het werk doen.
• Je vult de rol van product owner in van het inmiddels gevormde multidisciplinaire dataplatformteam. Je beheert de backlog met databronnen en -sets die ontsloten moeten gaan worden via het dataplatform en stuurt het team aan.
• Je geeft samen met collega’s van team Datamanagement de zogenaamde ‘validatiestraat’ vorm waar de data doorheen gaat voordat deze ontsloten wordt via het dataplatform.
• Je neemt deel aan het programmateam Werken met data en adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma.
• Je zorgt voor afstemming met teams Automatisering, Informatievoorziening en Datamanagement, GIS, BI, de verschillende afnemende ‘analytics’ teams.
Functie-eisen:
Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze
opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er;
Uw kandidaat is op 29 januari in de middag beschikbaar voor een intakegesprek.
Hierop is geen uitzondering mogelijk.
Uw kandidaat is vanaf 16 februari a.s. voor drie dagen in de week beschikbaar,
waarvan in de regel twee dagen op kantoor.
DCMR-1033045163-14 09/25 vs.1.0DEF 4
Uw kandidaat heeft ervaring als product owner met het aansturen van teams die
verantwoordelijk zijn voor het inwinnen, verwerken, transformeren en ontsluiten van
interne en externe data.
Uw kandidaat heeft ervaring als projectleider op het gebied van ICT
Wensen:
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met het opzetten van een
dataplatform in de rol van product owner en/of projectleider (30 punten).
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met situationeel leiding geven
en in staat is zowel sturend en coachend als ondersteunend en delegerend leiding te
geven (22 punten).
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis van en ervaring met verschillende
vormen van agile werken heeft. Denk aan Scrum en DevOps (15 punten).
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
1. Hands-on, levert concrete producten en krijgt dingen voor elkaar
2. Kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen
3. Zet medewerkers in hun kracht
4. Samenwerking
5. communicatief sterk, krijgt dingen voor elkaar en bent prettig in de omgang Solliciteer nu!