Testcoördinator/technisch specialist PGB2.0 36u/w
Volgnummer: 107949
Publicatiedatum: 26-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-12-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als technisch specialist PGB 2.0 vertegenwoordig je gemeenten bij de voorbereidingen van de implementatie van het nieuwe PGB-systeem. Je overziet het technisch speelveld, bent op de hoogte van de werkwijzen bij gemeenten in het sociaal domein en bent in staat om zelfstandig de belangen van gemeenten te vertegenwoordigen bij ketenpartners. Je werkt nauw samen in een proactief team onder aansturing van de programmamanager en samen met andere inhoudelijke experts en beleidsmedewerkers van de organisatie, die gezamenlijk beschikken over relevante expertises, zoals op juridisch terrein, proces, invoeringsondersteuning en beleid.
Als testcoördinator/technisch specialist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten met betrekking tot voor gemeenten relevante functionele onderdelen van het PGB2.0 systeem. Dat betekent:
• Het opstellen en onderhouden van het testplan binnen het project;
• Het opstellen van functionele acceptatiecriteria;
• Het opstellen van functionele en regressietestscripts;
• Het, in samenspraak met de functioneel specialist, organiseren en coördineren van de betrokkenheid en deelname van gemeenten aan de testactiviteiten van het PGB2.0 systeem;
• Het ondersteunen van gemeenten en leveranciers bij het testen en aansluiten op het PGB2.0 systeem.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatiekunde of Techniek.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als testcoördinator/technisch specialist en met het opzetten van functionele testcases.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB en eventueel samenwerking met ketenpartners
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in de uitvoeringspraktijk bij
gemeenten op het gebied van WMO en/of Jeugdwet.
Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met risk-based testing.
Geef aan hoeveel jaren, bovenop de geëiste 3 jaar, werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met het opstellen en uitvoeren van regressietesten. Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden
kandidaat heeft met invoeringstrajecten van nieuwe ICT-systemen bij gemeenten. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-12-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als technisch specialist PGB 2.0 vertegenwoordig je gemeenten bij de voorbereidingen van de implementatie van het nieuwe PGB-systeem. Je overziet het technisch speelveld, bent op de hoogte van de werkwijzen bij gemeenten in het sociaal domein en bent in staat om zelfstandig de belangen van gemeenten te vertegenwoordigen bij ketenpartners. Je werkt nauw samen in een proactief team onder aansturing van de programmamanager en samen met andere inhoudelijke experts en beleidsmedewerkers van de organisatie, die gezamenlijk beschikken over relevante expertises, zoals op juridisch terrein, proces, invoeringsondersteuning en beleid.
Als testcoördinator/technisch specialist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten met betrekking tot voor gemeenten relevante functionele onderdelen van het PGB2.0 systeem. Dat betekent:
• Het opstellen en onderhouden van het testplan binnen het project;
• Het opstellen van functionele acceptatiecriteria;
• Het opstellen van functionele en regressietestscripts;
• Het, in samenspraak met de functioneel specialist, organiseren en coördineren van de betrokkenheid en deelname van gemeenten aan de testactiviteiten van het PGB2.0 systeem;
• Het ondersteunen van gemeenten en leveranciers bij het testen en aansluiten op het PGB2.0 systeem.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatiekunde of Techniek.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als testcoördinator/technisch specialist en met het opzetten van functionele testcases.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB en eventueel samenwerking met ketenpartners
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in de uitvoeringspraktijk bij
gemeenten op het gebied van WMO en/of Jeugdwet.
Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met risk-based testing.
Geef aan hoeveel jaren, bovenop de geëiste 3 jaar, werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met het opstellen en uitvoeren van regressietesten. Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden
kandidaat heeft met invoeringstrajecten van nieuwe ICT-systemen bij gemeenten. Solliciteer nu!