BTM Schrijver-Ondersteuning Afweging Toekomstbestendig Herstel Progr 36u/w
Volgnummer: 99766
Publicatiedatum: 01-09-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-09-2025 - 15-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-09-2025
Programma Bruggen en Kademuren (PBK):
De komende jaren blijven we van uit het Programma Bruggen en Kademuren (PBK) ingrijpen om de constructieve veiligheid te borgen en zorgvuldige keuzes over het gebruik te maken. Daarbij is één van de stappen het maken van een afweging tot toekomstbestendig herstel. Dit gebeurt in het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH). Om te komen tot de lange termijn (herstel)maatregelen wordt voor alle objecten binnen de PBK-scope een integrale afweging gemaakt op basis van:
•
• Constructieve veiligheid.
• Impact op omgeving.
• Uitvoeringsmogelijkheden.
• Kosten.
• Duurzaamheid.
Op basis van deze aspecten wordt bepaald welke herstelmaatregel noodzakelijk is om de kade of brug weer minimaal 30 jaar mee te laten gaan. Noodzakelijk betekent in deze het treffen van een veiligheidsmaatregel (beperken, afsluiten of versterken) op de korte termijn. Of het treffen van een herstelmaatregel (regulier beheer, functieherwaarderen, renoveren of sloop-nieuwbouw) op de lange termijn.
Met deze afwegingen maken we waardegedreven keuzes, waardoor inzichtelijk wordt gemaakt waar investeringen noodzakelijk zijn. Met deze keuzes dragen we als programma bij aan de andere opgaves die we te hebben verwezenlijken als gemeente
- namelijk een bereikbare en toekomstbestendige stad. Deze afwegingen en keuzes worden vastgelegd in een zogenoemd Besluit Toekomstbestendige Maatregel (BTM). Dit document geeft een integraal advies gebaseerd op de deeladviezen vanuit techniek, omgeving, uitvoering, kosten en duurzaamheid. Wij zoeken een BTM-schrijver die deze verschillende invalshoeken bundelt tot een integraal advies. Jij hebt een vlotte pen, gaat op zoek naar raakvlakken en probeert vanuit een kritische blik de tegenstrijdigheden te signaleren en bespreekbaar te maken.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Deze rol bestaat uit twee delen, waarbij het 1e deel van de opdracht begint met onderdeel 1, helpen met het schrijven van de BTM zodat je begrip krijgt van het proces van ATH en de verschillende aspecten die goed beschreven moeten worden om een afweging te maken. De volgende fase zit op onderdeel 2, namelijk het team helpen de BTM te optimaliseren dan wel het proces om te komen tot een BTM te optimaliseren.
• In de rol als BTM schrijver trek je samen op met de andere BTM schrijver van het team. Samen zijn jullie verantwoordelijk om het BTM op te stellen. Dit betekent dat je de relevante informatie uit de deeladviezen (techniek, duurzaamheid, omgeving, kosten, uitvoering etc.) destilleert en deze informatie samenbrengt in het BTM. Het betreft hier niet alleen het ophalen van de informatie en helder formuleren in een document maar ook juist het analyseren van de deeladviezen op tegenstrijdigheden, onduidelijkheden en afwijkingen. Deze signaleer je en beslecht je met het rest van het team. Een deel van de rol is dan ook het coördineren, verbinden en navraag doen bij verschillende disciplines. Uiteindelijk leidt dit tot een concept BTM wat in een integraal overleg met alle disciplines wordt besproken. De uitkomsten verwerk je in het definitieve BTM. Voor deze rol zal je deelnemen aan de tweewekelijkse team en afweging overleggen.
• Voor het maken van de BTM zijn er meerdere kansen voor doorontwikkelingen. Hier valt te denken aan het verder concretiseren en verscherpen van ons afwegingskader, het beter visualiseren van de te maken afwegingen in het BTM en het uitwerken van business cases voor een afweging. Jouw rol hierin is om een proces en governance structuur te ontwikkelen en samen met het team deze aspecten verder uit te werken en hierin te ondersteunen. Ook hier zal het gaan om het coördineren en opstellen van de business case waarin raakvlakken en schuurpunten worden doorvertaald naar concrete keuzes waarbij de effecten van de keuzes op integrale wijze inzichtelijk worden gemaakt (voor- en nadelen). Het helpt als er ervaring is met afwegingskaders dan wel proces optimalisaties.
Gewenste skills:
•
• Communicatief vaardig.
• Oplossingsgericht en doortastend.
• Goede schrijfvaardigheid.
• Je kan helder formuleren en bent in staat om ‘de vraag achter de vraag’ te stellen; Je komt te werken het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH) binnen PBK en draait dan ook mee in de team overleggen.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je komt te werken het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH) binnen PBK.
Werklocatie
Achtergracht, 4, 1017WP, AMSTERDAM
Functie-eisen:
Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken met meerdere stakeholders, waarbij vanuit verschillende belangen moet worden toegewerkt naar een gedragen integraal advies.
Je hebt ervaring in het opstellen van beleidsstukken waar er meerdere belangen spelen en hebt ervaring in het afstemmen en verenigen van deze belangen.
Je hebt aantoonbaar ervaringen in het opzetten van governance/overlegstructuren voor bestuurlijke / ambtelijke besluitvormingsprocessen.
Wensen:
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen Gemeenten, Provincies en/of de Rijksoverheid.
Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau en minimaal een relevant WOdiploma in de richting van Sociale Geografie en Planologie of een technische/bouwkundige studie.
Je hebt ervaring met proces optimalisaties. Solliciteer nu!
Duur: 15-09-2025 - 15-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-09-2025
Programma Bruggen en Kademuren (PBK):
De komende jaren blijven we van uit het Programma Bruggen en Kademuren (PBK) ingrijpen om de constructieve veiligheid te borgen en zorgvuldige keuzes over het gebruik te maken. Daarbij is één van de stappen het maken van een afweging tot toekomstbestendig herstel. Dit gebeurt in het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH). Om te komen tot de lange termijn (herstel)maatregelen wordt voor alle objecten binnen de PBK-scope een integrale afweging gemaakt op basis van:
•
• Constructieve veiligheid.
• Impact op omgeving.
• Uitvoeringsmogelijkheden.
• Kosten.
• Duurzaamheid.
Op basis van deze aspecten wordt bepaald welke herstelmaatregel noodzakelijk is om de kade of brug weer minimaal 30 jaar mee te laten gaan. Noodzakelijk betekent in deze het treffen van een veiligheidsmaatregel (beperken, afsluiten of versterken) op de korte termijn. Of het treffen van een herstelmaatregel (regulier beheer, functieherwaarderen, renoveren of sloop-nieuwbouw) op de lange termijn.
Met deze afwegingen maken we waardegedreven keuzes, waardoor inzichtelijk wordt gemaakt waar investeringen noodzakelijk zijn. Met deze keuzes dragen we als programma bij aan de andere opgaves die we te hebben verwezenlijken als gemeente
- namelijk een bereikbare en toekomstbestendige stad. Deze afwegingen en keuzes worden vastgelegd in een zogenoemd Besluit Toekomstbestendige Maatregel (BTM). Dit document geeft een integraal advies gebaseerd op de deeladviezen vanuit techniek, omgeving, uitvoering, kosten en duurzaamheid. Wij zoeken een BTM-schrijver die deze verschillende invalshoeken bundelt tot een integraal advies. Jij hebt een vlotte pen, gaat op zoek naar raakvlakken en probeert vanuit een kritische blik de tegenstrijdigheden te signaleren en bespreekbaar te maken.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Deze rol bestaat uit twee delen, waarbij het 1e deel van de opdracht begint met onderdeel 1, helpen met het schrijven van de BTM zodat je begrip krijgt van het proces van ATH en de verschillende aspecten die goed beschreven moeten worden om een afweging te maken. De volgende fase zit op onderdeel 2, namelijk het team helpen de BTM te optimaliseren dan wel het proces om te komen tot een BTM te optimaliseren.
• In de rol als BTM schrijver trek je samen op met de andere BTM schrijver van het team. Samen zijn jullie verantwoordelijk om het BTM op te stellen. Dit betekent dat je de relevante informatie uit de deeladviezen (techniek, duurzaamheid, omgeving, kosten, uitvoering etc.) destilleert en deze informatie samenbrengt in het BTM. Het betreft hier niet alleen het ophalen van de informatie en helder formuleren in een document maar ook juist het analyseren van de deeladviezen op tegenstrijdigheden, onduidelijkheden en afwijkingen. Deze signaleer je en beslecht je met het rest van het team. Een deel van de rol is dan ook het coördineren, verbinden en navraag doen bij verschillende disciplines. Uiteindelijk leidt dit tot een concept BTM wat in een integraal overleg met alle disciplines wordt besproken. De uitkomsten verwerk je in het definitieve BTM. Voor deze rol zal je deelnemen aan de tweewekelijkse team en afweging overleggen.
• Voor het maken van de BTM zijn er meerdere kansen voor doorontwikkelingen. Hier valt te denken aan het verder concretiseren en verscherpen van ons afwegingskader, het beter visualiseren van de te maken afwegingen in het BTM en het uitwerken van business cases voor een afweging. Jouw rol hierin is om een proces en governance structuur te ontwikkelen en samen met het team deze aspecten verder uit te werken en hierin te ondersteunen. Ook hier zal het gaan om het coördineren en opstellen van de business case waarin raakvlakken en schuurpunten worden doorvertaald naar concrete keuzes waarbij de effecten van de keuzes op integrale wijze inzichtelijk worden gemaakt (voor- en nadelen). Het helpt als er ervaring is met afwegingskaders dan wel proces optimalisaties.
Gewenste skills:
•
• Communicatief vaardig.
• Oplossingsgericht en doortastend.
• Goede schrijfvaardigheid.
• Je kan helder formuleren en bent in staat om ‘de vraag achter de vraag’ te stellen; Je komt te werken het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH) binnen PBK en draait dan ook mee in de team overleggen.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je komt te werken het team Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH) binnen PBK.
Werklocatie
Achtergracht, 4, 1017WP, AMSTERDAM
Functie-eisen:
Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken met meerdere stakeholders, waarbij vanuit verschillende belangen moet worden toegewerkt naar een gedragen integraal advies.
Je hebt ervaring in het opstellen van beleidsstukken waar er meerdere belangen spelen en hebt ervaring in het afstemmen en verenigen van deze belangen.
Je hebt aantoonbaar ervaringen in het opzetten van governance/overlegstructuren voor bestuurlijke / ambtelijke besluitvormingsprocessen.
Wensen:
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen Gemeenten, Provincies en/of de Rijksoverheid.
Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau en minimaal een relevant WOdiploma in de richting van Sociale Geografie en Planologie of een technische/bouwkundige studie.
Je hebt ervaring met proces optimalisaties. Solliciteer nu!