Adviseur interne- en verandercommunicatie 32u/w
Volgnummer: 98171
Publicatiedatum: 12-08-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: HOUTEN
Duur: 01-09-2025 - 28-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren adviseur interne- en verandercommunicatie die medewerkers kan meenemen bij gedragsveranderingen en nieuwe werkwijzen. De adviseur zal ook verschillende ondersteunende teams adviseren en ondersteunen bij interne communicatie.
Adviseur interne – en verandercommunicatie
Ben jij een communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, met een passie voor interne- en verandercommunicatie? Kun je complexe en gevoelige ontwikkelingen vertalen naar een heldere communicatieaanpak, en weet jij mensen in beweging en betrokken te krijgen bij een organisatie in verandering? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
SURF: een innovatieve organisatie die er maatschappelijk toe doet
SURF is een coöperatieve vereniging van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen waarin de leden hun krachten bundelen. Binnen SURF werken universiteiten, hogescholen, mbo-instellingen, umc’s en onderzoeksinstellingen samen om de best mogelijke digitale diensten in te kopen of te ontwikkelen en om kennisdeling te stimuleren door steeds te blijven innoveren. Werken bij SURF betekent werken in een innovatieve organisatie met een uitstekende reputatie; een organisatie die internationaal vooroploopt en er maatschappelijk toe doet.
Wat houdt de functie in?
Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze organisatie toekomstbestendig te maken, dat doen we in het programma Fit for Purpose. Binnen dit programma en de aankomende herstructurering spelen leiderschap, cultuur en hoe we samenwerken een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de verandering, waardoor draagvlak en succesvolle implementatie worden bevorderd. Daarnaast adviseer je een aantal ondersteunende stafteams bij interne communicatie en denk je waar nodig mee over de invulling van interne evenementen (zoals de personeelsdag).
Gevraagd profie
Als communicatieadviseur speel je een adviserende, verbindende en uitvoerende rol richting programmamanagement, staf en projectteams. Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR.
• Strategisch advies: Ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
• Communicatie-uitvoering: Opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
• Betrokkenheid creëren: Zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat zij zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen
• Draagvlak vergroten: Helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering.
We zoeken:
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de onderwijssector (mbo, hbo en/of wo).
• Affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van externe bureaus.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden. Creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht met een sterke focus op samenwerking.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Procedure:
• Aanbieden kan tot dinsdag 19 augustus 09:00 uur
• Terugkoppeling verwacht op donderdag 21 augustus
• Gesprekken: Tussen 22 augustus en 27 augustus
CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Mogelijke startdatum;
• Geplande vakanties in de komende 3 maanden.
Inhuurconstructie en Voorkeuren Opdrachtgever
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Functie-eisen:
Als communicatieadviseur speel je een adviserende, verbindende en uitvoerende rol richting programmamanagement, staf en projectteams. Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR. Strategisch advies: Ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
Communicatie-uitvoering: Opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
Betrokkenheid creëren: Zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat zij zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen.
Draagvlak vergroten: Helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2025 - 28-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren adviseur interne- en verandercommunicatie die medewerkers kan meenemen bij gedragsveranderingen en nieuwe werkwijzen. De adviseur zal ook verschillende ondersteunende teams adviseren en ondersteunen bij interne communicatie.
Adviseur interne – en verandercommunicatie
Ben jij een communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, met een passie voor interne- en verandercommunicatie? Kun je complexe en gevoelige ontwikkelingen vertalen naar een heldere communicatieaanpak, en weet jij mensen in beweging en betrokken te krijgen bij een organisatie in verandering? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
SURF: een innovatieve organisatie die er maatschappelijk toe doet
SURF is een coöperatieve vereniging van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen waarin de leden hun krachten bundelen. Binnen SURF werken universiteiten, hogescholen, mbo-instellingen, umc’s en onderzoeksinstellingen samen om de best mogelijke digitale diensten in te kopen of te ontwikkelen en om kennisdeling te stimuleren door steeds te blijven innoveren. Werken bij SURF betekent werken in een innovatieve organisatie met een uitstekende reputatie; een organisatie die internationaal vooroploopt en er maatschappelijk toe doet.
Wat houdt de functie in?
Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze organisatie toekomstbestendig te maken, dat doen we in het programma Fit for Purpose. Binnen dit programma en de aankomende herstructurering spelen leiderschap, cultuur en hoe we samenwerken een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de verandering, waardoor draagvlak en succesvolle implementatie worden bevorderd. Daarnaast adviseer je een aantal ondersteunende stafteams bij interne communicatie en denk je waar nodig mee over de invulling van interne evenementen (zoals de personeelsdag).
Gevraagd profie
Als communicatieadviseur speel je een adviserende, verbindende en uitvoerende rol richting programmamanagement, staf en projectteams. Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR.
• Strategisch advies: Ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
• Communicatie-uitvoering: Opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
• Betrokkenheid creëren: Zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat zij zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen
• Draagvlak vergroten: Helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering.
We zoeken:
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de onderwijssector (mbo, hbo en/of wo).
• Affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van externe bureaus.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden. Creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht met een sterke focus op samenwerking.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Procedure:
• Aanbieden kan tot dinsdag 19 augustus 09:00 uur
• Terugkoppeling verwacht op donderdag 21 augustus
• Gesprekken: Tussen 22 augustus en 27 augustus
CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Mogelijke startdatum;
• Geplande vakanties in de komende 3 maanden.
Inhuurconstructie en Voorkeuren Opdrachtgever
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Functie-eisen:
Als communicatieadviseur speel je een adviserende, verbindende en uitvoerende rol richting programmamanagement, staf en projectteams. Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR. Strategisch advies: Ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
Communicatie-uitvoering: Opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
Betrokkenheid creëren: Zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat zij zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen.
Draagvlak vergroten: Helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering. Solliciteer nu!