Planbegeleider 36u/w
Volgnummer: 97939
Publicatiedatum: 08-08-2025
Locatie: MADE
Standplaats: MADE
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Project:
Planbegeleider omgevingsinitiatieven (36 u/pwk)
Gezocht: creatieve en professionele gids in Omgevingswetland
Je wordt gebeld door een ambitieuze inwoner of bedrijf. Die heeft zijn/haar zinnen gezet op het bouwen van een duurzaam bedrijfspand op een voormalig industrieel terrein. Er gaat dan veel spelen wat betreft vergunningen en ruimtelijke procedures. Hier start jouw begeleiding. Jij bent aanspreekpunt, adviseur en regisseur om het initiatief soepel en succesvol te laten verlopen binnen het kader van de Omgevingswet. Deze wet gaat in op 1 januari 2024. En zo komen er nog veel meer kleine en grote plannen van inwoners en bedrijven op je pad. Jij adviseert en begeleidt. Helder, daadkrachtig, persoonlijk en met kennis van zaken.
Heb jij de juiste bagage voor deze dynamische functie? Ben jij creatief, een tikkeltje eigenzinnig én zijn jouw communicatieve vaardigheden echt tóp? Solliciteer direct!
Ruimte voor plannen en belangen
De Omgevingswet is bedoeld om samen een evenwichtige en duurzame leefomgeving te creëren. Gemeenten gaan anders werken in ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening. Ze denken mee met initiatiefnemers en geven ruimte. Daar komt veel bij kijken: van het in kaart brengen van benodigde vergunningen en procedures tot het coördineren van overleg met belanghebbenden, zoals omwonenden en milieudeskundigen.
• Jij toetst of het idee van de initiatiefnemer past binnen gemeentelijke en andere (lokale) visies, plannen en wetgeving. Hiervoor heb je je collega’s nodig van bijvoorbeeld ruimtelijke ordening en vergunningverlening en/of andere samenwerkingspartners. Welke vaardigheden heb jij in huis om voor alle partijen een goede adviseur en sparringpartner te zijn?
• Je krijgt bij initiatieven soms te maken met botsende belangen. Niet iedereen bij de gemeente of in de omgeving ziet bijvoorbeeld kansen in het plan van de initiatiefnemer, maar juist risico’s. Op welke manier ga jij het gesprek aan om het initiatief wél alle kansen te geven en te komen tot een concreet ontwerp?
• Als planbegeleider denk je onder andere mee met de initiatiefnemer. Je onderhoudt nauw contact met hem of haar over het initiatief. Hoe zorg je ervoor dat je zakelijk blijft en een neutrale houding bewaart?
• In je functie werk je onder andere nauw samen met vier collega-planbegeleiders. Je verdeelt het werk onderling en zet aanvragen door naar de vergunningverleners. Hoe omschrijf jij jezelf bij het werken in een team?
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
Uw kandidaat heeft een aantoonbaar afgeronde HBO opleiding in de richting van bouwkunde en of ruimtelijke ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in soortgelijke functie dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Is kandidaat beschikbaar op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Project:
Planbegeleider omgevingsinitiatieven (36 u/pwk)
Gezocht: creatieve en professionele gids in Omgevingswetland
Je wordt gebeld door een ambitieuze inwoner of bedrijf. Die heeft zijn/haar zinnen gezet op het bouwen van een duurzaam bedrijfspand op een voormalig industrieel terrein. Er gaat dan veel spelen wat betreft vergunningen en ruimtelijke procedures. Hier start jouw begeleiding. Jij bent aanspreekpunt, adviseur en regisseur om het initiatief soepel en succesvol te laten verlopen binnen het kader van de Omgevingswet. Deze wet gaat in op 1 januari 2024. En zo komen er nog veel meer kleine en grote plannen van inwoners en bedrijven op je pad. Jij adviseert en begeleidt. Helder, daadkrachtig, persoonlijk en met kennis van zaken.
Heb jij de juiste bagage voor deze dynamische functie? Ben jij creatief, een tikkeltje eigenzinnig én zijn jouw communicatieve vaardigheden echt tóp? Solliciteer direct!
Ruimte voor plannen en belangen
De Omgevingswet is bedoeld om samen een evenwichtige en duurzame leefomgeving te creëren. Gemeenten gaan anders werken in ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening. Ze denken mee met initiatiefnemers en geven ruimte. Daar komt veel bij kijken: van het in kaart brengen van benodigde vergunningen en procedures tot het coördineren van overleg met belanghebbenden, zoals omwonenden en milieudeskundigen.
• Jij toetst of het idee van de initiatiefnemer past binnen gemeentelijke en andere (lokale) visies, plannen en wetgeving. Hiervoor heb je je collega’s nodig van bijvoorbeeld ruimtelijke ordening en vergunningverlening en/of andere samenwerkingspartners. Welke vaardigheden heb jij in huis om voor alle partijen een goede adviseur en sparringpartner te zijn?
• Je krijgt bij initiatieven soms te maken met botsende belangen. Niet iedereen bij de gemeente of in de omgeving ziet bijvoorbeeld kansen in het plan van de initiatiefnemer, maar juist risico’s. Op welke manier ga jij het gesprek aan om het initiatief wél alle kansen te geven en te komen tot een concreet ontwerp?
• Als planbegeleider denk je onder andere mee met de initiatiefnemer. Je onderhoudt nauw contact met hem of haar over het initiatief. Hoe zorg je ervoor dat je zakelijk blijft en een neutrale houding bewaart?
• In je functie werk je onder andere nauw samen met vier collega-planbegeleiders. Je verdeelt het werk onderling en zet aanvragen door naar de vergunningverleners. Hoe omschrijf jij jezelf bij het werken in een team?
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
Uw kandidaat heeft een aantoonbaar afgeronde HBO opleiding in de richting van bouwkunde en of ruimtelijke ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in soortgelijke functie dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Is kandidaat beschikbaar op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!