Senior Tester 36u/w
Volgnummer: 97395
Publicatiedatum: 01-08-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2025 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2025
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?
Beschrijving project:
Het project Vernieuwing IV landschap Arbeidsinspectie wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vernieuwing heeft betrekking op de volgende applicaties:
•
• Gaia(landschap)
• ISBB
• INet
• Webportaal
• Transparantie website
• Verklaringen app.
Omschrijving einde project:
De vernieuwing vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als de applicaties zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie.
Welke rol heeft de professional binnen het project:
De professional is als senior tester verantwoordelijk voor het testen van software in het kader van de vernieuwing van het IV landschap voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
Het testen van gerealiseerde software ten behoeve van de nieuwbouw, doorontwikkeling en het applicatiebeheer van de Arbeidsinspectie. De gerealiseerde software omvat zowel front-end als backend software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
•
• Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;
• Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen) en het opstellen van testscenario’s;
• Functioneel handmatig testen van user stories;
• Communiceren van bevindingen met ontwikkelaars en PO’s;
• Het automatiseren van de diverse testen, zoals geautomatiseerde UI-testen en geautomatiseerde API-testen;
• Het (geautomatiseerd) uitvoeren van de diverse testen;
• Het adviseren ten aanzien van de testresultaten;
• Actief deelnemen aan Scrum-events, zoals standups, refinements en retrospectives;
• Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Testen van gerealiseerde software voor de vernieuwing van het IV landschap van de Arbeidsinspectie (nieuwbouw, doorontwikkeling en applicatiebeheer), waarvan de planning loopt tot 31-12-2030. Het landschap bestaat uit de applicaties:
•
• Gaia(landschap)
• ISBB
• INet
• Webportaal
• Transparantie website
• Verklaringen app.
Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en autonoom testen van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor test de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 15 tot 20 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht.
De deelresultaten bestaan uit:
•
• Voor elke userstory zijn er testscenario’s opgesteld en is traceerbaar;
• Na oplevering van een story is de wijziging functioneel getest;
• Alle regressietesten zijn geautomatiseerd, met automatische rapportages na elke testrun;
• Na elke release wordt er een testrapportage opgeleverd;
• Aan het eind van de sprint zijn alle benodigde testen gedraaid, zonder fouten.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren?
De software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app dient conform de releaseplanning productierijp opgeleverd te worden. De product owner van de klant stemt de releaseplanning af met de professional.
Aan het einde van de opdracht zijn de legacy applicaties gereed voor uitfasering, zijn de nieuwbouw applicaties en de te continueren applicaties gereed voor verdere (door)ontwikkeling.
De software wordt zodanig getest dat de software:
•
• voldoet aan de voor de opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010);
• voldoet aan de acceptatiecriteria in de user story;
• voldoet aan de niet functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn.
De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op bovenstaande eisen. Op verzoek van de klant vinden ook externe audits en toetsen plaats. Opdrachtnemer kan op basis van bovenstaande eisen aangesproken worden op de resultaten.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd?
Aan het einde van de opdracht dient de professional de kennis te borgen binnen de (geautomatiseerde) testset van het eindproduct met bijbehorende documentatie. Daarnaast werkt de professional mee aan de warme overdracht van kennis aan de (uiteindelijke) beheerorganisatie.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.
De werkzaamheden van de professional zoals hierboven beschreven zijn onderdeel van het Definition of Done (DoD) van de oplevering. De professional legt na iedere oplevering verantwoording af voor zijn resultaten.
De software wordt bovendien periodiek door opdrachtgever getoetst op de bij het resultaat beschreven eisen. Op verzoek van de klant vinden ook externe audits en toetsen plaats, zoals toegankelijkheidsaudits en performancetesten. Opdrachtnemer kan op basis van deze eisen aangesproken worden op de resultaten van de professional.
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?
De senior tester heeft ruime expertise (binnen complexe omgevingen) van:
•
• het testen van API’s;
• het testen van front-end applicaties;
• Het opstellen van BDD testscenario’s in Gherkin;
• Het implementeren van de stepdefinitions in VS met behulp van Playwright;
• SpecFlow/Reqnroll.
Gewenste profiel
Taakomschrijving
Voor het team dat verantwoordelijk is voor de modernisering van een deel van het landschap van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) zoeken wij één Senior tester.
Het applicatielandschap ondersteunt de NLA met hun dagelijkse werkzaamheden. De inspecteur staat centraal en wordt zowel op kantoor als op locatie ondersteund met zijn inspecties. Mocht er tijdens een inspectie een overtreding worden geconstateerd dan wordt dit overgedragen aan de boeteafdeling, de ondersteuning van het boeteproces valt ook binnen dit landschap.
Het huidige landschap is complex en bestaat uit veel verschillende componenten, applicaties en technieken. De NLA investeert in het moderniseren van dit landschap, het nieuwe landschap is gebaseerd op een microservices architectuur. Veel gebruikte technieken zijn: .Net 8, Docker, React, Sql Server.
Binnen dit project is het team van 15 personen gesplitst in drie scrumteams. Je wordt onderdeel van het scrumteam dat voornamelijk gericht is op de modernisering van een deel van het landschap. Dit team bestaat uit ongeveer 3 personen: 2 full-stack ontwikkelaars en 1 tester.
Alle teams zijn vanzelfsprekend zelfcoördinerend waarbij wij de scrumwaarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vinden voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.
Gewenst profiel
Je bent een ervaren (Senior) Tester die gewend is in een multidisciplinair team te opereren. Je haalt voldoening uit enerzijds handmatig functioneel testen en anderzijds het automatiseren van testen.
De omgeving is complex, het team groot en we werken nauw samen met de opdrachtgever, de NLA. Je beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en je kan zowel samenwerken als zelfstandig werken. Ook heb je geen moeite om eventuele andere taken in het scrum team op je te nemen.
Functie-eisen:
Losse motivatie, inclusief beargumentering per bullet eis en wens waarom hier aan wordt voldaan is verplicht.
CV in Word formaat
Wensen:
Courante ervaring met testen in vergelijkbare functioneel complexe software-ontwikkeltrajecten waarbij er sprake was van klantcontact
Courante ervaring met testen in vergelijkbare technische complexe software-ontwikkeltrajecten
Courante ervaring met C#
(T-)SQL ervaring ten behoeve van het opstellen van complexe testdata setups en testcontroles op database niveau
Courante ervaring met software-ontwikkeling binnen grote bedrijven of de overheid Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2025 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2025
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?
Beschrijving project:
Het project Vernieuwing IV landschap Arbeidsinspectie wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vernieuwing heeft betrekking op de volgende applicaties:
•
• Gaia(landschap)
• ISBB
• INet
• Webportaal
• Transparantie website
• Verklaringen app.
Omschrijving einde project:
De vernieuwing vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als de applicaties zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie.
Welke rol heeft de professional binnen het project:
De professional is als senior tester verantwoordelijk voor het testen van software in het kader van de vernieuwing van het IV landschap voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
Het testen van gerealiseerde software ten behoeve van de nieuwbouw, doorontwikkeling en het applicatiebeheer van de Arbeidsinspectie. De gerealiseerde software omvat zowel front-end als backend software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
•
• Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;
• Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen) en het opstellen van testscenario’s;
• Functioneel handmatig testen van user stories;
• Communiceren van bevindingen met ontwikkelaars en PO’s;
• Het automatiseren van de diverse testen, zoals geautomatiseerde UI-testen en geautomatiseerde API-testen;
• Het (geautomatiseerd) uitvoeren van de diverse testen;
• Het adviseren ten aanzien van de testresultaten;
• Actief deelnemen aan Scrum-events, zoals standups, refinements en retrospectives;
• Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Testen van gerealiseerde software voor de vernieuwing van het IV landschap van de Arbeidsinspectie (nieuwbouw, doorontwikkeling en applicatiebeheer), waarvan de planning loopt tot 31-12-2030. Het landschap bestaat uit de applicaties:
•
• Gaia(landschap)
• ISBB
• INet
• Webportaal
• Transparantie website
• Verklaringen app.
Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en autonoom testen van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor test de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 15 tot 20 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht.
De deelresultaten bestaan uit:
•
• Voor elke userstory zijn er testscenario’s opgesteld en is traceerbaar;
• Na oplevering van een story is de wijziging functioneel getest;
• Alle regressietesten zijn geautomatiseerd, met automatische rapportages na elke testrun;
• Na elke release wordt er een testrapportage opgeleverd;
• Aan het eind van de sprint zijn alle benodigde testen gedraaid, zonder fouten.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren?
De software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app dient conform de releaseplanning productierijp opgeleverd te worden. De product owner van de klant stemt de releaseplanning af met de professional.
Aan het einde van de opdracht zijn de legacy applicaties gereed voor uitfasering, zijn de nieuwbouw applicaties en de te continueren applicaties gereed voor verdere (door)ontwikkeling.
De software wordt zodanig getest dat de software:
•
• voldoet aan de voor de opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010);
• voldoet aan de acceptatiecriteria in de user story;
• voldoet aan de niet functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn.
De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op bovenstaande eisen. Op verzoek van de klant vinden ook externe audits en toetsen plaats. Opdrachtnemer kan op basis van bovenstaande eisen aangesproken worden op de resultaten.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd?
Aan het einde van de opdracht dient de professional de kennis te borgen binnen de (geautomatiseerde) testset van het eindproduct met bijbehorende documentatie. Daarnaast werkt de professional mee aan de warme overdracht van kennis aan de (uiteindelijke) beheerorganisatie.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.
De werkzaamheden van de professional zoals hierboven beschreven zijn onderdeel van het Definition of Done (DoD) van de oplevering. De professional legt na iedere oplevering verantwoording af voor zijn resultaten.
De software wordt bovendien periodiek door opdrachtgever getoetst op de bij het resultaat beschreven eisen. Op verzoek van de klant vinden ook externe audits en toetsen plaats, zoals toegankelijkheidsaudits en performancetesten. Opdrachtnemer kan op basis van deze eisen aangesproken worden op de resultaten van de professional.
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?
De senior tester heeft ruime expertise (binnen complexe omgevingen) van:
•
• het testen van API’s;
• het testen van front-end applicaties;
• Het opstellen van BDD testscenario’s in Gherkin;
• Het implementeren van de stepdefinitions in VS met behulp van Playwright;
• SpecFlow/Reqnroll.
Gewenste profiel
Taakomschrijving
Voor het team dat verantwoordelijk is voor de modernisering van een deel van het landschap van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) zoeken wij één Senior tester.
Het applicatielandschap ondersteunt de NLA met hun dagelijkse werkzaamheden. De inspecteur staat centraal en wordt zowel op kantoor als op locatie ondersteund met zijn inspecties. Mocht er tijdens een inspectie een overtreding worden geconstateerd dan wordt dit overgedragen aan de boeteafdeling, de ondersteuning van het boeteproces valt ook binnen dit landschap.
Het huidige landschap is complex en bestaat uit veel verschillende componenten, applicaties en technieken. De NLA investeert in het moderniseren van dit landschap, het nieuwe landschap is gebaseerd op een microservices architectuur. Veel gebruikte technieken zijn: .Net 8, Docker, React, Sql Server.
Binnen dit project is het team van 15 personen gesplitst in drie scrumteams. Je wordt onderdeel van het scrumteam dat voornamelijk gericht is op de modernisering van een deel van het landschap. Dit team bestaat uit ongeveer 3 personen: 2 full-stack ontwikkelaars en 1 tester.
Alle teams zijn vanzelfsprekend zelfcoördinerend waarbij wij de scrumwaarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vinden voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.
Gewenst profiel
Je bent een ervaren (Senior) Tester die gewend is in een multidisciplinair team te opereren. Je haalt voldoening uit enerzijds handmatig functioneel testen en anderzijds het automatiseren van testen.
De omgeving is complex, het team groot en we werken nauw samen met de opdrachtgever, de NLA. Je beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en je kan zowel samenwerken als zelfstandig werken. Ook heb je geen moeite om eventuele andere taken in het scrum team op je te nemen.
Functie-eisen:
Losse motivatie, inclusief beargumentering per bullet eis en wens waarom hier aan wordt voldaan is verplicht.
CV in Word formaat
Wensen:
Courante ervaring met testen in vergelijkbare functioneel complexe software-ontwikkeltrajecten waarbij er sprake was van klantcontact
Courante ervaring met testen in vergelijkbare technische complexe software-ontwikkeltrajecten
Courante ervaring met C#
(T-)SQL ervaring ten behoeve van het opstellen van complexe testdata setups en testcontroles op database niveau
Courante ervaring met software-ontwikkeling binnen grote bedrijven of de overheid Solliciteer nu!