Senior Omgevingsmanager 18u/w
Volgnummer: 90498
Publicatiedatum: 21-05-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-05-2025
Inleiding
De toekomst van de bus in de regio Rotterdam houdt de hele regio bezig. Sinds begin 2025 is het tramnet in de regio veranderd, het plan en het proces dat vooraf ging leidde tot veel betrokkenheid, positief en negatief. In 2025 en 2026 werken de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de gemeente Rotterdam en de RET samen aan het Plan Busnet voor de regio Rotterdam, inclusief de directe betrokkenheid van 13 andere gemeenten en de reizigersorganisaties. Omgevingsmanagement en participatie vormen het hart van dit planvormingsproces. We analyseren, maken scenario’s, kiezen scenario’s, ontwerpen en besluiten over het busnet. Stap voor stap, waarbij we elke stap vastklikken en doorgaan. Dit kan alleen met een solide en doordacht omgevingsmanagement. Daarom vragen wij een omgevingsmanager (senior).
Doel van de opdracht
Het doel is om tot een gezamenlijk en gedragen plan busnet 2028-2034 te komen. Gedragen door een gezamenlijk traject met de omgeving, tussen nu en Q4 2026 (vaststelling met nieuwe colleges/raden en bestuur van de metropoolregio). De omgevingsmanager gaat deel uitmaken van het kernteam busnet. De projectplanning en het plan van aanpak zijn bijgevoegd in de uitvraag.
Het Team
De omgevingsmanager maakt deel uit van het kernteam busnet, bestaande uit een projectleider (extern bureau), inhoudelijk projectleider RET, vertegenwoordigers van MRDH en gemeente Rotterdam. Aan het kernteam leveren de betrokken organisaties informatie aan. Het kernteam rapporteert aan de programmamanager OV Ontwikkeling Regio Rotterdam. Met daarbij een managementoverleg en een bestuurlijk opdrachtgeversoverleg (Rotterdam, RET, MRDH).
Werkzaamheden/taken
In deze rol ben je als onderdeel van het kernteam plan busnet verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement. De volgende activiteiten behoren tot je werkzaamheden:
• Deelname aan het kernteam, mede bepalen koers, planning en kwaliteit producten;
• Advisering op proces en inhoud, vanuit het omgevingsperspectief aan het kernteam en waar opportuun aan de programmamanager en de ambtelijk/bestuurlijk opdrachtgevers;
• De participatie verder vormgeven op basis van de eerste versie van het participatieplan;
• Vormgeven, voorbereiden en organiseren van diverse omgevingsbijeenkomsten, zodat de verschillende stakeholders goed en effectief betrokken zijn bij Plan Busnet;
• Gespreksleider zijn in de verschillende bijeenkomsten en verslaglegging van de bijeenkomsten verzorgen;
• Onderhouden contacten met de omgeving, zowel actief als reageren op;
• Voorzitten van de communicatiewerkgroep van het Plan Busnet, inclusief coproductie werkmateriaal voor de stakeholders.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde opleiding HBO
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement in
context van gemeentelijk overheid. Een toelichting en overzicht van relevante
referentieprojecten in een motivatiebrief waarin je jouw meerwaarde toelicht.
Je bent beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden. Het
aantal uren per week kan verschillen , inzet op tijdstippen buiten de reguliere
kantoortijden wordt verwacht voor bijeenkomsten.
Een commentaar op onze planning en aanpak waarin je jouw meerwaarde aangeeft
in een motivatiebrief. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-05-2025
Inleiding
De toekomst van de bus in de regio Rotterdam houdt de hele regio bezig. Sinds begin 2025 is het tramnet in de regio veranderd, het plan en het proces dat vooraf ging leidde tot veel betrokkenheid, positief en negatief. In 2025 en 2026 werken de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de gemeente Rotterdam en de RET samen aan het Plan Busnet voor de regio Rotterdam, inclusief de directe betrokkenheid van 13 andere gemeenten en de reizigersorganisaties. Omgevingsmanagement en participatie vormen het hart van dit planvormingsproces. We analyseren, maken scenario’s, kiezen scenario’s, ontwerpen en besluiten over het busnet. Stap voor stap, waarbij we elke stap vastklikken en doorgaan. Dit kan alleen met een solide en doordacht omgevingsmanagement. Daarom vragen wij een omgevingsmanager (senior).
Doel van de opdracht
Het doel is om tot een gezamenlijk en gedragen plan busnet 2028-2034 te komen. Gedragen door een gezamenlijk traject met de omgeving, tussen nu en Q4 2026 (vaststelling met nieuwe colleges/raden en bestuur van de metropoolregio). De omgevingsmanager gaat deel uitmaken van het kernteam busnet. De projectplanning en het plan van aanpak zijn bijgevoegd in de uitvraag.
Het Team
De omgevingsmanager maakt deel uit van het kernteam busnet, bestaande uit een projectleider (extern bureau), inhoudelijk projectleider RET, vertegenwoordigers van MRDH en gemeente Rotterdam. Aan het kernteam leveren de betrokken organisaties informatie aan. Het kernteam rapporteert aan de programmamanager OV Ontwikkeling Regio Rotterdam. Met daarbij een managementoverleg en een bestuurlijk opdrachtgeversoverleg (Rotterdam, RET, MRDH).
Werkzaamheden/taken
In deze rol ben je als onderdeel van het kernteam plan busnet verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement. De volgende activiteiten behoren tot je werkzaamheden:
• Deelname aan het kernteam, mede bepalen koers, planning en kwaliteit producten;
• Advisering op proces en inhoud, vanuit het omgevingsperspectief aan het kernteam en waar opportuun aan de programmamanager en de ambtelijk/bestuurlijk opdrachtgevers;
• De participatie verder vormgeven op basis van de eerste versie van het participatieplan;
• Vormgeven, voorbereiden en organiseren van diverse omgevingsbijeenkomsten, zodat de verschillende stakeholders goed en effectief betrokken zijn bij Plan Busnet;
• Gespreksleider zijn in de verschillende bijeenkomsten en verslaglegging van de bijeenkomsten verzorgen;
• Onderhouden contacten met de omgeving, zowel actief als reageren op;
• Voorzitten van de communicatiewerkgroep van het Plan Busnet, inclusief coproductie werkmateriaal voor de stakeholders.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde opleiding HBO
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement in
context van gemeentelijk overheid. Een toelichting en overzicht van relevante
referentieprojecten in een motivatiebrief waarin je jouw meerwaarde toelicht.
Je bent beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden. Het
aantal uren per week kan verschillen , inzet op tijdstippen buiten de reguliere
kantoortijden wordt verwacht voor bijeenkomsten.
Een commentaar op onze planning en aanpak waarin je jouw meerwaarde aangeeft
in een motivatiebrief. Solliciteer nu!