Business / Data Analist 32u/w
Volgnummer: 89219
Publicatiedatum: 08-05-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-07-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-05-2025
Project:
Als Business/ Data Analist bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) ga je aan de slag binnen het Projectbureau. Wij zijn op zoek naar een Business/ Data Analist voor het project Kwaliteitskader om te komen tot betere informatie om de kwaliteit van opvang en begeleiding te meten. Het Kwaliteitskader is een strategische opgave binnen het COA. Het doel van het Kwaliteitskader is het creëren van een integraal beeld van kwaliteit van opvang en begeleiding waarop gestuurd zal gaan worden op huidige COA-locaties. Met dit Kwaliteitskader kunnen we de kwaliteit inzichtelijk maken en verbeteren we de kerntaak van het COA (opvang en begeleiding van asielzoekers) waar nodig. Zowel de materiële kant (adequate huisvesting, toegang tot zorg en verstrekkingen) als de immateriële kant (begeleiding) valt binnen scope van het Kwaliteitskader. Om te meten of je het goed doet, moet je eerst bepalen waar je goed in wilt zijn.
Daarom zijn er de volgende tien regels gekozen die een dwarsdoorsnede zijn van de belangrijkste thema’s binnen het COA:
• Bewoner in beeld;
• Adequate huisvesting;
• Verstrekkingen;
• Toegang tot zorg;
• Sociale veiligheid
• Registratie op orde
• Methodische begeleiding;
• Vakbekwaam personeel;
• Omgevingsbewust;
• Sturen op kwaliteit.
Deze thema’s zijn met samenwerkingspartner TNO uitgewerkt in kenmerken en meetbare indicatoren tot een concept Kwaliteitskader. Hierin wordt rekening gehouden met bestaande wet- en regelgeving en de internationale richtlijnen. In Q2 van 2025 stelt het COA een (concept-)Kwaliteitskader vast aan de hand van deze 10 gouden regels.
Voor elk van de gouden regels zijn kenmerken en meetbare indicatoren vastgelegd en brengt het COA een normering aan: wanneer vinden wij dat wij hier goed genoeg in zijn, wat is onze ambitie, wat is de norm en bestaat er ook een ondergrens?
Als Business/ Data Analist werk je samen met de Projectmanager om in het tweede halfjaar van 2025 het (concept-)Kwaliteitskader te toetsen met de beschikbare data van (pilot-)locaties van het COA. In samenwerking met de betrokken stakeholders ben je verantwoordelijk voor het ophalen van de data, het uitwerken van de beschikbare resultaten en de beoordeling van de resultaten tov het (concept-) Kwaliteitskader. Je helpt bij de interpretatie van de datakwaliteit en brengt missende data in kaart. Je haalt aanvullende behoeftes van de stakeholders op en brengt deze terug naar het projectteam. Je draagt zorg voor de consistentie van de verschillende oplossingen. Hierbij zorg je ervoor dat de mogelijkheden van techniek, AVG-wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in jouw producten.
Gedurende de pilotfase is jouw doel om te verifiëren dat de indicatoren van het Kwaliteitskader toepasbaar zijn en de kwaliteit weergeven van de tien thema’s. Jij voert metingen uit, analyseert de date en rapporteert/presenteert dit aan de verschillende locaties. Een belangrijk deel van de opdracht vormt het ontdekken en verifiëren van de beschikbaarheid en kwaliteit van data.
Een vervolgstap die parallel aan de pilot in gang gezet wordt, is de ontwikkeling van een dashboard. Hier gaan een Business Intelligence Analist en Developer mee aan de slag. De Business/ Data Analist voorziet deze van de informatie benodigd om de dashboards te bouwen en/of bij te stellen. De geleerde lessen van de pilot zet de business analist om naar requirements voor de Business Intelligence Analist en Developer. Je beschrijft de specificaties waarmee jouw IT-collega’s BI-functionaliteit en dashboards kunnen bouwen en draagt dit aan hen over.
Functieomschrijving
Als Business/ Data Analist bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) ga je aan de slag binnen het Projectbureau. Wij zijn op zoek naar een Business/ Data Analist voor het project Kwaliteitskader om te komen tot betere informatie om de kwaliteit van opvang en begeleiding te meten.
Project Kwaliteitskader
Het Kwaliteitskader is een strategische opgave binnen het COA. Het doel van het Kwaliteitskader is het creëren van een integraal beeld van kwaliteit van opvang en begeleiding waarop gestuurd zal gaan worden op huidige COA-locaties. Met dit Kwaliteitskader kunnen we de kwaliteit inzichtelijk maken en verbeteren we de kerntaak van het COA (opvang en begeleiding van asielzoekers) waar nodig. Zowel de materiële kant (adequate huisvesting, toegang tot zorg en verstrekkingen) als de immateriële kant (begeleiding) valt binnen scope van het Kwaliteitskader.
Tien gouden regels
Om te meten of je het goed doet, moet je eerst bepalen waar je goed in wilt zijn. Daarom zijn er de volgende tien regels gekozen die een dwarsdoorsnede zijn van de belangrijkste thema’s binnen het COA:
• Bewoner in beeld;
• Adequate huisvesting;
• Verstrekkingen;
• Toegang tot zorg;
• Sociale veiligheid;
• Registratie op orde;
• Methodische begeleiding;
• Vakbekwaam personeel;
• Omgevingsbewust;
• Sturen op kwaliteit.
Deze thema’s zijn met samenwerkingspartner TNO uitgewerkt in kenmerken en meetbare indicatoren tot een concept Kwaliteitskader. Hierin wordt rekening gehouden met bestaande wet- en regelgeving en de internationale richtlijnen. In Q2 van 2025 stelt het COA een (concept-)Kwaliteitskader vast aan de hand van deze 10 gouden regels.
Verantwoordelijkheden
Als Business/ Data Analist werk je samen met de Projectmanager om in het tweede halfjaar van 2025 het (concept-)Kwaliteitskader te toetsen met de beschikbare data van (pilot-)locaties van het COA. In samenwerking met de betrokken stakeholders ben je verantwoordelijk voor het ophalen van de data, het uitwerken van de beschikbare resultaten en de beoordeling van de resultaten ten opzichte van het (concept-) Kwaliteitskader. Je helpt bij de interpretatie van de datakwaliteit en brengt missende data in kaart. Je haalt aanvullende behoeftes van de stakeholders op en brengt deze terug naar het projectteam. Je draagt zorg voor de consistentie van de verschillende oplossingen. Hierbij zorg je ervoor dat de mogelijkheden van techniek, AVG-wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in jouw producten.
Pilotfase
Gedurende de pilotfase is jouw doel om te verifiëren dat de indicatoren van het Kwaliteitskader toepasbaar zijn en de kwaliteit weergeven van de tien thema’s. Jij voert metingen uit, analyseert de data en rapporteert/presenteert dit aan de verschillende locaties. Een belangrijk deel van de opdracht vormt het ontdekken en verifiëren van de beschikbaarheid en kwaliteit van data.
Dashboardontwikkeling
Een vervolgstap die parallel aan de pilot in gang gezet wordt, is de ontwikkeling van een dashboard. Hier gaan een Business Intelligence Analist en Developer mee aan de slag. De Business/ Data Analist voorziet deze van de informatie benodigd om de dashboards te bouwen en/of bij te stellen. De geleerde lessen van de pilot zet de business analist om naar requirements voor de Business Intelligence Analist en Developer. Je beschrijft de specificaties waarmee jouw IT-collega’s BI-functionaliteit en dashboards kunnen bouwen en draagt dit aan hen over.
Functie-eisen:
digitaliseringsstrategie
business
Data-analyse
data analist
business analist
overheid
Stakeholdermanagement
KPI
Wensen:
architectuurp Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-05-2025
Project:
Als Business/ Data Analist bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) ga je aan de slag binnen het Projectbureau. Wij zijn op zoek naar een Business/ Data Analist voor het project Kwaliteitskader om te komen tot betere informatie om de kwaliteit van opvang en begeleiding te meten. Het Kwaliteitskader is een strategische opgave binnen het COA. Het doel van het Kwaliteitskader is het creëren van een integraal beeld van kwaliteit van opvang en begeleiding waarop gestuurd zal gaan worden op huidige COA-locaties. Met dit Kwaliteitskader kunnen we de kwaliteit inzichtelijk maken en verbeteren we de kerntaak van het COA (opvang en begeleiding van asielzoekers) waar nodig. Zowel de materiële kant (adequate huisvesting, toegang tot zorg en verstrekkingen) als de immateriële kant (begeleiding) valt binnen scope van het Kwaliteitskader. Om te meten of je het goed doet, moet je eerst bepalen waar je goed in wilt zijn.
Daarom zijn er de volgende tien regels gekozen die een dwarsdoorsnede zijn van de belangrijkste thema’s binnen het COA:
• Bewoner in beeld;
• Adequate huisvesting;
• Verstrekkingen;
• Toegang tot zorg;
• Sociale veiligheid
• Registratie op orde
• Methodische begeleiding;
• Vakbekwaam personeel;
• Omgevingsbewust;
• Sturen op kwaliteit.
Deze thema’s zijn met samenwerkingspartner TNO uitgewerkt in kenmerken en meetbare indicatoren tot een concept Kwaliteitskader. Hierin wordt rekening gehouden met bestaande wet- en regelgeving en de internationale richtlijnen. In Q2 van 2025 stelt het COA een (concept-)Kwaliteitskader vast aan de hand van deze 10 gouden regels.
Voor elk van de gouden regels zijn kenmerken en meetbare indicatoren vastgelegd en brengt het COA een normering aan: wanneer vinden wij dat wij hier goed genoeg in zijn, wat is onze ambitie, wat is de norm en bestaat er ook een ondergrens?
Als Business/ Data Analist werk je samen met de Projectmanager om in het tweede halfjaar van 2025 het (concept-)Kwaliteitskader te toetsen met de beschikbare data van (pilot-)locaties van het COA. In samenwerking met de betrokken stakeholders ben je verantwoordelijk voor het ophalen van de data, het uitwerken van de beschikbare resultaten en de beoordeling van de resultaten tov het (concept-) Kwaliteitskader. Je helpt bij de interpretatie van de datakwaliteit en brengt missende data in kaart. Je haalt aanvullende behoeftes van de stakeholders op en brengt deze terug naar het projectteam. Je draagt zorg voor de consistentie van de verschillende oplossingen. Hierbij zorg je ervoor dat de mogelijkheden van techniek, AVG-wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in jouw producten.
Gedurende de pilotfase is jouw doel om te verifiëren dat de indicatoren van het Kwaliteitskader toepasbaar zijn en de kwaliteit weergeven van de tien thema’s. Jij voert metingen uit, analyseert de date en rapporteert/presenteert dit aan de verschillende locaties. Een belangrijk deel van de opdracht vormt het ontdekken en verifiëren van de beschikbaarheid en kwaliteit van data.
Een vervolgstap die parallel aan de pilot in gang gezet wordt, is de ontwikkeling van een dashboard. Hier gaan een Business Intelligence Analist en Developer mee aan de slag. De Business/ Data Analist voorziet deze van de informatie benodigd om de dashboards te bouwen en/of bij te stellen. De geleerde lessen van de pilot zet de business analist om naar requirements voor de Business Intelligence Analist en Developer. Je beschrijft de specificaties waarmee jouw IT-collega’s BI-functionaliteit en dashboards kunnen bouwen en draagt dit aan hen over.
Functieomschrijving
Als Business/ Data Analist bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) ga je aan de slag binnen het Projectbureau. Wij zijn op zoek naar een Business/ Data Analist voor het project Kwaliteitskader om te komen tot betere informatie om de kwaliteit van opvang en begeleiding te meten.
Project Kwaliteitskader
Het Kwaliteitskader is een strategische opgave binnen het COA. Het doel van het Kwaliteitskader is het creëren van een integraal beeld van kwaliteit van opvang en begeleiding waarop gestuurd zal gaan worden op huidige COA-locaties. Met dit Kwaliteitskader kunnen we de kwaliteit inzichtelijk maken en verbeteren we de kerntaak van het COA (opvang en begeleiding van asielzoekers) waar nodig. Zowel de materiële kant (adequate huisvesting, toegang tot zorg en verstrekkingen) als de immateriële kant (begeleiding) valt binnen scope van het Kwaliteitskader.
Tien gouden regels
Om te meten of je het goed doet, moet je eerst bepalen waar je goed in wilt zijn. Daarom zijn er de volgende tien regels gekozen die een dwarsdoorsnede zijn van de belangrijkste thema’s binnen het COA:
• Bewoner in beeld;
• Adequate huisvesting;
• Verstrekkingen;
• Toegang tot zorg;
• Sociale veiligheid;
• Registratie op orde;
• Methodische begeleiding;
• Vakbekwaam personeel;
• Omgevingsbewust;
• Sturen op kwaliteit.
Deze thema’s zijn met samenwerkingspartner TNO uitgewerkt in kenmerken en meetbare indicatoren tot een concept Kwaliteitskader. Hierin wordt rekening gehouden met bestaande wet- en regelgeving en de internationale richtlijnen. In Q2 van 2025 stelt het COA een (concept-)Kwaliteitskader vast aan de hand van deze 10 gouden regels.
Verantwoordelijkheden
Als Business/ Data Analist werk je samen met de Projectmanager om in het tweede halfjaar van 2025 het (concept-)Kwaliteitskader te toetsen met de beschikbare data van (pilot-)locaties van het COA. In samenwerking met de betrokken stakeholders ben je verantwoordelijk voor het ophalen van de data, het uitwerken van de beschikbare resultaten en de beoordeling van de resultaten ten opzichte van het (concept-) Kwaliteitskader. Je helpt bij de interpretatie van de datakwaliteit en brengt missende data in kaart. Je haalt aanvullende behoeftes van de stakeholders op en brengt deze terug naar het projectteam. Je draagt zorg voor de consistentie van de verschillende oplossingen. Hierbij zorg je ervoor dat de mogelijkheden van techniek, AVG-wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in jouw producten.
Pilotfase
Gedurende de pilotfase is jouw doel om te verifiëren dat de indicatoren van het Kwaliteitskader toepasbaar zijn en de kwaliteit weergeven van de tien thema’s. Jij voert metingen uit, analyseert de data en rapporteert/presenteert dit aan de verschillende locaties. Een belangrijk deel van de opdracht vormt het ontdekken en verifiëren van de beschikbaarheid en kwaliteit van data.
Dashboardontwikkeling
Een vervolgstap die parallel aan de pilot in gang gezet wordt, is de ontwikkeling van een dashboard. Hier gaan een Business Intelligence Analist en Developer mee aan de slag. De Business/ Data Analist voorziet deze van de informatie benodigd om de dashboards te bouwen en/of bij te stellen. De geleerde lessen van de pilot zet de business analist om naar requirements voor de Business Intelligence Analist en Developer. Je beschrijft de specificaties waarmee jouw IT-collega’s BI-functionaliteit en dashboards kunnen bouwen en draagt dit aan hen over.
Functie-eisen:
digitaliseringsstrategie
business
Data-analyse
data analist
business analist
overheid
Stakeholdermanagement
KPI
Wensen:
architectuurp Solliciteer nu!