Senior HR adviseur (specialist functieweging) 32u/w
Volgnummer: 88194
Publicatiedatum: 28-04-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 08-07-2025 - 07-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Project:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Functieomschrijving
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) zoekt een gedreven en ervaren specialist in functieweging binnen de rijksoverheid. Voor 24 tot 32 uur. Ben jij die expert die wij zoeken? Dan biedt het CJIB een dynamischee omgeving waar jouw kennis en passie voor functiewaarderingen volledig tot hun recht komen.
Jouw Missie
Als ervaren HR-adviseur bij het CJIB heb je een cruciale rol in het waarborgen van een rechtvaardige en effectieve beloningsstructuur met de focus op de IT organisatie. Je wordt de drijvende kracht achter het up to date brengen van de functieprofielen ten opzichte van het functiegebouw Rijk, waarbij je niet alleen je analytische vaardigheden aanspreekt maar ook je people management skills nodig hebt. Door jouw inzet help je mee om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Functie-eisen:
Ervaring als (sr) HR adviseur
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk
Ervaring als (sr) HR adviseur (5 jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3 jaar)
Wensen:
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving
HBO richting: bedrijfskunde Solliciteer nu!
Duur: 08-07-2025 - 07-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Project:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Functieomschrijving
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) zoekt een gedreven en ervaren specialist in functieweging binnen de rijksoverheid. Voor 24 tot 32 uur. Ben jij die expert die wij zoeken? Dan biedt het CJIB een dynamischee omgeving waar jouw kennis en passie voor functiewaarderingen volledig tot hun recht komen.
Jouw Missie
Als ervaren HR-adviseur bij het CJIB heb je een cruciale rol in het waarborgen van een rechtvaardige en effectieve beloningsstructuur met de focus op de IT organisatie. Je wordt de drijvende kracht achter het up to date brengen van de functieprofielen ten opzichte van het functiegebouw Rijk, waarbij je niet alleen je analytische vaardigheden aanspreekt maar ook je people management skills nodig hebt. Door jouw inzet help je mee om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Functie-eisen:
Ervaring als (sr) HR adviseur
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk
Ervaring als (sr) HR adviseur (5 jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3 jaar)
Wensen:
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving
HBO richting: bedrijfskunde Solliciteer nu!