Functioneel Beheerder Microsoft 365 36u/w
Volgnummer: 87237
Publicatiedatum: 17-04-2025
Locatie: OOSTERHOUT
Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 01-05-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-04-2025
Project:
Functioneel Beheerder Microsoft 365
36 uur per week
Help jij 11 gemeenten naar een toekomstbestendige werkplek als MS365 Beheerder? Equalit, de gezamenlijke IT-organisatie voor 11 gemeenten, maakt de overstap naar de cloud. Een belangrijke verandering, die vraagt om een soepele migratie van documenten en gegevens. Als M365 Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat bestanden van lokale netwerkschijven veilig en logisch terechtkomen in Microsoft Teams en OneDrive.
Over Equalit
Equalit is een ICT samenwerkingsverband en een afdeling van de gemeente Oosterhout. Bij dit Shared Service Center zijn 11 gemeenten aangesloten en een sociale werkvoorziening. Equalit ondersteunt die gemeenten met een moderne, veilige digitale werkomgeving. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat 2.800 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen we digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. De overstap naar de cloud, waar we nu volop mee bezig zijn, brengt daarbij mooie uitdagingen met zich mee. Doe je mee?
Wat ga je doen?
Als 365 Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van de migratie van de netwerkschijven naar Microsoft Teams en OneDrive. Je speelt een cruciale rol in het plannen, coördineren en uitvoeren van deze migratieprojecten.
Wat hoort daar nog meer bij:
• Projectuitvoering: je bereidt voor, voert uit en rondt migratietrajecten af van netwerkschijven naar Teams en OneDrive.
• Ondersteuning: je signaleert en lost technische knelpunten en gebruikersvragen op tijdens en na de migratie.
• Afstemming: je werkt samen met IT-collega’s en andere afdelingen om de inzet van Microsoft 365 optimaal te laten aansluiten op de organisatiebehoefte.
Wat breng je mee?
• Opleiding: je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, IT Management of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring: je hebt aantoonbare ervaring met migratieprojecten naar Microsoft 365, inclusief Teams en OneDrive.
• Certificeringen: wanneer je Microsoft 365 certificeringen zoals MS-900, MS-700, en MS-100 is dat een pluspunt.
• Kennis: grondige kennis van netwerkschijven, migratietools en -technieken, en beveiligingsprotocollen.
• Proactief: je neemt initiatief en komt in actie voordat problemen ontstaan.
• Flexibel: je past je makkelijk aan bij onverwachte situaties en nieuwe technologie.
• Klantgericht: je denkt vanuit de eindgebruiker.
• Teamspeler: je werkt effectief samen met anderen, ook buiten je eigen team.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG-verklaring Politiegegevens is verplicht;
• Thuiswerken in overleg;
• De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten;
• De aanvraag is niet geschikt voor een ZZP-er;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met migratieprojecten naar Microsoft 365, inclusief Teams en OneDrive. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over grondige kennis van netwerkschijven, migratietools en -technieken, en beveiligingsprotocollen. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Informatica of IT management.
Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Functioneel beheerder 365. Dit moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Samenwerken
- Klantgericht
- Integer
- Betrokken
- Flexibel/wendbaar
- Snel schakelen
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
De kandidaat is in het bezit van minimaal 1 van deze genoemde Microsoft 365 certificeringen: MS-900, MS-700, en MS-100. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-04-2025
Project:
Functioneel Beheerder Microsoft 365
36 uur per week
Help jij 11 gemeenten naar een toekomstbestendige werkplek als MS365 Beheerder? Equalit, de gezamenlijke IT-organisatie voor 11 gemeenten, maakt de overstap naar de cloud. Een belangrijke verandering, die vraagt om een soepele migratie van documenten en gegevens. Als M365 Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat bestanden van lokale netwerkschijven veilig en logisch terechtkomen in Microsoft Teams en OneDrive.
Over Equalit
Equalit is een ICT samenwerkingsverband en een afdeling van de gemeente Oosterhout. Bij dit Shared Service Center zijn 11 gemeenten aangesloten en een sociale werkvoorziening. Equalit ondersteunt die gemeenten met een moderne, veilige digitale werkomgeving. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat 2.800 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen we digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. De overstap naar de cloud, waar we nu volop mee bezig zijn, brengt daarbij mooie uitdagingen met zich mee. Doe je mee?
Wat ga je doen?
Als 365 Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van de migratie van de netwerkschijven naar Microsoft Teams en OneDrive. Je speelt een cruciale rol in het plannen, coördineren en uitvoeren van deze migratieprojecten.
Wat hoort daar nog meer bij:
• Projectuitvoering: je bereidt voor, voert uit en rondt migratietrajecten af van netwerkschijven naar Teams en OneDrive.
• Ondersteuning: je signaleert en lost technische knelpunten en gebruikersvragen op tijdens en na de migratie.
• Afstemming: je werkt samen met IT-collega’s en andere afdelingen om de inzet van Microsoft 365 optimaal te laten aansluiten op de organisatiebehoefte.
Wat breng je mee?
• Opleiding: je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, IT Management of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring: je hebt aantoonbare ervaring met migratieprojecten naar Microsoft 365, inclusief Teams en OneDrive.
• Certificeringen: wanneer je Microsoft 365 certificeringen zoals MS-900, MS-700, en MS-100 is dat een pluspunt.
• Kennis: grondige kennis van netwerkschijven, migratietools en -technieken, en beveiligingsprotocollen.
• Proactief: je neemt initiatief en komt in actie voordat problemen ontstaan.
• Flexibel: je past je makkelijk aan bij onverwachte situaties en nieuwe technologie.
• Klantgericht: je denkt vanuit de eindgebruiker.
• Teamspeler: je werkt effectief samen met anderen, ook buiten je eigen team.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG-verklaring Politiegegevens is verplicht;
• Thuiswerken in overleg;
• De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten;
• De aanvraag is niet geschikt voor een ZZP-er;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met migratieprojecten naar Microsoft 365, inclusief Teams en OneDrive. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over grondige kennis van netwerkschijven, migratietools en -technieken, en beveiligingsprotocollen. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Informatica of IT management.
Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Functioneel beheerder 365. Dit moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Samenwerken
- Klantgericht
- Integer
- Betrokken
- Flexibel/wendbaar
- Snel schakelen
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
De kandidaat is in het bezit van minimaal 1 van deze genoemde Microsoft 365 certificeringen: MS-900, MS-700, en MS-100. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!