Senior handhavingsjurist Omgevingswet-Wabo-APV/Regisseur 36u/w
Volgnummer: 86835
Publicatiedatum: 14-04-2025
Locatie: HOUTEN
Standplaats: HOUTEN
Duur: 01-05-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2025
Organisatie:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Binnen het team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is behoefte aan een senior-handhavingsjurist, Omgevingswet/Wabo/APV met senioriteit die voldoening en uitdaging haalt uit de afhandeling van complexe bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers en functioneel het cluster handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetten aanstuurt. Je voert gesprekken met interne- en externe partijen en bent een belangrijke gesprekspartner van de burgemeester en verantwoordelijke portefeuillehouder(s). Je hebt 5 directe collega’s die werkzaam zijn op verschillende wetgevingsgebieden (Wabo/Omgevingswet, APV/Bijzondere Wetten, milieu, Wet kinderopvang en openbare orde en veiligheid (OOV)). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het team VTH, maar ook met de collega’s op het werkveld van openbare orde en veiligheid. Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van jullie besluiten. Vanuit je coördinerende taken coach je jouw directe ’collega-handhavingsjuristen’ om de juridische kwaliteit van de handhaving te optimaliseren en zorg je ervoor dat het binnenkomende werk wordt verdeeld. Met deze coördinerende taken treedt je op als regisseur en ben je een belangrijke steunpilaar voor de teammanager. Daarnaast ben je ook de regisseur van de 2 vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten. De coördinerende taken maken voor 50 % onderdeel van deze functie uit.
Opdrachtgever
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Functieomschrijving
Binnen het team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is behoefte aan een senior-handhavingsjurist, Omgevingswet/Wabo/APV met senioriteit die voldoening en uitdaging haalt uit de afhandeling van complexe bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers en functioneel het cluster handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetten aanstuurt. Je voert gesprekken met interne- en externe partijen en bent een belangrijke gesprekspartner van de burgemeester en verantwoordelijke portefeuillehouder(s). Je hebt 5 directe collega’s die werkzaam zijn op verschillende wetgevingsgebieden (Wabo/Omgevingswet, APV/Bijzondere Wetten, milieu, Wet kinderopvang en openbare orde en veiligheid (OOV)). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het team VTH, maar ook met de collega’s op het werkveld van openbare orde en veiligheid. Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van jullie besluiten. Vanuit je coördinerende taken coach je jouw directe ’collega-handhavingsjuristen’ om de juridische kwaliteit van de handhaving te optimaliseren en zorg je ervoor dat het binnenkomende werk wordt verdeeld. Met deze coördinerende taken treedt je op als regisseur en ben je een belangrijke steunpilaar voor de teammanager. Daarnaast ben je ook de regisseur van de 2 vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten. De coördinerende taken maken voor 50 % onderdeel van deze functie uit.
Opdracht
• Je stelt zelf handhavingsbesluiten op en levert juridische expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties, zoals het opleggen van een last onder bestuursdwang, het opleggen van een last onder dwangsom etc.
• Je levert vakinhoudelijke ondersteuning bij de vertegenwoordiging van de gemeente in rechte.
• Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt binnen het cluster van handhavingsjuristen en ziet toe op een goede uitvoering van de werkzaamheden en de voortgang hiervan.
• Je denkt mee over beleid, de borging en handhaafbaarheid van het beleid, de oplossing van complexe vraagstukken en het, waar mogelijk voorkomen van overtredingen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel.
• Je werkt nauw samen met de andere regisseurs binnen het team VTH en draagt met elkaar zorg voor een integrale afhandeling van zaken en advisering aan de teammanager en portefeuillehouder(s) in geval van complexe en/of bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je treedt op als informant van de teammanager voor de door haar te voeren personeelsgesprekken met de handhavingsjuristen en de vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein;
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 32 uur;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde WO opleiding Nederlands recht niveau (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het adviseren in/aan een publieke bestuurlijke omgeving (ambtelijk en bestuurlijk) (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht waaronder de Omgevingswet en Wabo (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring als coördinator van juristen binnen een gemeente (20 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als juridisch medewerker binnen een gemeente. (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2025
Organisatie:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Binnen het team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is behoefte aan een senior-handhavingsjurist, Omgevingswet/Wabo/APV met senioriteit die voldoening en uitdaging haalt uit de afhandeling van complexe bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers en functioneel het cluster handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetten aanstuurt. Je voert gesprekken met interne- en externe partijen en bent een belangrijke gesprekspartner van de burgemeester en verantwoordelijke portefeuillehouder(s). Je hebt 5 directe collega’s die werkzaam zijn op verschillende wetgevingsgebieden (Wabo/Omgevingswet, APV/Bijzondere Wetten, milieu, Wet kinderopvang en openbare orde en veiligheid (OOV)). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het team VTH, maar ook met de collega’s op het werkveld van openbare orde en veiligheid. Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van jullie besluiten. Vanuit je coördinerende taken coach je jouw directe ’collega-handhavingsjuristen’ om de juridische kwaliteit van de handhaving te optimaliseren en zorg je ervoor dat het binnenkomende werk wordt verdeeld. Met deze coördinerende taken treedt je op als regisseur en ben je een belangrijke steunpilaar voor de teammanager. Daarnaast ben je ook de regisseur van de 2 vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten. De coördinerende taken maken voor 50 % onderdeel van deze functie uit.
Opdrachtgever
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Functieomschrijving
Binnen het team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is behoefte aan een senior-handhavingsjurist, Omgevingswet/Wabo/APV met senioriteit die voldoening en uitdaging haalt uit de afhandeling van complexe bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers en functioneel het cluster handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetten aanstuurt. Je voert gesprekken met interne- en externe partijen en bent een belangrijke gesprekspartner van de burgemeester en verantwoordelijke portefeuillehouder(s). Je hebt 5 directe collega’s die werkzaam zijn op verschillende wetgevingsgebieden (Wabo/Omgevingswet, APV/Bijzondere Wetten, milieu, Wet kinderopvang en openbare orde en veiligheid (OOV)). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het team VTH, maar ook met de collega’s op het werkveld van openbare orde en veiligheid. Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van jullie besluiten. Vanuit je coördinerende taken coach je jouw directe ’collega-handhavingsjuristen’ om de juridische kwaliteit van de handhaving te optimaliseren en zorg je ervoor dat het binnenkomende werk wordt verdeeld. Met deze coördinerende taken treedt je op als regisseur en ben je een belangrijke steunpilaar voor de teammanager. Daarnaast ben je ook de regisseur van de 2 vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten. De coördinerende taken maken voor 50 % onderdeel van deze functie uit.
Opdracht
• Je stelt zelf handhavingsbesluiten op en levert juridische expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties, zoals het opleggen van een last onder bestuursdwang, het opleggen van een last onder dwangsom etc.
• Je levert vakinhoudelijke ondersteuning bij de vertegenwoordiging van de gemeente in rechte.
• Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt binnen het cluster van handhavingsjuristen en ziet toe op een goede uitvoering van de werkzaamheden en de voortgang hiervan.
• Je denkt mee over beleid, de borging en handhaafbaarheid van het beleid, de oplossing van complexe vraagstukken en het, waar mogelijk voorkomen van overtredingen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel.
• Je werkt nauw samen met de andere regisseurs binnen het team VTH en draagt met elkaar zorg voor een integrale afhandeling van zaken en advisering aan de teammanager en portefeuillehouder(s) in geval van complexe en/of bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je treedt op als informant van de teammanager voor de door haar te voeren personeelsgesprekken met de handhavingsjuristen en de vergunningverleners APV/Bijzondere Wetten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein;
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 32 uur;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde WO opleiding Nederlands recht niveau (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het adviseren in/aan een publieke bestuurlijke omgeving (ambtelijk en bestuurlijk) (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht waaronder de Omgevingswet en Wabo (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring als coördinator van juristen binnen een gemeente (20 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als juridisch medewerker binnen een gemeente. (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!