Boomtechnisch adviseur / boomveiligheidsinspecteur 32u/w
Volgnummer: 86829
Publicatiedatum: 14-04-2025
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2025
Functieomschrijving
Als boomveiligheidsinspecteur ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het inspectiebestek van de BVC. Het bestek heeft een looptijd van twee jaar (01-07-2025 tot 01-07-2027). Als onderdeel van deze verantwoordelijkheid controleer je steekproefsgewijs de resultaten van de externe BVC inspecteur. Samen met de directievoerder draag je verantwoordelijkheid dat het bestek op de juiste wijze uitgevoerd wordt. Bij de attentiebomen zorg je zelf voor de BVC en snoeibehoefte opname. Ook worden de bomen die vanuit de inspectie het advies ‘rooien’ hebben gekregen, nader beoordeeld. De boomveiligheidsinspecteur presenteert periodiek de resultaten aan het bomenteam.
Hiernaast voer je ook inventarisaties en BEA’s uit voor interne gebiedsontwikkelingsprojecten. De rapportages vormen de basis voor toekomstig inrichtingsplannen. Als laatste adviseer je de wijktoezichthouders over boomtechnische vraagstukken. Bijvoorbeeld tijdens de uitvoer van de herplant van bomen.
Kandidaatomschrijving
Integrale blik
De kandidaat heeft een integrale blik op de openbare ruimte, is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.
Kritisch en communicatief
De kandidaat is kritisch en communicatief vaardig.
Gestructureerd en zelfstandig
De kandidaat is gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.
Functie-eisen:
Vereist opleidingsniveau
- Mbo diploma op het vakgebied zoals bos- en natuurbeheer. DIB-gecertificeerd. ETT-gecertificeerd. VCA vol.
Vereiste werkervaring
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het opnemen en/of controleren van de BVC. Minimaal 5 jaar werkervaring met het uitvoeren en beoordelen van BEA’s. Minimaal 3 jaar ervaring met het werken voor een gemeente als opdrachtgever.
Wensen:
Gewenst opleidingsniveau
- Ervaring met het gebruik van beheersystemen (voorkeur GeoVisia) Wet natuurbescherming niveau-3 RO.
Gewenste werkervaring
- Kennis van de lokale situatie in ’s-Hertogenbosch. Civieltechnische ervaring . Meer dan 5 jaar kennis van ramingen maken / offertes beoordelen. Meer dan 5 jaar ervaring in werken met diverse bestekken UAV/RAW.
Competenties
- Oplossingsgericht. Zelfstandig kunnen werken. Integrale blik. Communicatief vaardig.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2025
Functieomschrijving
Als boomveiligheidsinspecteur ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het inspectiebestek van de BVC. Het bestek heeft een looptijd van twee jaar (01-07-2025 tot 01-07-2027). Als onderdeel van deze verantwoordelijkheid controleer je steekproefsgewijs de resultaten van de externe BVC inspecteur. Samen met de directievoerder draag je verantwoordelijkheid dat het bestek op de juiste wijze uitgevoerd wordt. Bij de attentiebomen zorg je zelf voor de BVC en snoeibehoefte opname. Ook worden de bomen die vanuit de inspectie het advies ‘rooien’ hebben gekregen, nader beoordeeld. De boomveiligheidsinspecteur presenteert periodiek de resultaten aan het bomenteam.
Hiernaast voer je ook inventarisaties en BEA’s uit voor interne gebiedsontwikkelingsprojecten. De rapportages vormen de basis voor toekomstig inrichtingsplannen. Als laatste adviseer je de wijktoezichthouders over boomtechnische vraagstukken. Bijvoorbeeld tijdens de uitvoer van de herplant van bomen.
Kandidaatomschrijving
Integrale blik
De kandidaat heeft een integrale blik op de openbare ruimte, is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.
Kritisch en communicatief
De kandidaat is kritisch en communicatief vaardig.
Gestructureerd en zelfstandig
De kandidaat is gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.
Functie-eisen:
Vereist opleidingsniveau
- Mbo diploma op het vakgebied zoals bos- en natuurbeheer. DIB-gecertificeerd. ETT-gecertificeerd. VCA vol.
Vereiste werkervaring
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het opnemen en/of controleren van de BVC. Minimaal 5 jaar werkervaring met het uitvoeren en beoordelen van BEA’s. Minimaal 3 jaar ervaring met het werken voor een gemeente als opdrachtgever.
Wensen:
Gewenst opleidingsniveau
- Ervaring met het gebruik van beheersystemen (voorkeur GeoVisia) Wet natuurbescherming niveau-3 RO.
Gewenste werkervaring
- Kennis van de lokale situatie in ’s-Hertogenbosch. Civieltechnische ervaring . Meer dan 5 jaar kennis van ramingen maken / offertes beoordelen. Meer dan 5 jaar ervaring in werken met diverse bestekken UAV/RAW.
Competenties
- Oplossingsgericht. Zelfstandig kunnen werken. Integrale blik. Communicatief vaardig.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!