Systemen 18u/w
Volgnummer: 86572
Publicatiedatum: 10-04-2025
Locatie: TILBURG
Standplaats: TILBURG
Duur: 28-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Project:
Functieomschrijving
Organisatie
De OMWB stapt komende tijd over van SharePoint naar Microsoft Teams. Dit met als doel om de (digitale) samenwerking binnen onze organisatie verder te verbeteren.
Doel van de functie
Om collega's hier goed in mee te nemen, te trainen en te ondersteunen zetten we voor alle teams een eenduidige basisstructuur neer. Een vervolgstap is om alle informatie op de bestaande SharePoint pagina's te migreren naar de nieuwe structuur in Teams.
Verantwoordelijkheden
Als functioneel beheerder Microsoft365 begeleid je de organisatie in deze verandering. In eerste instantie ga je aan de slag met de datamigratie. Hiervoor breng je de data in kaart en schoon je de informatie samen met de collega’s op. Vervolgens werk je samen met de teams de mapping uit (was – wordt). Hierna zorg je ervoor dat de IT-leverancier de mapping uitvoert in de vorm van een datamigratie. Hierin neem je een coördinerende rol.
Ondersteuning
Verder ondersteun je de projectgroep met het uitwerken van instructies en trainingsmaterialen. Verder ben je eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over de werking, inrichting en het gebruik van Microsoft365 producten (Teams, SharePoint, Onedrive).
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij minimaal 2 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare rol of functie
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij minimaal 2 jaar ervaring heeft met datamigraties
De kandidaat heeft kennis van de werking van producten in de Microsoft365 suite (minimaal Teams, SharePoint, OneDrive)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van Microsoft producten (minimaal Teams, SharePoint, OneDrive)
De kandidaat beschikt over communicatieve vaardigheden
De kandidaat is praktisch ingesteld
De kandidaat is accuraat en gaat gestructureerd te werk
De kandidaat staat stevig in de schoenen en kan omgaan met weerstand tevens is hij/zij in staat om collega’s mee te nemen in een verandering
Wensen:
De kandidaat past in het team.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met adoptieprojecten op gebied van digitaal samenwerken
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij ervaring heeft met vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van Microsoft Azure Solliciteer nu!
Duur: 28-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Project:
Functieomschrijving
Organisatie
De OMWB stapt komende tijd over van SharePoint naar Microsoft Teams. Dit met als doel om de (digitale) samenwerking binnen onze organisatie verder te verbeteren.
Doel van de functie
Om collega's hier goed in mee te nemen, te trainen en te ondersteunen zetten we voor alle teams een eenduidige basisstructuur neer. Een vervolgstap is om alle informatie op de bestaande SharePoint pagina's te migreren naar de nieuwe structuur in Teams.
Verantwoordelijkheden
Als functioneel beheerder Microsoft365 begeleid je de organisatie in deze verandering. In eerste instantie ga je aan de slag met de datamigratie. Hiervoor breng je de data in kaart en schoon je de informatie samen met de collega’s op. Vervolgens werk je samen met de teams de mapping uit (was – wordt). Hierna zorg je ervoor dat de IT-leverancier de mapping uitvoert in de vorm van een datamigratie. Hierin neem je een coördinerende rol.
Ondersteuning
Verder ondersteun je de projectgroep met het uitwerken van instructies en trainingsmaterialen. Verder ben je eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over de werking, inrichting en het gebruik van Microsoft365 producten (Teams, SharePoint, Onedrive).
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij minimaal 2 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare rol of functie
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij minimaal 2 jaar ervaring heeft met datamigraties
De kandidaat heeft kennis van de werking van producten in de Microsoft365 suite (minimaal Teams, SharePoint, OneDrive)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van Microsoft producten (minimaal Teams, SharePoint, OneDrive)
De kandidaat beschikt over communicatieve vaardigheden
De kandidaat is praktisch ingesteld
De kandidaat is accuraat en gaat gestructureerd te werk
De kandidaat staat stevig in de schoenen en kan omgaan met weerstand tevens is hij/zij in staat om collega’s mee te nemen in een verandering
Wensen:
De kandidaat past in het team.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met adoptieprojecten op gebied van digitaal samenwerken
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij ervaring heeft met vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van Microsoft Azure Solliciteer nu!