CAD/ Stedenbouwkundig Tekenaar 36u/w
Volgnummer: 86350
Publicatiedatum: 09-04-2025
Locatie: KATWIJK ZH
Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 01-05-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Functieomschrijving
Binnen het team Stedenbouw werken ruim 7 professionals aan uitdagende opgaven. Dit doen we samen met de bewoners, partners en belanghebbenden vanuit de missie en visie uit de Omgevingsvisie Katwijk. Katwijk realiseert de komende jaren ruim 8.000 nieuwe woningen, zowel op voormalig militair vliegveld Valkenburg als binnenstedelijk. De stedenbouwkundige en planologisch-juridische kaders hiervoor zijn nog in ontwikkeling. Gemeente Katwijk bouwt aan de woningbouwopgave met behoud van plezierig wonen, werken en recreëren.
Verantwoordelijkheden
Ondersteuning van het team
Je ondersteunt het team door middel van technisch tekenwerk en presentaties.
Inschaling
Functieniveau
De functie is ingeschaald in FGW 9.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Om deelname aan het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor detacheringsdiensten mogelijk te maken en misbruik te voorkomen, stelt de gemeente Katwijk de volgende minimale eisen aan detacheringsbureaus:
KvK-inschrijving met juiste SBI-code:
Het detacheringsbureau moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel met een relevante SBI-code die detachering of arbeidsbemiddeling aanduidt (bijvoorbeeld SBI-codes 78201 – Uitzendbureaus, 78202 – Banenpools en detachering, of 7830 – Payrolling en personeelsbeheer). Een kopie van het uittreksel uit het Handelsregister (niet ouder dan 3 maanden) moet bij inschrijving worden bijgevoegd.
WAADI-registratie:
Het detacheringsbureau moet geregistreerd zijn conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Deze registratie moet blijken uit de Kamer van Koophandel-inschrijving. De aanbieder dient bij inschrijving aan te tonen dat het bedrijf bevoegd is om arbeidskrachten ter beschikking te stellen.
SNA-certificering (NEN 4400-1/2):
Het bureau moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse bedrijven) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse bedrijven). Dit certificaat waarborgt dat het bureau voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid.
Indien een detacheringsbureau niet kan voldoen aan de gevraagde SNA-certificiring, staan wij in dit geval open voor een combinatie van:
1. een recente WKA-verklaring (verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid) van de Belastingdienst, en
2. het gebruik van een G-rekening voor de afdracht van loonheffingen.
Met deze combinatie kan voldoende zekerheid worden geboden, mits:
I. De WKA-verklaring niet ouder is dan drie maanden;
II. Er sprake is van een loondienstverband tussen de medewerker en het aanbiedende bureau (dus geen onderliggende ZZP’er via een backoffice-constructie of payrollbedrijf);
III. De G-rekening aantoonbaar wordt ingezet voor de betaling van loonheffingen.
De gemeente Katwijk kan de kandidaat na afloop van de overeenkomst kosteloos overnemen.
De overeenkomst 'inhuur arbeidskrachten' is van toepassing.
U voegt een portfolio met relevant werk toe.
Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-diploma in de richting van stedenbouw of soortgelijk
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare (werk)ervaring in de volgende tekenprogramma's: Adobe, GIS, CAD, QGis en Sketch-up.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (werk)ervaring met het maken van thematische kaartbeelden en het maken van tekeningen voor de grafische ondersteuning van ontwerpen/onderzoek
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het maken van GIS-analyses ter ondersteuning van beleid. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Functieomschrijving
Binnen het team Stedenbouw werken ruim 7 professionals aan uitdagende opgaven. Dit doen we samen met de bewoners, partners en belanghebbenden vanuit de missie en visie uit de Omgevingsvisie Katwijk. Katwijk realiseert de komende jaren ruim 8.000 nieuwe woningen, zowel op voormalig militair vliegveld Valkenburg als binnenstedelijk. De stedenbouwkundige en planologisch-juridische kaders hiervoor zijn nog in ontwikkeling. Gemeente Katwijk bouwt aan de woningbouwopgave met behoud van plezierig wonen, werken en recreëren.
Verantwoordelijkheden
Ondersteuning van het team
Je ondersteunt het team door middel van technisch tekenwerk en presentaties.
Inschaling
Functieniveau
De functie is ingeschaald in FGW 9.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Om deelname aan het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor detacheringsdiensten mogelijk te maken en misbruik te voorkomen, stelt de gemeente Katwijk de volgende minimale eisen aan detacheringsbureaus:
KvK-inschrijving met juiste SBI-code:
Het detacheringsbureau moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel met een relevante SBI-code die detachering of arbeidsbemiddeling aanduidt (bijvoorbeeld SBI-codes 78201 – Uitzendbureaus, 78202 – Banenpools en detachering, of 7830 – Payrolling en personeelsbeheer). Een kopie van het uittreksel uit het Handelsregister (niet ouder dan 3 maanden) moet bij inschrijving worden bijgevoegd.
WAADI-registratie:
Het detacheringsbureau moet geregistreerd zijn conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Deze registratie moet blijken uit de Kamer van Koophandel-inschrijving. De aanbieder dient bij inschrijving aan te tonen dat het bedrijf bevoegd is om arbeidskrachten ter beschikking te stellen.
SNA-certificering (NEN 4400-1/2):
Het bureau moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse bedrijven) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse bedrijven). Dit certificaat waarborgt dat het bureau voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid.
Indien een detacheringsbureau niet kan voldoen aan de gevraagde SNA-certificiring, staan wij in dit geval open voor een combinatie van:
1. een recente WKA-verklaring (verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid) van de Belastingdienst, en
2. het gebruik van een G-rekening voor de afdracht van loonheffingen.
Met deze combinatie kan voldoende zekerheid worden geboden, mits:
I. De WKA-verklaring niet ouder is dan drie maanden;
II. Er sprake is van een loondienstverband tussen de medewerker en het aanbiedende bureau (dus geen onderliggende ZZP’er via een backoffice-constructie of payrollbedrijf);
III. De G-rekening aantoonbaar wordt ingezet voor de betaling van loonheffingen.
De gemeente Katwijk kan de kandidaat na afloop van de overeenkomst kosteloos overnemen.
De overeenkomst 'inhuur arbeidskrachten' is van toepassing.
U voegt een portfolio met relevant werk toe.
Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-diploma in de richting van stedenbouw of soortgelijk
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare (werk)ervaring in de volgende tekenprogramma's: Adobe, GIS, CAD, QGis en Sketch-up.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (werk)ervaring met het maken van thematische kaartbeelden en het maken van tekeningen voor de grafische ondersteuning van ontwerpen/onderzoek
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het maken van GIS-analyses ter ondersteuning van beleid. Solliciteer nu!