Medewerker Omgevingsplan(nen) 36u/w
Volgnummer: 85957
Publicatiedatum: 04-04-2025
Locatie: ELST
Standplaats: ELST
Duur: 01-05-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Overbetuwe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Opdrachtbeschrijving
Als medewerker omgevingsplan(nen) begeleid je de planologische procedures van nieuwe initiatieven of projecten. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectleiders van het Team Beleid Fysiek, voor wie je de ruimtelijke procedures ten behoeve van hun projecten coördineert, en je collega’s van Team Omgeving. Je hebt hierbij intensief contact met initiatiefnemers, belanghebbenden en in- en externe adviseurs. Je verbindt en weegt belangen zorgvuldig af in samenspraak met initiatiefnemer, collega’s en bestuur. Je focus hierbij ligt op de ruimtelijke kwaliteit en onze woningbouwopgaaf. Je vertegenwoordigt de gemeente ook bij juridische procedures (Raad van State).
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
Aantoonbare kennis van de omgevingswet binnen een gemeente;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker omgevingsplan binnen de ruimtelijke ordening met het begeleiden van (omgevings)planprocedures.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middel-grote gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring metplanologische procedures vanaf nieuwe initiatieven en/of projecten (benoem dit duidelijk in het cv); (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met de coordinatie van projecten op ruimtelijke ontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van 2 voorbeelden) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Overbetuwe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Opdrachtbeschrijving
Als medewerker omgevingsplan(nen) begeleid je de planologische procedures van nieuwe initiatieven of projecten. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectleiders van het Team Beleid Fysiek, voor wie je de ruimtelijke procedures ten behoeve van hun projecten coördineert, en je collega’s van Team Omgeving. Je hebt hierbij intensief contact met initiatiefnemers, belanghebbenden en in- en externe adviseurs. Je verbindt en weegt belangen zorgvuldig af in samenspraak met initiatiefnemer, collega’s en bestuur. Je focus hierbij ligt op de ruimtelijke kwaliteit en onze woningbouwopgaaf. Je vertegenwoordigt de gemeente ook bij juridische procedures (Raad van State).
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
Aantoonbare kennis van de omgevingswet binnen een gemeente;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker omgevingsplan binnen de ruimtelijke ordening met het begeleiden van (omgevings)planprocedures.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middel-grote gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring metplanologische procedures vanaf nieuwe initiatieven en/of projecten (benoem dit duidelijk in het cv); (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met de coordinatie van projecten op ruimtelijke ontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van 2 voorbeelden) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!