Junior vakspecialist financiën 32u/w
Volgnummer: 85559
Publicatiedatum: 02-04-2025
Locatie: DOORN
Standplaats: DOORN
Duur: 01-05-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2025
Project:
De gemeente Utrechtse Heuvelrug
De gemeente Utrechtse Heuvelrug werkt aan een efficiënter en transparanter financieel proces. Jij wordt ingezet om bij te dragen aan de optimalisatie van financiële administratie en verantwoording. Je ondersteunt de gemeente bij het verbeteren van begrotingsbeheer, rapportages en de naleving van wet- en regelgeving.
Doel van het project
Jouw opdracht is om de gemeente te ondersteunen bij de optimalisatie van financiële processen, met specifieke aandacht voor:
•
• Het correct verwerken en beheren van financiële gegevens.
• Het bijdragen aan begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Het toepassen van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie.
• Het bewaken en optimaliseren van financiële processen binnen gemeentelijke inkoopprocedures.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je wordt actief betrokken bij:
•
• Factuurbeheer en grootboekcontrole – Het correct verwerken, structureren en controleren van financiële gegevens.
• Financiële analyses – Het doorrekenen van beleidswijzigingen en beoordelen van de impact op de begroting.
• Begrotingsbeheer en rapportages – Ondersteunen bij de begrotingscyclus, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Toepassing van wet- en regelgeving – Zorgen dat financiële verplichtingen correct worden verwerkt en verantwoord.
• Inkoopprocessen – Ondersteunen bij de financiële bewaking en controle van gemeentelijke inkoopprocedures.
Beoogde resultaten na 1 jaar
•
• Administratief inzicht en compliance – Je begrijpt de administratieve processen en past wet- en regelgeving correct toe.
• Actieve bijdrage aan begroting en verantwoording – Je levert een concrete bijdrage aan de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Verbeterde financiële controle binnen inkoop – Je hebt inzicht in en past financiële procedures binnen gemeentelijke inkoopprocessen toe.
• Versterkte financiële verantwoording – Je draagt bij aan heldere rapportages en een nauwkeurige naleving van financiële kaders.
• Specialisatie binnen een financieel taakveld – Gedurende het jaar wordt vastgesteld welk specialisme het beste bij je past. Vervolgens ontwikkel je je verder binnen dit vakgebied via een dakpanconstructie, waarbij een senior jou verder begeleidt.
Duur en evaluatie
Je werkt gedurende één jaar aan deze opdracht, met tussentijdse evaluaties om je voortgang en resultaten te monitoren. Op basis van jouw ervaring en interesse wordt gekeken naar een passend vervolg binnen een vakspecialistisch financieel taakveld. Met deze opdracht draag jij direct bij aan de financiële stabiliteit en transparantie van de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Dit ben jij:
•
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van inkoop.
• Drive om binnen de overheid te werken.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten). Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan. Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
Mogelijkheid tot kosteloze overname na 1 jaar ongeacht het aantal gewerkte uren
De detacheerder biedt de kandidaat een ontwikkelingstraject gericht op persoonlijk leiderschap en een flexibel verdiepend gedeelte gericht op vaardigheden
De junior dient door het detacheringsbedrijf 1 op 1 begeleid te worden in samenspraak met de opdrachtgever.
Wensen:
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
Dit blijkt uit een afgeronde bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van inkoop
Kandidaat is bereid een opleiding te volgen, gemeente financien en BBV trainingen te volgen
Kandidaat is beschikbaar per 6 mei
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2025
Project:
De gemeente Utrechtse Heuvelrug
De gemeente Utrechtse Heuvelrug werkt aan een efficiënter en transparanter financieel proces. Jij wordt ingezet om bij te dragen aan de optimalisatie van financiële administratie en verantwoording. Je ondersteunt de gemeente bij het verbeteren van begrotingsbeheer, rapportages en de naleving van wet- en regelgeving.
Doel van het project
Jouw opdracht is om de gemeente te ondersteunen bij de optimalisatie van financiële processen, met specifieke aandacht voor:
•
• Het correct verwerken en beheren van financiële gegevens.
• Het bijdragen aan begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Het toepassen van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie.
• Het bewaken en optimaliseren van financiële processen binnen gemeentelijke inkoopprocedures.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je wordt actief betrokken bij:
•
• Factuurbeheer en grootboekcontrole – Het correct verwerken, structureren en controleren van financiële gegevens.
• Financiële analyses – Het doorrekenen van beleidswijzigingen en beoordelen van de impact op de begroting.
• Begrotingsbeheer en rapportages – Ondersteunen bij de begrotingscyclus, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Toepassing van wet- en regelgeving – Zorgen dat financiële verplichtingen correct worden verwerkt en verantwoord.
• Inkoopprocessen – Ondersteunen bij de financiële bewaking en controle van gemeentelijke inkoopprocedures.
Beoogde resultaten na 1 jaar
•
• Administratief inzicht en compliance – Je begrijpt de administratieve processen en past wet- en regelgeving correct toe.
• Actieve bijdrage aan begroting en verantwoording – Je levert een concrete bijdrage aan de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Verbeterde financiële controle binnen inkoop – Je hebt inzicht in en past financiële procedures binnen gemeentelijke inkoopprocessen toe.
• Versterkte financiële verantwoording – Je draagt bij aan heldere rapportages en een nauwkeurige naleving van financiële kaders.
• Specialisatie binnen een financieel taakveld – Gedurende het jaar wordt vastgesteld welk specialisme het beste bij je past. Vervolgens ontwikkel je je verder binnen dit vakgebied via een dakpanconstructie, waarbij een senior jou verder begeleidt.
Duur en evaluatie
Je werkt gedurende één jaar aan deze opdracht, met tussentijdse evaluaties om je voortgang en resultaten te monitoren. Op basis van jouw ervaring en interesse wordt gekeken naar een passend vervolg binnen een vakspecialistisch financieel taakveld. Met deze opdracht draag jij direct bij aan de financiële stabiliteit en transparantie van de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Dit ben jij:
•
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van inkoop.
• Drive om binnen de overheid te werken.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten). Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan. Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
Mogelijkheid tot kosteloze overname na 1 jaar ongeacht het aantal gewerkte uren
De detacheerder biedt de kandidaat een ontwikkelingstraject gericht op persoonlijk leiderschap en een flexibel verdiepend gedeelte gericht op vaardigheden
De junior dient door het detacheringsbedrijf 1 op 1 begeleid te worden in samenspraak met de opdrachtgever.
Wensen:
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
Dit blijkt uit een afgeronde bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van inkoop
Kandidaat is bereid een opleiding te volgen, gemeente financien en BBV trainingen te volgen
Kandidaat is beschikbaar per 6 mei
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust Solliciteer nu!