Ervaren Sociaal rechercheur 36u/w
Volgnummer: 85558
Publicatiedatum: 02-04-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-05-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2025
Opdrachtomschrijving
In de functie van sociaal rechercheur werk je actief mee aan het bevorderen van de naleving van de Participatiewet en het voorkomen van het onrechtmatig verstrekken van uitkering in het sociaal domein. Je richt je op het uitvoeren van voorkomen van het onrechtmatig verstrekken van uitkering in het sociaal domein. Rapportages vormen de basis voor het advies dat je de collega’s van andere teams binnen het Sociaal Domein geeft.
• Daarmee zorg je samen met (vak)collega’s dat misbruik van sociale voorzieningen wordt voorkomen of tegengegaan.
• Bijdragen aan de bescherming van (kwetsbare) inwoners tegen het maken van (on-) bewuste fouten.
• Samen met je collega’s van WPI werken aan de naleving van de Participatiewet en voorkomen van verstrekking van onrechtmatige uitkering.
• Tijdens (strafrechtelijke) onderzoeken geconstateerde sociale problematiek aanpakken via multidisciplinaire overleggen met (keten-) partners.
Werkzaamheden
• Rapporteren van je bevindingen binnen de juridische kaders;
• Deelname aan overleggen en projecten met interne en externe partijen als Politie en Justitie, Belastingdienst, OOV en multidisciplinaire WPI-teams;
• Adviseren en ondersteunen van collega’s binnen WPI;
• Uitvoeren van strafrechtelijke rechtmatigheidsonderzoeken door middel van dossieronderzoek, (confronterende) gesprekken met Amsterdammers, huisbezoeken en observaties ter plaatsen.
Opleiden van nieuwe medewerkers en onervaren sociaal rechercheurs.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Handhaving wil een bijdrage leveren aan een rechtmatige en rechtvaardige verstrekking van uitkeringen. Bij twijfel doen we gedegen onderzoek. We maken het gemakkelijk voor Amsterdammers om de wet na te leven en proberen zo fraude en onrechtmatigheid te voorkómen of te beperken. Bewuste fraude pakken we aan via goed onderbouwd onderzoek met sancties. Daar waar Amsterdammers ten onrechte uitkeringsgeld hebben ontvangen, vorderen we dit terug met oog voor de verwijtbaarheid van de schuld en de draagkracht van de Amsterdammer. We zoeken steeds naar verbindingen inhoudelijke samenwerking met collega’s van andere teams, maar doen ook onafhankelijk onderzoek.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken en strafrechtelijke onderzoeken als sociaal rechercheur bij een gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft sterke schriftelijke vaardigheden zodat je goede en correcte proces-verbalen en rapporten levert.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van rijbewijs B.
De aangeboden kandidaat is op korte termijn beschikbaar .
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als sociaal rechercheur bij een G4 gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opleiden van onervaren sociaal rechercheurs/dan wel handhavingsspecialisten. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2025
Opdrachtomschrijving
In de functie van sociaal rechercheur werk je actief mee aan het bevorderen van de naleving van de Participatiewet en het voorkomen van het onrechtmatig verstrekken van uitkering in het sociaal domein. Je richt je op het uitvoeren van voorkomen van het onrechtmatig verstrekken van uitkering in het sociaal domein. Rapportages vormen de basis voor het advies dat je de collega’s van andere teams binnen het Sociaal Domein geeft.
• Daarmee zorg je samen met (vak)collega’s dat misbruik van sociale voorzieningen wordt voorkomen of tegengegaan.
• Bijdragen aan de bescherming van (kwetsbare) inwoners tegen het maken van (on-) bewuste fouten.
• Samen met je collega’s van WPI werken aan de naleving van de Participatiewet en voorkomen van verstrekking van onrechtmatige uitkering.
• Tijdens (strafrechtelijke) onderzoeken geconstateerde sociale problematiek aanpakken via multidisciplinaire overleggen met (keten-) partners.
Werkzaamheden
• Rapporteren van je bevindingen binnen de juridische kaders;
• Deelname aan overleggen en projecten met interne en externe partijen als Politie en Justitie, Belastingdienst, OOV en multidisciplinaire WPI-teams;
• Adviseren en ondersteunen van collega’s binnen WPI;
• Uitvoeren van strafrechtelijke rechtmatigheidsonderzoeken door middel van dossieronderzoek, (confronterende) gesprekken met Amsterdammers, huisbezoeken en observaties ter plaatsen.
Opleiden van nieuwe medewerkers en onervaren sociaal rechercheurs.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Handhaving wil een bijdrage leveren aan een rechtmatige en rechtvaardige verstrekking van uitkeringen. Bij twijfel doen we gedegen onderzoek. We maken het gemakkelijk voor Amsterdammers om de wet na te leven en proberen zo fraude en onrechtmatigheid te voorkómen of te beperken. Bewuste fraude pakken we aan via goed onderbouwd onderzoek met sancties. Daar waar Amsterdammers ten onrechte uitkeringsgeld hebben ontvangen, vorderen we dit terug met oog voor de verwijtbaarheid van de schuld en de draagkracht van de Amsterdammer. We zoeken steeds naar verbindingen inhoudelijke samenwerking met collega’s van andere teams, maar doen ook onafhankelijk onderzoek.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken en strafrechtelijke onderzoeken als sociaal rechercheur bij een gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft sterke schriftelijke vaardigheden zodat je goede en correcte proces-verbalen en rapporten levert.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van rijbewijs B.
De aangeboden kandidaat is op korte termijn beschikbaar .
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als sociaal rechercheur bij een G4 gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opleiden van onervaren sociaal rechercheurs/dan wel handhavingsspecialisten. Solliciteer nu!