Projectleider onderwijs transformatie gesloten jeugdhulp 36u/w
Volgnummer: 85529
Publicatiedatum: 02-04-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ)is werkzaam voor de vijfhoek maar
maakt gebruik van de administratieve ondersteuning van de VNG, die samen met VWS
ook de opdrachtgevers zijn van het OZJ.
Functieomschrijving
De Hervormingsagenda Jeugd bevat een omvangrijk pakket afspraken met als doel de jeugdzorg te verbeteren en financieel gezond te maken. Dit vraagt inzet van en samenwerking tussen alle betrokken partijen uit de zogeheten vijfhoek: de client vertegenwoordigers, professionals, zorgaanbieders, gemeenten en het rijk.
Een grote opgave in de Hervormingsagenda Jeugd is de transformatie gesloten jeugdhulp. Bij deze uitdagende opgave hebben de Bovenregionale Expertise Netwerken (BEN) en de Regionale Expertise Teams (RET) een belangrijke rol te vervullen. Daarnaast is de rol van onderwijs cruciaal in het doen slagen van deze transformatie.
Functie-eisen
Aan het OZJ is gevraagd om onderwijs en BENs en RETs specifiek ondersteuning te bieden. We zijn daarom op zoek naar een projectleider die een takenpakket heeft bestaande uit twee aandachtsgebieden:
• Ondersteuning bieden aan de BEN’s en RET’s
• Aanspreekpunt zijn voor het onderwijs in relatie tot de transformatie gesloten jeugdhulp
Het zwaartepunt van de opdracht zal liggen op het gebied van ondersteuning op het thema onderwijs. De projectleider is actief in het Programma Transformatie Gesloten Jeugdhulp en werkt samen met andere projecten binnen het OZJ, en draagt bij aan het geïntegreerd werken waar OZJ een centrale rol in heeft rondom de Hervormingsagenda.
Kennis en ervaring
Het DNA van het OZJ is bekend en past bij het DNA van de projectleider. De projectleider die wij zoeken heeft:
• Kennis van de Hervormingsagenda Jeugd
• De transformatieopdracht Gesloten Jeugdhulp
• De werkwijze van de BEN’s & de RETS’s
• De leefwereld van jongeren & ouders
• Expliciet van het onderwijs
De projectleider heeft brede kennis van de onderwijssector (PO, VO, SPEC. onderwijs) en van de uitdagingen voor de toekomst, zowel praktijkgericht als bestuurlijk en politiek. De projectleider heeft ruime kennis van de Wet Passend Onderwijs (WPO) en de transformatie naar inclusiever onderwijs.
Tevens kent de projectleider ingangen in het onderwijs en de stakeholders van het onderwijs om knelpunten adequaat te signaleren. De projectleider kan knelpunten in zowel wet- en regelgeving als de praktijk van de schoolbesturen duiden en adresseren.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen
Aantoonbare werkervaring bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd als
Adviseur ondersteunend aan BEN’s en RET’s
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Passend Onderwijs (WPO)
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen de onderwijssector (PO, VO, SPEC.
onderwijs) in een leidinggevende rol
Minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs in een leidinggevende functie
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
De voorgestelde kandidaat heeft een
aantoonbaar actief landelijk en
regionaal professioneel netwerk in de
jeugdhulp en het onderwijs binnen o.a.
de volgende categorieën organisaties:
BEN’s
RET’s
Onderwijspartijen
Moet blijken uit cv en motivatie.
Geen netwerk (0 type organisaties) =punten
Beperkt netwerk (1-2 type
organisaties) = 40 punten
Normaal netwerk (2-4 type
organisaties) = 80 punten
Ruim netwerk (2-4 type organisaties)
= 80 punten
Zeer ruim netwerk (alle 6
typeorganisaties) = 100 punten
20%
Aantoonbare werkervaring met het
begeleiden van
samenwerkingsprocessen binnen de
publieke sector
Aantoonbare werkervaring met meer
dan vijf verschillende stakeholders in
de publieke sector
De kandidaat kent ingangen/heeft
een netwerk in het
onderwijs(waaronder stakeholders)
Beperkt netwerk (0 -1 type
connecties) = 15 punten
Normaal netwerk (2-3 type
connecties) = 40 punten
Ruim netwerk (4-5 type connecties)
= 80 punten
Zeer ruim netwerk (meer dan 6
connecties) = 100 punten
20% Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ)is werkzaam voor de vijfhoek maar
maakt gebruik van de administratieve ondersteuning van de VNG, die samen met VWS
ook de opdrachtgevers zijn van het OZJ.
Functieomschrijving
De Hervormingsagenda Jeugd bevat een omvangrijk pakket afspraken met als doel de jeugdzorg te verbeteren en financieel gezond te maken. Dit vraagt inzet van en samenwerking tussen alle betrokken partijen uit de zogeheten vijfhoek: de client vertegenwoordigers, professionals, zorgaanbieders, gemeenten en het rijk.
Een grote opgave in de Hervormingsagenda Jeugd is de transformatie gesloten jeugdhulp. Bij deze uitdagende opgave hebben de Bovenregionale Expertise Netwerken (BEN) en de Regionale Expertise Teams (RET) een belangrijke rol te vervullen. Daarnaast is de rol van onderwijs cruciaal in het doen slagen van deze transformatie.
Functie-eisen
Aan het OZJ is gevraagd om onderwijs en BENs en RETs specifiek ondersteuning te bieden. We zijn daarom op zoek naar een projectleider die een takenpakket heeft bestaande uit twee aandachtsgebieden:
• Ondersteuning bieden aan de BEN’s en RET’s
• Aanspreekpunt zijn voor het onderwijs in relatie tot de transformatie gesloten jeugdhulp
Het zwaartepunt van de opdracht zal liggen op het gebied van ondersteuning op het thema onderwijs. De projectleider is actief in het Programma Transformatie Gesloten Jeugdhulp en werkt samen met andere projecten binnen het OZJ, en draagt bij aan het geïntegreerd werken waar OZJ een centrale rol in heeft rondom de Hervormingsagenda.
Kennis en ervaring
Het DNA van het OZJ is bekend en past bij het DNA van de projectleider. De projectleider die wij zoeken heeft:
• Kennis van de Hervormingsagenda Jeugd
• De transformatieopdracht Gesloten Jeugdhulp
• De werkwijze van de BEN’s & de RETS’s
• De leefwereld van jongeren & ouders
• Expliciet van het onderwijs
De projectleider heeft brede kennis van de onderwijssector (PO, VO, SPEC. onderwijs) en van de uitdagingen voor de toekomst, zowel praktijkgericht als bestuurlijk en politiek. De projectleider heeft ruime kennis van de Wet Passend Onderwijs (WPO) en de transformatie naar inclusiever onderwijs.
Tevens kent de projectleider ingangen in het onderwijs en de stakeholders van het onderwijs om knelpunten adequaat te signaleren. De projectleider kan knelpunten in zowel wet- en regelgeving als de praktijk van de schoolbesturen duiden en adresseren.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen
Aantoonbare werkervaring bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd als
Adviseur ondersteunend aan BEN’s en RET’s
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Passend Onderwijs (WPO)
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen de onderwijssector (PO, VO, SPEC.
onderwijs) in een leidinggevende rol
Minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs in een leidinggevende functie
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
De voorgestelde kandidaat heeft een
aantoonbaar actief landelijk en
regionaal professioneel netwerk in de
jeugdhulp en het onderwijs binnen o.a.
de volgende categorieën organisaties:
BEN’s
RET’s
Onderwijspartijen
Moet blijken uit cv en motivatie.
Geen netwerk (0 type organisaties) =punten
Beperkt netwerk (1-2 type
organisaties) = 40 punten
Normaal netwerk (2-4 type
organisaties) = 80 punten
Ruim netwerk (2-4 type organisaties)
= 80 punten
Zeer ruim netwerk (alle 6
typeorganisaties) = 100 punten
20%
Aantoonbare werkervaring met het
begeleiden van
samenwerkingsprocessen binnen de
publieke sector
Aantoonbare werkervaring met meer
dan vijf verschillende stakeholders in
de publieke sector
De kandidaat kent ingangen/heeft
een netwerk in het
onderwijs(waaronder stakeholders)
Beperkt netwerk (0 -1 type
connecties) = 15 punten
Normaal netwerk (2-3 type
connecties) = 40 punten
Ruim netwerk (4-5 type connecties)
= 80 punten
Zeer ruim netwerk (meer dan 6
connecties) = 100 punten
20% Solliciteer nu!