Interbestuurlijk adviseur gemeentefinanciën fysieke leefomgeving 32u/w
Volgnummer: 85277
Publicatiedatum: 31-03-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Functieomschrijving
Als Interbestuurlijk adviseur gemeentefinanciën fysieke leefomgeving vertegenwoordig je het gemeentelijk belang vanuit financieel oogpunt. Specifiek doe je dit binnen de interbestuurlijke context van de Directie Fysieke Leefomgeving, op het gebied van energie, leefomgeving en de Omgevingswet.
Verantwoordelijkheden
•
• Vertegenwoordigen van interbestuurlijke belangen van de achterban, bijv. m.b.t. monitoring, het beheerarrangement DSO-LV en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Zorgen dat programmamanagers en bestuurders op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.
• Ondersteunen van managers en bestuurders met (gevraagde en ongevraagde) adviezen over te maken keuzes.
• Verzorgen van kennisdeling richting diverse netwerken.
• Vertegenwoordigen van de VNG in de Interbestuurlijke Werkgroep Financiën.
• Ontwikkelen van landelijk beleid ten aanzien van langjarige monitoring van de effecten van de Omgevingswet.
• Aansturen van de uitvoering van die monitor.
• Voorbereiden van financiering en betaalbaarheid van het centraal ontwikkelde Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV).
• Vertegenwoordigen van het belang van het gemeentelijk domein in complexe discussies over kosten, baten en wie de kosten gaat dragen.
Verwachtingen
Van jou wordt verwacht dat jij je gedetailleerd op de hoogte stelt en blijft van de laatste ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving op financieel gebied, zelfstandig inventariseert wat de behoeften binnen de directie zijn, acteert op ontwikkelingen en proactief informeert.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde WO-opleiding in een financiële richting.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
interbestuurlijke samenwerking en financiën binnen het domein van energie,
leefomgeving en/ of de Omgevingswet.
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
gemeentefinanciën in een functie als strategische adviseur of projectleider.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
De kandidaat beschikt over
aantoonbare kennis van financiële
ontwikkelingen binnen het fysieke
domein (energie, leefomgeving en
Omgevingswet).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Geen kennis = 0 punten
Kennis op 1 gebied = 40 punten
Kennis op 2 gebieden = 60 punten
Kennis op alle 3 de gebieden =
100 punten
25%
Aantoonbare werkervaring met
het opereren in het gemeentelijk
veld binnen het fysieke domein
(bij voorkeur in een organisatie-
overstijgend programma).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Tot 3 jaar = 0 puntentot 4 jaar = 30 puntentot 5 jaar = 50 puntentot 6 jaar = 70 punten
meer dan 6 = 100 punten
25%
De kandidaat beschikt over
werkervaring met het adviseren
op directie-/ bestuursniveau
binnen de publieke sector.
Moet blijken uit CV en motivatie.
tot 3 jaar = 0 punten
tot 4 jaar = 30 puntentot 5 jaar = 50 puntenjaar of meer = 100 punten
25%
De kandidaat beschikt over een
netwerk binnen het gemeentelijk
veld én interbestuurlijk verband
(koepelorganisaties en Rijk).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Geen netwerk = 0 punten
Alleen gemeentelijk domein
netwerk = 30 punten
Gemeentelijk + koepelorganisaties
niveau netwerk = 75 punten
Gemeentelijk + koepelorganisaties
+ Rijk niveau netwerk = 100
punten
25%
Prijs
De score op prijs telt voor 10% mee. Dat wordt als volgt bepaald:
De inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs via de volgende
formule:
totaalprijs laagste inschrijving
totaalprijs uw inschrijving X maximaal aantal punten
Gesprek
Na evaluatie (eisen/wensen/prijs) worden aan de hand van de ranking in CTM één of
meerdere (in de regel drie) kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking
wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek: het gesprek is uiteindelijk
doorslaggevend.
In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke
aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de
uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een
kandidaat geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Functieomschrijving
Als Interbestuurlijk adviseur gemeentefinanciën fysieke leefomgeving vertegenwoordig je het gemeentelijk belang vanuit financieel oogpunt. Specifiek doe je dit binnen de interbestuurlijke context van de Directie Fysieke Leefomgeving, op het gebied van energie, leefomgeving en de Omgevingswet.
Verantwoordelijkheden
•
• Vertegenwoordigen van interbestuurlijke belangen van de achterban, bijv. m.b.t. monitoring, het beheerarrangement DSO-LV en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Zorgen dat programmamanagers en bestuurders op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.
• Ondersteunen van managers en bestuurders met (gevraagde en ongevraagde) adviezen over te maken keuzes.
• Verzorgen van kennisdeling richting diverse netwerken.
• Vertegenwoordigen van de VNG in de Interbestuurlijke Werkgroep Financiën.
• Ontwikkelen van landelijk beleid ten aanzien van langjarige monitoring van de effecten van de Omgevingswet.
• Aansturen van de uitvoering van die monitor.
• Voorbereiden van financiering en betaalbaarheid van het centraal ontwikkelde Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV).
• Vertegenwoordigen van het belang van het gemeentelijk domein in complexe discussies over kosten, baten en wie de kosten gaat dragen.
Verwachtingen
Van jou wordt verwacht dat jij je gedetailleerd op de hoogte stelt en blijft van de laatste ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving op financieel gebied, zelfstandig inventariseert wat de behoeften binnen de directie zijn, acteert op ontwikkelingen en proactief informeert.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde WO-opleiding in een financiële richting.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
interbestuurlijke samenwerking en financiën binnen het domein van energie,
leefomgeving en/ of de Omgevingswet.
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
gemeentefinanciën in een functie als strategische adviseur of projectleider.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
De kandidaat beschikt over
aantoonbare kennis van financiële
ontwikkelingen binnen het fysieke
domein (energie, leefomgeving en
Omgevingswet).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Geen kennis = 0 punten
Kennis op 1 gebied = 40 punten
Kennis op 2 gebieden = 60 punten
Kennis op alle 3 de gebieden =
100 punten
25%
Aantoonbare werkervaring met
het opereren in het gemeentelijk
veld binnen het fysieke domein
(bij voorkeur in een organisatie-
overstijgend programma).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Tot 3 jaar = 0 puntentot 4 jaar = 30 puntentot 5 jaar = 50 puntentot 6 jaar = 70 punten
meer dan 6 = 100 punten
25%
De kandidaat beschikt over
werkervaring met het adviseren
op directie-/ bestuursniveau
binnen de publieke sector.
Moet blijken uit CV en motivatie.
tot 3 jaar = 0 punten
tot 4 jaar = 30 puntentot 5 jaar = 50 puntenjaar of meer = 100 punten
25%
De kandidaat beschikt over een
netwerk binnen het gemeentelijk
veld én interbestuurlijk verband
(koepelorganisaties en Rijk).
Moet blijken uit CV en motivatie.
Geen netwerk = 0 punten
Alleen gemeentelijk domein
netwerk = 30 punten
Gemeentelijk + koepelorganisaties
niveau netwerk = 75 punten
Gemeentelijk + koepelorganisaties
+ Rijk niveau netwerk = 100
punten
25%
Prijs
De score op prijs telt voor 10% mee. Dat wordt als volgt bepaald:
De inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs via de volgende
formule:
totaalprijs laagste inschrijving
totaalprijs uw inschrijving X maximaal aantal punten
Gesprek
Na evaluatie (eisen/wensen/prijs) worden aan de hand van de ranking in CTM één of
meerdere (in de regel drie) kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking
wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek: het gesprek is uiteindelijk
doorslaggevend.
In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke
aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de
uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een
kandidaat geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek. Solliciteer nu!