Regionaal projectleider kinderen met overgewicht 12u/w
Volgnummer: 84885
Publicatiedatum: 26-03-2025
Locatie: BUSSUM
Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 21-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren ) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.
Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.
Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.
Opdracht
Als regionaal projectleider ketenaanpak kinderen met overgewicht zet je je in voor betere zorg en ondersteuning voor kinderen met overgewicht. Deze functie vloeit voort uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat gefocust is op het versterken van de samenwerking tussen het zorg- en sociaal domein en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), dat zich richt op een gezonde generatie in 2040.
Deze ketenaanpak is één van de ketenaanpakken van het GALA, met het doel om overgewicht en obesitas bij kinderen tegen te gaan. Overgewicht is vaak een signaal van onderliggende problematiek die een gezonde leefstijl belemmert. Het gesprek hierover is daarom essentieel.
Als regionaal projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van deze aanpak binnen onze regio, bestaande uit zes gemeenten. Je bouwt hierbij een duurzaam en stevig netwerk op en creëert draagvlak op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen alle betrokken stakeholders om gezamenlijk commitment te realiseren.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van ketenaanpakken en/of netwerkaanpakken in het zorg en sociaal domein (benoem dit duidelijk in cv);
Minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen:
Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie, specifiek in de landelijke aanpak van overgewicht/obesitas bij kinderen (benoem dit duidelijk in het cv)(40 punten);
Minimaal 3 naar aantoonbare werkervaring als projectleider in het samenwerken met diverse lokale organisaties en belanghebbenden (benoem dit duidelijk in het cv)(30punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 21-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren ) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.
Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.
Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.
Opdracht
Als regionaal projectleider ketenaanpak kinderen met overgewicht zet je je in voor betere zorg en ondersteuning voor kinderen met overgewicht. Deze functie vloeit voort uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat gefocust is op het versterken van de samenwerking tussen het zorg- en sociaal domein en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), dat zich richt op een gezonde generatie in 2040.
Deze ketenaanpak is één van de ketenaanpakken van het GALA, met het doel om overgewicht en obesitas bij kinderen tegen te gaan. Overgewicht is vaak een signaal van onderliggende problematiek die een gezonde leefstijl belemmert. Het gesprek hierover is daarom essentieel.
Als regionaal projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van deze aanpak binnen onze regio, bestaande uit zes gemeenten. Je bouwt hierbij een duurzaam en stevig netwerk op en creëert draagvlak op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen alle betrokken stakeholders om gezamenlijk commitment te realiseren.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van ketenaanpakken en/of netwerkaanpakken in het zorg en sociaal domein (benoem dit duidelijk in cv);
Minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen:
Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie, specifiek in de landelijke aanpak van overgewicht/obesitas bij kinderen (benoem dit duidelijk in het cv)(40 punten);
Minimaal 3 naar aantoonbare werkervaring als projectleider in het samenwerken met diverse lokale organisaties en belanghebbenden (benoem dit duidelijk in het cv)(30punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!