Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein 24u/w
Volgnummer: 84637
Publicatiedatum: 25-03-2025
Locatie: OPHEUSDEN
Standplaats: OPHEUSDEN
Duur: 01-05-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2025
Inhuur voor een tijdelijke functie van Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein
Functieomschrijving:
Onze consulenten (jeugd, Wmo, Participatiewet, minimaregelingen), maken momenteel gebruik van de applicaties Aeolus Front en Aeolus Back van H&E. Ongeveer 50 collega’s maken gebruik van de applicatie.
Doel:
We gaan een aanbesteding starten om die applicatie te vervangen.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe met (een) referentie(s) van de afgelopen 3 jaren, met de mogelijkheid om contact met referent(en) op te nemen.
Wat we van de projectleider verwachten:
- Inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein;
o Wet- en regelgeving: De projectleider moet bekend zijn met de relevante wetgeving in het sociaal domein, specifiek WMO, Jeugdwet;
o Werkprocessen en praktijk: Dat de projectleider een goed begrip heeft van hoe de gemeente de uitvoering van deze wetten organiseert, is cruciaal. De projectleider moet weten welke processen een (regie)systeem moet ondersteunen, zoals cliëntregistratie, aanvraagbehandeling en zorgtoewijzing, casemanagement, betalingen en samenwerking met zorgaanbieders en dergelijke.
- Technische kennis en systeeminzicht:
o IT-infrastructuur en beveiliging: De projectleider moet begrijpen hoe het nieuwe systeem past binnen de bestaande IT-infrastructuur van de gemeente en hoe het integreert met andere systemen, zoals gemeentelijke databases en externe platforms.
o Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en informatiebeveiliging.
- De projectleider moet bekend zijn met de Europese en nationale regels voor openbare aanbestedingen en ervaring hebben met het begeleiden van complexe aanbestedings- en implementatieprojecten van ICT-systemen;
Uit het CV dient te blijken dat aan deze eisen wordt voldaan.
De opdracht moet worden uitgevoerd door de, in het voorstel gepresenteerde, kandidaat. Mocht er sprake zijn van onvoorziene omstandigheden waardoor deze kandidaat de opdracht niet kan uitvoeren, dan neemt de opdrachtgever het initiatief richting opdrachtnemer of en zo ja op welke termijn vervanging gewenst is. Het inwerken van de vervanging komt voor rekening van de opdrachtnemer. Na verzoek tot vervanging door opdrachtgever staat het opdrachtnemer vrij een volwaardige geschikte vervanger af te vaardigen, mits de opdrachtgever in de gelegenheid wordt gesteld vooraf een kennismakingsgesprek te voeren met deze vervanger. De opdrachtgever heeft het recht de vervanger te weigeren op redelijke gronden. Indien gewenst door opdrachtgever stelt de opdrachtnemer vervolgens een andere kandidaat voor volgens dezelfde procedure.
Wensen:
Aansluiting profielschets op bovengenoemde eisen. Aan de inschrijver wordt gevraagd een korte profielschets (maximaal 1 A4) op te nemen met voorbeelden uit de praktijk in de inschrijving, waaruit de mate aansluiting op de eisen kan worden bepaald. De opdrachten die worden aangehaald in deze beschrijving dienen herleidbaar te zijn uit het c.v.
Flexibiliteit van inzet. Er kan grote verschil zitten per periode wat er aan inzet wordt verlangd. Hoe gaat inschrijver hiermee om wanneer er ook andere opdrachten lopen, zodat de nodige inzet kan worden gegarandeerd. De opdrachtgever wenst als uitgangspunt inzet op vaste dagen en dat hier indien nodig van afgeweken kan worden. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2025
Inhuur voor een tijdelijke functie van Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein
Functieomschrijving:
Onze consulenten (jeugd, Wmo, Participatiewet, minimaregelingen), maken momenteel gebruik van de applicaties Aeolus Front en Aeolus Back van H&E. Ongeveer 50 collega’s maken gebruik van de applicatie.
Doel:
We gaan een aanbesteding starten om die applicatie te vervangen.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe met (een) referentie(s) van de afgelopen 3 jaren, met de mogelijkheid om contact met referent(en) op te nemen.
Wat we van de projectleider verwachten:
- Inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein;
o Wet- en regelgeving: De projectleider moet bekend zijn met de relevante wetgeving in het sociaal domein, specifiek WMO, Jeugdwet;
o Werkprocessen en praktijk: Dat de projectleider een goed begrip heeft van hoe de gemeente de uitvoering van deze wetten organiseert, is cruciaal. De projectleider moet weten welke processen een (regie)systeem moet ondersteunen, zoals cliëntregistratie, aanvraagbehandeling en zorgtoewijzing, casemanagement, betalingen en samenwerking met zorgaanbieders en dergelijke.
- Technische kennis en systeeminzicht:
o IT-infrastructuur en beveiliging: De projectleider moet begrijpen hoe het nieuwe systeem past binnen de bestaande IT-infrastructuur van de gemeente en hoe het integreert met andere systemen, zoals gemeentelijke databases en externe platforms.
o Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en informatiebeveiliging.
- De projectleider moet bekend zijn met de Europese en nationale regels voor openbare aanbestedingen en ervaring hebben met het begeleiden van complexe aanbestedings- en implementatieprojecten van ICT-systemen;
Uit het CV dient te blijken dat aan deze eisen wordt voldaan.
De opdracht moet worden uitgevoerd door de, in het voorstel gepresenteerde, kandidaat. Mocht er sprake zijn van onvoorziene omstandigheden waardoor deze kandidaat de opdracht niet kan uitvoeren, dan neemt de opdrachtgever het initiatief richting opdrachtnemer of en zo ja op welke termijn vervanging gewenst is. Het inwerken van de vervanging komt voor rekening van de opdrachtnemer. Na verzoek tot vervanging door opdrachtgever staat het opdrachtnemer vrij een volwaardige geschikte vervanger af te vaardigen, mits de opdrachtgever in de gelegenheid wordt gesteld vooraf een kennismakingsgesprek te voeren met deze vervanger. De opdrachtgever heeft het recht de vervanger te weigeren op redelijke gronden. Indien gewenst door opdrachtgever stelt de opdrachtnemer vervolgens een andere kandidaat voor volgens dezelfde procedure.
Wensen:
Aansluiting profielschets op bovengenoemde eisen. Aan de inschrijver wordt gevraagd een korte profielschets (maximaal 1 A4) op te nemen met voorbeelden uit de praktijk in de inschrijving, waaruit de mate aansluiting op de eisen kan worden bepaald. De opdrachten die worden aangehaald in deze beschrijving dienen herleidbaar te zijn uit het c.v.
Flexibiliteit van inzet. Er kan grote verschil zitten per periode wat er aan inzet wordt verlangd. Hoe gaat inschrijver hiermee om wanneer er ook andere opdrachten lopen, zodat de nodige inzet kan worden gegarandeerd. De opdrachtgever wenst als uitgangspunt inzet op vaste dagen en dat hier indien nodig van afgeweken kan worden. Solliciteer nu!