Projectleider transitie planketen 24u/w
Volgnummer: 84548
Publicatiedatum: 24-03-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
De rol van Meewerkend projectleider transitie planketen Omgevingswet
De Omgevingswet staat voor een goede balans tussen het benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving. De wet bundelt de diverse wetgeving en regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. En daarmee kan het beheer en de ontwikkeling van de leefomgeving geregeld worden. Voor gemeenten biedt de Omgevingswet de mogelijkheid om de leefomgeving meer in samenhang in te richten. Het biedt daarnaast meer ruimte voor lokaal maatwerk en het leidt tot een betere en snellere besluitvorming.
Eén van de pijlers van de Omgevingswet is inwoners en ondernemers met een initiatief sneller en beter van dienst zijn. Dit brengt een groot aantal veranderingen met zich mee voor de gemeentelijke organisatie. Er moeten organisatorische veranderingen worden doorgevoerd op het gebied van taken, structuur, technologie, processen en mensen en ook cultuur. Dit is voor gemeenten een ingrijpende organisatorische veranderopgave. Dit vraagt om een omvangrijke transitie langs verschillende sporen. Het is vanuit gemeenten wenselijk dat VNG daarvoor passende ondersteuning biedt.
Als basis heeft de VNG de tool Grip op de transitie gelanceerd (https://omgevingswet.vng.nl/grip/) om overzicht en inzicht te bieden in de transitie-opgave. We zoeken een Meewerkend projectleider die de onderwerpen uit de grip-tool samen met gemeenten en deskundigen betekenisvol voor gemeenten verder kan brengen.
Verantwoordelijkheden:
• Vervullen van een trekkende rol (projectleider).
• Inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de op te leveren producten (materiedeskundigheid is dus benodigd).
• Vermogen om de materie inhoudelijke te overstijgen.
• Op basis van uiteenlopende bijdragen van experts en vanuit de praktijk komen tot samenhangende en betekenisvolle ondersteuningsproducten voor gemeenten.
Functie-eisen:
Uit het cv blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen,
cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting planologie, stedenbouw, rechten of
vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten, koepelorganisatie of
adviesbureau bij het opstellen van omgevingsplan of bestemmingsplan (in de
afgelopen 6 jaar);
Minimaal 3 jaar werkervaring in het fysiek domein binnen een gemeente of
koepelorganisatie in de afgelopen 6 jaar.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring in het fysiek
domein bij een gemeente of
koepelorganisatie
Moet blijken uit cv en motivatie.
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring met het
inzichtelijk maken van keuzes,
kansen, risico’s en
afhankelijkheden die spelen bij
gemeenten bij de transitie van
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring als projectleider of
procesmanager van complexe
projecten in een dynamische
omgeving
Moet blijken uit cv en motivatie
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring als penvoerder en
inhoudelijk
eindverantwoordelijke van
handreikingen, notities,
discussiestukken, rapporten,
blogs etc.
Moet blijken uit cv en motivatie
Geen = 0 punten
tussen 0 en 1 jaar = 30 punten
tussen 1 en 2 jaar = 50 punten
Kandidaat heeft aantoonbare
ervaring met het ontwikkelen en
faciliteren van workshops en/of
andere interactieve werkvormen
Moet blijken uit cv en motivatie Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
De rol van Meewerkend projectleider transitie planketen Omgevingswet
De Omgevingswet staat voor een goede balans tussen het benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving. De wet bundelt de diverse wetgeving en regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. En daarmee kan het beheer en de ontwikkeling van de leefomgeving geregeld worden. Voor gemeenten biedt de Omgevingswet de mogelijkheid om de leefomgeving meer in samenhang in te richten. Het biedt daarnaast meer ruimte voor lokaal maatwerk en het leidt tot een betere en snellere besluitvorming.
Eén van de pijlers van de Omgevingswet is inwoners en ondernemers met een initiatief sneller en beter van dienst zijn. Dit brengt een groot aantal veranderingen met zich mee voor de gemeentelijke organisatie. Er moeten organisatorische veranderingen worden doorgevoerd op het gebied van taken, structuur, technologie, processen en mensen en ook cultuur. Dit is voor gemeenten een ingrijpende organisatorische veranderopgave. Dit vraagt om een omvangrijke transitie langs verschillende sporen. Het is vanuit gemeenten wenselijk dat VNG daarvoor passende ondersteuning biedt.
Als basis heeft de VNG de tool Grip op de transitie gelanceerd (https://omgevingswet.vng.nl/grip/) om overzicht en inzicht te bieden in de transitie-opgave. We zoeken een Meewerkend projectleider die de onderwerpen uit de grip-tool samen met gemeenten en deskundigen betekenisvol voor gemeenten verder kan brengen.
Verantwoordelijkheden:
• Vervullen van een trekkende rol (projectleider).
• Inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de op te leveren producten (materiedeskundigheid is dus benodigd).
• Vermogen om de materie inhoudelijke te overstijgen.
• Op basis van uiteenlopende bijdragen van experts en vanuit de praktijk komen tot samenhangende en betekenisvolle ondersteuningsproducten voor gemeenten.
Functie-eisen:
Uit het cv blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen,
cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting planologie, stedenbouw, rechten of
vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten, koepelorganisatie of
adviesbureau bij het opstellen van omgevingsplan of bestemmingsplan (in de
afgelopen 6 jaar);
Minimaal 3 jaar werkervaring in het fysiek domein binnen een gemeente of
koepelorganisatie in de afgelopen 6 jaar.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring in het fysiek
domein bij een gemeente of
koepelorganisatie
Moet blijken uit cv en motivatie.
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring met het
inzichtelijk maken van keuzes,
kansen, risico’s en
afhankelijkheden die spelen bij
gemeenten bij de transitie van
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring als projectleider of
procesmanager van complexe
projecten in een dynamische
omgeving
Moet blijken uit cv en motivatie
Kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring als penvoerder en
inhoudelijk
eindverantwoordelijke van
handreikingen, notities,
discussiestukken, rapporten,
blogs etc.
Moet blijken uit cv en motivatie
Geen = 0 punten
tussen 0 en 1 jaar = 30 punten
tussen 1 en 2 jaar = 50 punten
Kandidaat heeft aantoonbare
ervaring met het ontwikkelen en
faciliteren van workshops en/of
andere interactieve werkvormen
Moet blijken uit cv en motivatie Solliciteer nu!