Projectleider Warmtetransitie Bestaande Bouw 32u/w
Volgnummer: 83102
Publicatiedatum: 11-03-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-04-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
In het kort
Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.
De functie
In de functie van projectleider warmtetransitie Bestaande Bouw (WBB) zet je je schouders onder een van onze grootste opgaven: een aardgasvrij Amsterdam in 2040. Jouw missie? Zorgen dat we onze warmtenetten uitbreiden zodat 360.000 woningen kunnen overstappen op duurzame warmte. Hiervoor til je uitdagende projecten van de grond. Je vertegenwoordigt ons programma Warmte Bestaande Bouw in de samenwerking met woningcorporaties, warmtebedrijven, bewoners en gemeentelijke afdelingen. En je coördineert de afstemming en uitvoering in de verkennings-, plan- en realisatiefasen. Staat in een wijk het vervangen van rioleringen of stroomkabels gepland? Dan benut jij de kans om meteen warmtenetten te laten aanleggen en woningen te laten aansluiten. Ook breng je vernieuwende buurtinitiatieven verder. Wil een VvE bijvoorbeeld warmte winnen uit oppervlaktewater? Dan begeleid jij de vereniging bij het uitwerken van hun plannen. Of je verbindt VvE’s die zelfstandig te klein zijn voor een aansluiting en bedenkt slimme oplossingen om hen op termijn toch te laten profiteren van het warmtenet. Jouw pionierende rol is hartstikke divers. Van overleggen met stakeholders tot het opstellen van technische ontwerpen en planningen. Ook schrijf je beleidsstukken voor de wethouder en vertegenwoordig je de gemeente op bewonersavonden. Extra mooi: je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en je stempel te drukken op de energietransitie. En lukt het nu nog niet om een project uit te voeren? Dan denk jij out-of-the-box mee over overbruggingsoplossingen. Zo houd jij de vaart erin en help je Amsterdam wijk voor wijk haar duurzaamheidsdoelen te behalen.
•
• Leiden van complexe projecten.
• Zorgen voor goede afstemming tussen de gemeente en alle stakeholders.
• Coördineren van afstemming en uitvoering in de verkennings-, plan- en realisatiefasen.
• Ontwerpen van technische ontwerpen en planningen.
• Schrijven van beleidsstukken.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk. Het programma Warmte Bestaande Bouw (WBB) is onderdeel van het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS), dat de regie voert op de energietransitie. Binnen WBB werk je nauw samen met ongeveer 20 collega’s. Maar we groeien snel, want er staan nu al zo’n 20 uitdagende warmteprojecten op de rol voor de komende jaren. Wat ons team kenmerkt? Onze gedrevenheid om oplossingen te zoeken, partijen te verbinden en stap voor stap aan te pakken. We werken met ongeveer 100 collega’s binnen EvdS in meerdere programma’s. Wat we gemeen hebben is ons enthousiasme en de drive om onze mooie stad te verbeteren!
Functie-eisen:
Afgeronde hbo opleiding.
Minimaal 5 jaar ervaring met het voorbereiden of uitvoeren van projecten, bij voorkeur in de infrastructuur of energie
Ervaring met projecten aansturen, daarin het overzicht houden en kansen signaleren.
Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur bewoners.
Wensen:
Creativiteit en lef: je durft out-of-the-box te denken en nieuwe ideeën voor te stellen.
Een samenwerkingsgerichte instelling: je werkt graag in teamverband, bouwt snel goede relaties op en weet anderen mee te krijgen in de plannen.
Goede communicatieve vaardigheden: je kunt je boodschap helder en overtuigend overbrengen en aanpassen aan je doelgroep, of dat nu een programmateam of een groep inwoners is. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
In het kort
Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.
De functie
In de functie van projectleider warmtetransitie Bestaande Bouw (WBB) zet je je schouders onder een van onze grootste opgaven: een aardgasvrij Amsterdam in 2040. Jouw missie? Zorgen dat we onze warmtenetten uitbreiden zodat 360.000 woningen kunnen overstappen op duurzame warmte. Hiervoor til je uitdagende projecten van de grond. Je vertegenwoordigt ons programma Warmte Bestaande Bouw in de samenwerking met woningcorporaties, warmtebedrijven, bewoners en gemeentelijke afdelingen. En je coördineert de afstemming en uitvoering in de verkennings-, plan- en realisatiefasen. Staat in een wijk het vervangen van rioleringen of stroomkabels gepland? Dan benut jij de kans om meteen warmtenetten te laten aanleggen en woningen te laten aansluiten. Ook breng je vernieuwende buurtinitiatieven verder. Wil een VvE bijvoorbeeld warmte winnen uit oppervlaktewater? Dan begeleid jij de vereniging bij het uitwerken van hun plannen. Of je verbindt VvE’s die zelfstandig te klein zijn voor een aansluiting en bedenkt slimme oplossingen om hen op termijn toch te laten profiteren van het warmtenet. Jouw pionierende rol is hartstikke divers. Van overleggen met stakeholders tot het opstellen van technische ontwerpen en planningen. Ook schrijf je beleidsstukken voor de wethouder en vertegenwoordig je de gemeente op bewonersavonden. Extra mooi: je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en je stempel te drukken op de energietransitie. En lukt het nu nog niet om een project uit te voeren? Dan denk jij out-of-the-box mee over overbruggingsoplossingen. Zo houd jij de vaart erin en help je Amsterdam wijk voor wijk haar duurzaamheidsdoelen te behalen.
•
• Leiden van complexe projecten.
• Zorgen voor goede afstemming tussen de gemeente en alle stakeholders.
• Coördineren van afstemming en uitvoering in de verkennings-, plan- en realisatiefasen.
• Ontwerpen van technische ontwerpen en planningen.
• Schrijven van beleidsstukken.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk. Het programma Warmte Bestaande Bouw (WBB) is onderdeel van het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS), dat de regie voert op de energietransitie. Binnen WBB werk je nauw samen met ongeveer 20 collega’s. Maar we groeien snel, want er staan nu al zo’n 20 uitdagende warmteprojecten op de rol voor de komende jaren. Wat ons team kenmerkt? Onze gedrevenheid om oplossingen te zoeken, partijen te verbinden en stap voor stap aan te pakken. We werken met ongeveer 100 collega’s binnen EvdS in meerdere programma’s. Wat we gemeen hebben is ons enthousiasme en de drive om onze mooie stad te verbeteren!
Functie-eisen:
Afgeronde hbo opleiding.
Minimaal 5 jaar ervaring met het voorbereiden of uitvoeren van projecten, bij voorkeur in de infrastructuur of energie
Ervaring met projecten aansturen, daarin het overzicht houden en kansen signaleren.
Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur bewoners.
Wensen:
Creativiteit en lef: je durft out-of-the-box te denken en nieuwe ideeën voor te stellen.
Een samenwerkingsgerichte instelling: je werkt graag in teamverband, bouwt snel goede relaties op en weet anderen mee te krijgen in de plannen.
Goede communicatieve vaardigheden: je kunt je boodschap helder en overtuigend overbrengen en aanpassen aan je doelgroep, of dat nu een programmateam of een groep inwoners is. Solliciteer nu!