Coördinator WOO 20u/w
Volgnummer: 77823
Publicatiedatum: 14-01-2025
Locatie: ZEVENBERGEN
Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 27-01-2025 - 27-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2025
Project:
De gemeente Moerdijk
De gemeente Moerdijk staat voor een open en transparante overheid. Onze inwoners en organisaties hebben recht op inzicht in ons handelen en op toegang tot overheidsinformatie. Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven Woo-coördinator die onze transparantie kan waarborgen en versterken.
Duur en inzet
Duur: De opdracht wordt aangegaan voor 3 maanden.
Gewenste startdatum: z.s.m.
Inzet: 20 uur per week.
De opdracht
Als Woo-coördinator speel je een cruciale rol in het toegankelijk maken van overheidsinformatie voor burgers en organisaties volgens de Wet open overheid (Woo). Je zorgt ervoor dat verzoeken om informatie correct en tijdig worden afgehandeld en draagt bij aan een open bestuurscultuur. Jouw taken zijn onder andere:
• Coördinatie en behandeling van Woo-verzoeken: Je ontvangt, beoordeelt en verwerkt informatieverzoeken op een efficiënte en klantvriendelijke manier.
• Advies en ondersteuning: Je adviseert interne teams over de toepassing van de Woo en geeft hen ondersteuning bij het voorbereiden en verstrekken van informatie.
• Beleidsontwikkeling en -implementatie: Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en procedures rondom openbaarheid van informatie.
• Juridische toetsing: Je voert juridische toetsingen uit op documenten en gegevens die worden verstrekt in het kader van de Woo.
• Training en bewustwording: Je organiseert trainingen en bewustwordingssessies om de kennis over en naleving van de Woo binnen de organisatie te bevorderen.
• Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met andere gemeenten, overheidsinstanties en belanghebbenden om kennis en best practices te delen.
Kortom, een uitdagende rol in een zeer dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid.
Wat wij vragen
• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Communicatie, of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie
• Kennis van wet- en regelgeving: Uitgebreide kennis van de Wet open overheid (Woo) en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe informatie snel doorgronden en hebt oog voor detail.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactief en zelfstandig: Je kunt zelfstandig werken, bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• Samenwerking: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
De mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de Wet open overheid (Woo) en overige relevante wet- en regelgeving. Dit wordt beoordeeld o.b.v. het cv en getoetst in een eventueel gesprek.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties, wordt beoordeeld op basis van motivatie, cv en een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 27-01-2025 - 27-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2025
Project:
De gemeente Moerdijk
De gemeente Moerdijk staat voor een open en transparante overheid. Onze inwoners en organisaties hebben recht op inzicht in ons handelen en op toegang tot overheidsinformatie. Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven Woo-coördinator die onze transparantie kan waarborgen en versterken.
Duur en inzet
Duur: De opdracht wordt aangegaan voor 3 maanden.
Gewenste startdatum: z.s.m.
Inzet: 20 uur per week.
De opdracht
Als Woo-coördinator speel je een cruciale rol in het toegankelijk maken van overheidsinformatie voor burgers en organisaties volgens de Wet open overheid (Woo). Je zorgt ervoor dat verzoeken om informatie correct en tijdig worden afgehandeld en draagt bij aan een open bestuurscultuur. Jouw taken zijn onder andere:
• Coördinatie en behandeling van Woo-verzoeken: Je ontvangt, beoordeelt en verwerkt informatieverzoeken op een efficiënte en klantvriendelijke manier.
• Advies en ondersteuning: Je adviseert interne teams over de toepassing van de Woo en geeft hen ondersteuning bij het voorbereiden en verstrekken van informatie.
• Beleidsontwikkeling en -implementatie: Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en procedures rondom openbaarheid van informatie.
• Juridische toetsing: Je voert juridische toetsingen uit op documenten en gegevens die worden verstrekt in het kader van de Woo.
• Training en bewustwording: Je organiseert trainingen en bewustwordingssessies om de kennis over en naleving van de Woo binnen de organisatie te bevorderen.
• Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met andere gemeenten, overheidsinstanties en belanghebbenden om kennis en best practices te delen.
Kortom, een uitdagende rol in een zeer dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid.
Wat wij vragen
• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Communicatie, of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie
• Kennis van wet- en regelgeving: Uitgebreide kennis van de Wet open overheid (Woo) en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe informatie snel doorgronden en hebt oog voor detail.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactief en zelfstandig: Je kunt zelfstandig werken, bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• Samenwerking: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
De mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de Wet open overheid (Woo) en overige relevante wet- en regelgeving. Dit wordt beoordeeld o.b.v. het cv en getoetst in een eventueel gesprek.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties, wordt beoordeeld op basis van motivatie, cv en een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!