Teamleider Handhaving en Toezicht 36u/w
Volgnummer: 77444
Publicatiedatum: 08-01-2025
Locatie: DOORN
Standplaats: DOORN
Duur: 10-02-2025 - 15-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-01-2025
Project:
Wat zijn je werkzaamheden?
• Aansturen van circa 25 medewerkers (juristen, toezichthouders, boa’s)
• P-taken (verzuim, personeelsplanning, opleiding)
• Coachen medewerkers
• Coördineren van werk
• Verbeteren werkprocessen
• Teamontwikkeling
• Behandelen van klachten
• Adviseren en rapporteren aan de leiding en het bestuur.
Wat vragen wij?
• Gemeentelijke ervaring
• Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
• Ervaring met BOA werkzaamheden
• Politiek sensitief
• Hbo-niveau
• Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier
• Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Wensen:
Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot):
opleiding/ diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische, bouwkundige of juridische specialisatie
Relevante werkervaring als leidinggevende op het gebeid van handhaving en toezicht (zoals omschreven in de werkzaamheden)
Recente relevante werkervaring in de regio.
Recent betekent in dit geval binnen de afgelopen 2 jaar
Op donderdagmiddag 23 januari zijn de selectiegesprekken, kan de kandidaat er zijn?
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen.
- Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
- Ervaring met Boa werkzaamheden
- Politiek sensitief
- Hbo-niveau
- Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier
Onze kernwaarden zijn:
omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief. Solliciteer nu!
Duur: 10-02-2025 - 15-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-01-2025
Project:
Wat zijn je werkzaamheden?
• Aansturen van circa 25 medewerkers (juristen, toezichthouders, boa’s)
• P-taken (verzuim, personeelsplanning, opleiding)
• Coachen medewerkers
• Coördineren van werk
• Verbeteren werkprocessen
• Teamontwikkeling
• Behandelen van klachten
• Adviseren en rapporteren aan de leiding en het bestuur.
Wat vragen wij?
• Gemeentelijke ervaring
• Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
• Ervaring met BOA werkzaamheden
• Politiek sensitief
• Hbo-niveau
• Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier
• Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Wensen:
Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot):
opleiding/ diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische, bouwkundige of juridische specialisatie
Relevante werkervaring als leidinggevende op het gebeid van handhaving en toezicht (zoals omschreven in de werkzaamheden)
Recente relevante werkervaring in de regio.
Recent betekent in dit geval binnen de afgelopen 2 jaar
Op donderdagmiddag 23 januari zijn de selectiegesprekken, kan de kandidaat er zijn?
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen.
- Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
- Ervaring met Boa werkzaamheden
- Politiek sensitief
- Hbo-niveau
- Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier
Onze kernwaarden zijn:
omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief. Solliciteer nu!