Senior Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving 32u/w
Volgnummer: 76933
Publicatiedatum: 30-12-2024
Locatie: HOUTEN
Standplaats: HOUTEN
Duur: zsm - 21-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
Organisatie:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Team
Jouw plek is binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling bij het onderdeel beleid. Binnen dit team zijn zo’n 30 betrokken collega’s bezig met visie- en beleidsontwikkeling, projecten en plannen op de vakdisciplines ruimtelijke ordening, economie, mobiliteit, wonen en volkshuisvesting, natuur, landschap en erfgoed, grondzaken en duurzaamheid.
Houten gaat tot 2040 circa 4.750 woningen bouwen, daarnaast heeft het college ambities geformuleerd op gebied van de doorontwikkeling van Houten volgens het Houtens DNA. Dat vraagt om een heldere vertaling naar beleid, regels in plannen en besluiten.
De Senior beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving
De Senior beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving is een belangrijke schakel in het team als het gaat om de vertaling van beleidsambities, (complexe) plannen en initiatieven naar adviezen en besluiten.
Opdracht
Functie-eisen:
Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie en/of ruimtelijk bestuursrecht;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planoloog en/of beleidsadviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar concrete plannen en besluiten (omschrijf duidelijk in het cv); (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met contact onderhouden met inwoners en organiseren van participatiebijeenkomsten; (35 punten)
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders, college en/of raad. (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 21-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
Organisatie:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Team
Jouw plek is binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling bij het onderdeel beleid. Binnen dit team zijn zo’n 30 betrokken collega’s bezig met visie- en beleidsontwikkeling, projecten en plannen op de vakdisciplines ruimtelijke ordening, economie, mobiliteit, wonen en volkshuisvesting, natuur, landschap en erfgoed, grondzaken en duurzaamheid.
Houten gaat tot 2040 circa 4.750 woningen bouwen, daarnaast heeft het college ambities geformuleerd op gebied van de doorontwikkeling van Houten volgens het Houtens DNA. Dat vraagt om een heldere vertaling naar beleid, regels in plannen en besluiten.
De Senior beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving
De Senior beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving is een belangrijke schakel in het team als het gaat om de vertaling van beleidsambities, (complexe) plannen en initiatieven naar adviezen en besluiten.
Opdracht
Functie-eisen:
Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie en/of ruimtelijk bestuursrecht;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planoloog en/of beleidsadviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar concrete plannen en besluiten (omschrijf duidelijk in het cv); (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met contact onderhouden met inwoners en organiseren van participatiebijeenkomsten; (35 punten)
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders, college en/of raad. (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!