Casemanager Bouw 16u/w
Volgnummer: 76839
Publicatiedatum: 24-12-2024
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 06-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
De afdeling Beleid & Vergunningen, team Vergunningen Bouw, zoekt een Wabo casemanager bouw (vergunningverleners)
Wat ga je doen?
Casemanagement
•
• Zelfstandig toetsen van ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving;
• Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;
• Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
• Het verkrijgen van en afstemmen over adviezen met verschillende afdelingen;
• Pro-actief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;
• Signaleren van eventuele risico’s van de aangevraagde bouwplannen.
Op het gebied van Vergunningverlening zijn de werkzaamheden o.a.:
•
• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen en bij de bouwbalie;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten bouwen, afwijking bestemmingsplan, sloop, enz.);
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.
Op het gebied van Adviseren, ondersteuning en ontwikkeling zijn de werkzaamheden:
•
• Op de hoogte blijven en toepassen van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening, waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet;
• Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;
• Houden van overzicht over de eigen werkvoorraad en het kunnen stellen van prioriteiten.
Tot slot:
Afhankelijk van je kennis- en werkervaring word je mogelijk betrokken bij procesverbeteringen door veranderende wet- en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging, Omgevingswet). Hier wordt bij de sollicitatieprocedure niet op geselecteerd.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met ‘ja’ zijn beantwoord.
•
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd;
• Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie; (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst, uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Wat zijn de gunningscriteria (weging)?
Wat zijn onze wensen? Per gunningscriterium kan je 100 punten krijgen en wegen in totaal voor 80% mee.
•
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2); (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen, organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
•
• A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
• B: Hybride voertuigen 30 p
• C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
• D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik jij?
•
• Samenwerken;
• Nauwkeurigheid;
• Professionaliteit;
• Zelfstandigheid;
• Organisatie- en omgevingsbewust.
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd;
Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie;
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst,
uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie.
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier).
Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2);
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen,organiseren en
bewaken) in de afgelopen 3 jaar;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/
uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze
gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot?
(Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden
toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%). Solliciteer nu!
Duur: 06-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
De afdeling Beleid & Vergunningen, team Vergunningen Bouw, zoekt een Wabo casemanager bouw (vergunningverleners)
Wat ga je doen?
Casemanagement
•
• Zelfstandig toetsen van ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving;
• Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;
• Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
• Het verkrijgen van en afstemmen over adviezen met verschillende afdelingen;
• Pro-actief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;
• Signaleren van eventuele risico’s van de aangevraagde bouwplannen.
Op het gebied van Vergunningverlening zijn de werkzaamheden o.a.:
•
• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen en bij de bouwbalie;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten bouwen, afwijking bestemmingsplan, sloop, enz.);
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.
Op het gebied van Adviseren, ondersteuning en ontwikkeling zijn de werkzaamheden:
•
• Op de hoogte blijven en toepassen van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening, waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet;
• Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;
• Houden van overzicht over de eigen werkvoorraad en het kunnen stellen van prioriteiten.
Tot slot:
Afhankelijk van je kennis- en werkervaring word je mogelijk betrokken bij procesverbeteringen door veranderende wet- en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging, Omgevingswet). Hier wordt bij de sollicitatieprocedure niet op geselecteerd.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met ‘ja’ zijn beantwoord.
•
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd;
• Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie; (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst, uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Wat zijn de gunningscriteria (weging)?
Wat zijn onze wensen? Per gunningscriterium kan je 100 punten krijgen en wegen in totaal voor 80% mee.
•
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2); (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen, organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
•
• A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
• B: Hybride voertuigen 30 p
• C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
• D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik jij?
•
• Samenwerken;
• Nauwkeurigheid;
• Professionaliteit;
• Zelfstandigheid;
• Organisatie- en omgevingsbewust.
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd;
Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie;
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst,
uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie.
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier).
Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2);
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen,organiseren en
bewaken) in de afgelopen 3 jaar;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet;
(ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en
gunningen formulier)
De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/
uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze
gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot?
(Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden
toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%). Solliciteer nu!