RI&E adviseur 11u/w
Volgnummer: 75968
Publicatiedatum: 13-12-2024
Locatie: ALMKERK
Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-01-2025 - 31-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Adviseur RI&E
Maximaal 150 uur over een periode van 3 maanden
Wij zoeken een ervaren adviseur met ervaring in het uitvoeren (actualiseren) van RI&E’s. Werk jij planmatig en heb je kennis van en ervaring met het uitvoeren van RI&E’s, dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw opdracht
In 2020 is de laatste RI&E uitgevoerd en die heeft geleid tot een plan van aanpak. Een deel van de maatregelen uit dat plan van aanpak is afgelopen periode opgepakt. De organisatie heeft behoefte aan een actualisatie van de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de RI&E en levert een plan van aanpak op, inclusief een prioritering van de acties daarin, waar de organisatie, middels een door jou op te richten arbocommissie, na jouw vertrek mee verder kan. Op een van de thema’s weten we dat er in ieder geval actie vereist is, te weten het opstellen van bedrijfsnoodplannen en de structuur van de BHV organisatie. Hiervoor sta jij aan de lat en we vragen van jou om een actueel en sluitend bedrijfsnoodplan op te leveren aan het eind van de opdrachtperiode.
Het resultaat:
• Een geactualiseerde RI&E
• Een plan van aanpak inclusief prioriteiten
• Een actueel en volledig bedrijfsnoodplan
• Een gestructureerde BHV organisatie
Over jou
Je hebt feeling met het vakgebied arbeidsomstandigheden en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van gezond en veilig werken. Je werkt planmatig en gestructureerd en weet daarbij de juiste personen in de organisatie te benaderen en betrekken. Je hebt een relevante opleiding op het gebied van arbo- en preventie en beschikt over HBO-werk en denkniveau. Je beheerst de actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je hebt ervaring met het uitvoeren en actualiseren van een RI&E en een bijbehorende plan van aanpak en het opstellen van bedrijfsnoodplannen. Je bent proactief, doortastend en behoudt het overzicht.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het uitvoeren van een RI&E. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het opstellen van een plan van aanpak. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het verbeteren en vernieuwen van een bedrijfsnoodplan. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.
Kandidaat heeft kennis van arbeidsomstandigheden wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is proactief. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is in staat gestructureerd en planmatig te werken. Dit moet blijken uit het gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 31-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Adviseur RI&E
Maximaal 150 uur over een periode van 3 maanden
Wij zoeken een ervaren adviseur met ervaring in het uitvoeren (actualiseren) van RI&E’s. Werk jij planmatig en heb je kennis van en ervaring met het uitvoeren van RI&E’s, dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw opdracht
In 2020 is de laatste RI&E uitgevoerd en die heeft geleid tot een plan van aanpak. Een deel van de maatregelen uit dat plan van aanpak is afgelopen periode opgepakt. De organisatie heeft behoefte aan een actualisatie van de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de RI&E en levert een plan van aanpak op, inclusief een prioritering van de acties daarin, waar de organisatie, middels een door jou op te richten arbocommissie, na jouw vertrek mee verder kan. Op een van de thema’s weten we dat er in ieder geval actie vereist is, te weten het opstellen van bedrijfsnoodplannen en de structuur van de BHV organisatie. Hiervoor sta jij aan de lat en we vragen van jou om een actueel en sluitend bedrijfsnoodplan op te leveren aan het eind van de opdrachtperiode.
Het resultaat:
• Een geactualiseerde RI&E
• Een plan van aanpak inclusief prioriteiten
• Een actueel en volledig bedrijfsnoodplan
• Een gestructureerde BHV organisatie
Over jou
Je hebt feeling met het vakgebied arbeidsomstandigheden en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van gezond en veilig werken. Je werkt planmatig en gestructureerd en weet daarbij de juiste personen in de organisatie te benaderen en betrekken. Je hebt een relevante opleiding op het gebied van arbo- en preventie en beschikt over HBO-werk en denkniveau. Je beheerst de actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je hebt ervaring met het uitvoeren en actualiseren van een RI&E en een bijbehorende plan van aanpak en het opstellen van bedrijfsnoodplannen. Je bent proactief, doortastend en behoudt het overzicht.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het uitvoeren van een RI&E. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het opstellen van een plan van aanpak. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het verbeteren en vernieuwen van een bedrijfsnoodplan. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.
Kandidaat heeft kennis van arbeidsomstandigheden wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is proactief. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is in staat gestructureerd en planmatig te werken. Dit moet blijken uit het gesprek. Solliciteer nu!