Privacy Officer 36u/w
Volgnummer: 75840
Publicatiedatum: 11-12-2024
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 15-01-2025 - 31-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
Functieomschrijving
De privacy officer ondersteunt de organisatie met de wettelijke verantwoordelijkheid om aan de privacy regelgeving te voldoen en zorgt mede voor bescherming van persoonsgegevens van klanten, burgers en medewerkers. Dit doet hij/zij op de volgende manier.
Verantwoordelijkheden
Beleid vertalen
De privacy officer vertaalt het beleid naar richtlijnen voor deelonderwerpen.
Advies en ondersteuning
De PO adviseert de organisatie over de concrete uitwerking en biedt ondersteuning waar dat nodig is.
Afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Concernzaken. Dit bevordert een onafhankelijke positionering.
Functie-eisen:
1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
2. De kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft een opleiding gevolgd die relevant is voor deze functie.
Bovengenoemde dient te blijken uit het cv.
3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied privacy.
Bovengenoemde dient te blijken uit het cv.
4. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld.
Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren.
De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever.
Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn.
De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
5. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 6 januari 2025 8.30 uur ingediend worden.
Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.
Wensen:
1. De kandidaat beschikt over relevante werkervaring bij een gemeente.
2. De kandidaat beschikt over kennis en werkervaring met de Wet politiegegevens. Solliciteer nu!
Duur: 15-01-2025 - 31-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
Functieomschrijving
De privacy officer ondersteunt de organisatie met de wettelijke verantwoordelijkheid om aan de privacy regelgeving te voldoen en zorgt mede voor bescherming van persoonsgegevens van klanten, burgers en medewerkers. Dit doet hij/zij op de volgende manier.
Verantwoordelijkheden
Beleid vertalen
De privacy officer vertaalt het beleid naar richtlijnen voor deelonderwerpen.
Advies en ondersteuning
De PO adviseert de organisatie over de concrete uitwerking en biedt ondersteuning waar dat nodig is.
Afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Concernzaken. Dit bevordert een onafhankelijke positionering.
Functie-eisen:
1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
2. De kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft een opleiding gevolgd die relevant is voor deze functie.
Bovengenoemde dient te blijken uit het cv.
3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied privacy.
Bovengenoemde dient te blijken uit het cv.
4. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld.
Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren.
De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever.
Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn.
De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
5. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 6 januari 2025 8.30 uur ingediend worden.
Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.
Wensen:
1. De kandidaat beschikt over relevante werkervaring bij een gemeente.
2. De kandidaat beschikt over kennis en werkervaring met de Wet politiegegevens. Solliciteer nu!