Omgevingsmanager Stadsbeheer en Realisatie 8-16 u/w
Volgnummer: 75639
Publicatiedatum: 09-12-2024
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 01-02-2025 - 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Projectomschrijving
Het project, waar de omgevingsmanager wordt ingezet, is de gehele herinrichting van de wijk Voorhof West. In deze jaren-60-wijk is het rioolstelsel aan vervanging toe, en wordt gelijktijdig de openbare ruimte van gevel tot gevel opnieuw ingericht. Met deze herinrichting wordt het bestaande groen versterkt, worden klimaat adaptieve maatregelen genomen en wordt de ondergrond voorbereid op het aanleggen van een warmtenet. Dit toekomstig warmtenet valt buiten de scope van de opdracht.
Doel van de opdracht
Het centrale doel van de opdracht is het ophalen van reacties op het schetsontwerp (SO) vanuit de projectomgeving. Daarvoor moet het participatietraject voor deelgebied Voorhof West worden voorbereid en opgestart. Het opgestelde schetsontwerp (SO) wordt met de omgeving besproken. Reacties uit de projectomgeving vormen de input voor het opstellen van het voorlopig ontwerp (VO).
Rol van de omgevingsmanager
De omgevingsmanager maakt deel uit van het projectteam Voorhof West. Binnen dit projectteam agendeert de omgevingsmanager, proactief de onderwerpen uit de omgeving van het project, die invloed kunnen hebben op kwaliteit en scope van het project. Je werkt vanuit de integrale projectgroep Voorhof-West. Je bent binnen het team verantwoordelijk voor het contact met zowel de externe als interne omgeving. Je zorgt voor goede afstemming, bent eerste aanspreekpunt en werkt actief aan de band met bewoners, ondernemers en organisaties.
Vereiste vaardigheden en eigenschappen
Je hebt een brede kennis van de openbare ruimte en hebt een stevige persoonlijkheid. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en creëert makkelijk verbinding tussen partijen, maar bent ook standvastig wanneer dat gevraagd wordt. Je maakt gemakkelijk contact, kan bruggenbouwen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Ook ben je oplossingsgericht en stressbestendig, waardoor je als spin in het web goed omgaat met voortdurend wijzigende prioriteiten.
Kerncompetenties
Verder hanteren we bij Delft drie kerncompetenties: samenwerken, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid. Graag zien we deze dan ook in jou terug.
Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
Beschikbaarheid:
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor minimaal 8 en maximaal 16 uur per week vanaf 1 februari 2025.
Vormvereiste:
Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.
Kennis en expertise:
Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
•
• Afgeronde hbo opleiding bachelor of vergelijkbaar;
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager binnen het civieltechnische of gebiedsontwikkeling vakgebied;
• Tussen half januari en half februari 2025 beschikbaar om te kunnen starten met de opdracht.
Competenties:
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
• Samenwerken, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief vaardig (helder, transparant, consistent, op het juiste interactieniveau);
• Klant- en servicegericht;
• Overzicht kunnen bewaren;
• Met tegengestelde belangen kunnen omgaan;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zodat goede schriftelijke en mondelinge adviezen gegeven en gepresenteerd kunnen worden;
• Een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het projectteam, en een resultaatgerichte instelling.
Functie-eisen:
Afgeronde hbo opleiding bachelor of vergelijkbaar;
Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager binnen het
civieltechnische of gebiedsontwikkeling vakgebied
Tussen half januari en half februari 2025 beschikbaar om te kunnen starten met de opdracht Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2025 - 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Projectomschrijving
Het project, waar de omgevingsmanager wordt ingezet, is de gehele herinrichting van de wijk Voorhof West. In deze jaren-60-wijk is het rioolstelsel aan vervanging toe, en wordt gelijktijdig de openbare ruimte van gevel tot gevel opnieuw ingericht. Met deze herinrichting wordt het bestaande groen versterkt, worden klimaat adaptieve maatregelen genomen en wordt de ondergrond voorbereid op het aanleggen van een warmtenet. Dit toekomstig warmtenet valt buiten de scope van de opdracht.
Doel van de opdracht
Het centrale doel van de opdracht is het ophalen van reacties op het schetsontwerp (SO) vanuit de projectomgeving. Daarvoor moet het participatietraject voor deelgebied Voorhof West worden voorbereid en opgestart. Het opgestelde schetsontwerp (SO) wordt met de omgeving besproken. Reacties uit de projectomgeving vormen de input voor het opstellen van het voorlopig ontwerp (VO).
Rol van de omgevingsmanager
De omgevingsmanager maakt deel uit van het projectteam Voorhof West. Binnen dit projectteam agendeert de omgevingsmanager, proactief de onderwerpen uit de omgeving van het project, die invloed kunnen hebben op kwaliteit en scope van het project. Je werkt vanuit de integrale projectgroep Voorhof-West. Je bent binnen het team verantwoordelijk voor het contact met zowel de externe als interne omgeving. Je zorgt voor goede afstemming, bent eerste aanspreekpunt en werkt actief aan de band met bewoners, ondernemers en organisaties.
Vereiste vaardigheden en eigenschappen
Je hebt een brede kennis van de openbare ruimte en hebt een stevige persoonlijkheid. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en creëert makkelijk verbinding tussen partijen, maar bent ook standvastig wanneer dat gevraagd wordt. Je maakt gemakkelijk contact, kan bruggenbouwen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Ook ben je oplossingsgericht en stressbestendig, waardoor je als spin in het web goed omgaat met voortdurend wijzigende prioriteiten.
Kerncompetenties
Verder hanteren we bij Delft drie kerncompetenties: samenwerken, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid. Graag zien we deze dan ook in jou terug.
Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
Beschikbaarheid:
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor minimaal 8 en maximaal 16 uur per week vanaf 1 februari 2025.
Vormvereiste:
Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.
Kennis en expertise:
Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
•
• Afgeronde hbo opleiding bachelor of vergelijkbaar;
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager binnen het civieltechnische of gebiedsontwikkeling vakgebied;
• Tussen half januari en half februari 2025 beschikbaar om te kunnen starten met de opdracht.
Competenties:
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
• Samenwerken, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief vaardig (helder, transparant, consistent, op het juiste interactieniveau);
• Klant- en servicegericht;
• Overzicht kunnen bewaren;
• Met tegengestelde belangen kunnen omgaan;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zodat goede schriftelijke en mondelinge adviezen gegeven en gepresenteerd kunnen worden;
• Een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het projectteam, en een resultaatgerichte instelling.
Functie-eisen:
Afgeronde hbo opleiding bachelor of vergelijkbaar;
Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager binnen het
civieltechnische of gebiedsontwikkeling vakgebied
Tussen half januari en half februari 2025 beschikbaar om te kunnen starten met de opdracht Solliciteer nu!