Adviseur proces Automatisering 36u/w
Volgnummer: 74612
Publicatiedatum: 20-11-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 18-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-12-2024
Organisatie:
Bij het Cluster Proces Automatisering, onderdeel van het Business
Engineering team, werk je samen met 11 gedreven professionals zoals
adviseurs, business improvers, programma controllers en
energieadviseurs. Sinds januari vormen wij een divers en dynamisch
team dat de afdeling Programmeren en Assets versterkt.
Wij zijn een team dat kennis deelt, samen groeit en werkt aan een
gezamenlijke missie. We verwachten dat je proactief verbeteringen
zoekt en nauw samenwerkt met collega's. Jij bent een onmisbare
schakel in onze innovaties en succes. Samen gaan we elke uitdaging
aan!
Functieomschrijving
Als Adviseur Proces Automatisering speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van slimme automatiseringsoplossingen. Je verbetert de watercyclus en zorgt ervoor dat onze waterzuiveringen, rioolgemalen, bruggen en sluizen efficiënter en duurzamer functioneren. Je werkt aan innovatieve projecten en adviseert over optimalisatie door gebruik te maken van assetmanagement-, risicomanagement- en levenscyclusstrategieën. Hiermee analyseer je risico's en help je Waternet met de lange termijnplanning voor automatisering. In samenwerking met andere adviseurs werk je aan vooruitstrevende oplossingen en onderhoud je nauw contact met vakspecialisten en dienstverleners om continu te innoveren.
Taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen van eisen voor het ontwerp en de uitvoering van PA projecten/wijzigingen
• Vaststellen en afstemmen van benodigde rapportages om de voortgang van strategische plannen inzichtelijk te maken
• Bepalen van prioriteiten voor planbare activiteiten
• Opstellen van een LifeCycle plan voor de PA systemen
• Maken van een tactisch PA meerjarenplan per waardeketen
• Vertalen van Architectuur richtlijnen en beleid naar een tactisch PA Plan en activiteiten
• Vertalen van securityrichtlijnen/beleid naar een tactisch niveau
• Bijhouden van strategische productontwikkelingen en product lifecycle informatie
• Ophalen van behoeften bij gebruikers, beheer- en onderzoekorganisaties voor vastlegging in plannen, (meerjaren) programma’s en projecten
• Uitwerken van businesscases ter onderbouwing van meerjaren investeringen
• Onderbouwen van keuzes voor specialistische toepassingen door effecten modelmatig en met scenario's in beeld te brengen
• Opstellen van PA concept projectopdrachten
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
e
is
e
n
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
industriële automatisering, elektrotechniek of verwante
opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring in het vakgebied
proces automatisering of industriële techniek
• Aantoonbare kennis van platformen, systemen en
netwerken in de procesautomatisering (toelichten op
voorblad)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
Jouw vermogen om effectief samen te werken en bruggen te slaan
tussen verschillende afdelingen is cruciaal om succesvolle proces
automatiseringsoplossingen te implementeren.
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het
team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen
onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team
aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en
probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te
kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van
calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als
coördinator scenario.
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van een
adviesrapport op het gebied van procesautomatisering
(aantoonbaar tijdens een gesprek doormiddel van het
• Aantoonbare ervaring (aantallen) met het opstellen van
een life cycle plan (20 punten)
• Aantoonbare ervaring (aantallen) met opstellen en
monitoren van dienstverleningsovereenkomsten of
vergelijkbaar (SLA) (40 punten) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 18-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-12-2024
Organisatie:
Bij het Cluster Proces Automatisering, onderdeel van het Business
Engineering team, werk je samen met 11 gedreven professionals zoals
adviseurs, business improvers, programma controllers en
energieadviseurs. Sinds januari vormen wij een divers en dynamisch
team dat de afdeling Programmeren en Assets versterkt.
Wij zijn een team dat kennis deelt, samen groeit en werkt aan een
gezamenlijke missie. We verwachten dat je proactief verbeteringen
zoekt en nauw samenwerkt met collega's. Jij bent een onmisbare
schakel in onze innovaties en succes. Samen gaan we elke uitdaging
aan!
Functieomschrijving
Als Adviseur Proces Automatisering speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van slimme automatiseringsoplossingen. Je verbetert de watercyclus en zorgt ervoor dat onze waterzuiveringen, rioolgemalen, bruggen en sluizen efficiënter en duurzamer functioneren. Je werkt aan innovatieve projecten en adviseert over optimalisatie door gebruik te maken van assetmanagement-, risicomanagement- en levenscyclusstrategieën. Hiermee analyseer je risico's en help je Waternet met de lange termijnplanning voor automatisering. In samenwerking met andere adviseurs werk je aan vooruitstrevende oplossingen en onderhoud je nauw contact met vakspecialisten en dienstverleners om continu te innoveren.
Taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen van eisen voor het ontwerp en de uitvoering van PA projecten/wijzigingen
• Vaststellen en afstemmen van benodigde rapportages om de voortgang van strategische plannen inzichtelijk te maken
• Bepalen van prioriteiten voor planbare activiteiten
• Opstellen van een LifeCycle plan voor de PA systemen
• Maken van een tactisch PA meerjarenplan per waardeketen
• Vertalen van Architectuur richtlijnen en beleid naar een tactisch PA Plan en activiteiten
• Vertalen van securityrichtlijnen/beleid naar een tactisch niveau
• Bijhouden van strategische productontwikkelingen en product lifecycle informatie
• Ophalen van behoeften bij gebruikers, beheer- en onderzoekorganisaties voor vastlegging in plannen, (meerjaren) programma’s en projecten
• Uitwerken van businesscases ter onderbouwing van meerjaren investeringen
• Onderbouwen van keuzes voor specialistische toepassingen door effecten modelmatig en met scenario's in beeld te brengen
• Opstellen van PA concept projectopdrachten
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
e
is
e
n
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
industriële automatisering, elektrotechniek of verwante
opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring in het vakgebied
proces automatisering of industriële techniek
• Aantoonbare kennis van platformen, systemen en
netwerken in de procesautomatisering (toelichten op
voorblad)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
Jouw vermogen om effectief samen te werken en bruggen te slaan
tussen verschillende afdelingen is cruciaal om succesvolle proces
automatiseringsoplossingen te implementeren.
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het
team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen
onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team
aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en
probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te
kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van
calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als
coördinator scenario.
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van een
adviesrapport op het gebied van procesautomatisering
(aantoonbaar tijdens een gesprek doormiddel van het
• Aantoonbare ervaring (aantallen) met het opstellen van
een life cycle plan (20 punten)
• Aantoonbare ervaring (aantallen) met opstellen en
monitoren van dienstverleningsovereenkomsten of
vergelijkbaar (SLA) (40 punten) Solliciteer nu!