Klantmanager WMO 32u/w
Volgnummer: 74475
Publicatiedatum: 18-11-2024
Locatie: OOSTBURG
Standplaats: OOSTBURG
Duur: 01-12-2024 - 01-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2025
De opdracht
Als klantmanager Wmo lever je een bijdrage aan het maatschappelijk belang door mee te werken aan een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de gemeente Sluis. Als klantmanager Wmo voer je het gesprek met de cliënt, al dan niet in aanwezigheid van familie, mantelzorger, zorgaanbieder of onafhankelijke cliëntondersteuner. Doel hiervan is om de noodzaak van een maatwerkvoorziening te kunnen beoordelen. Hiervoor doe je onderzoek naar de leerbaarheid, de zelfredzaamheid en de omgeving van de aanvrager. En je kijkt of algemene voorzieningen passend kunnen zijn, dan wel een doorverwijzing naar een andere organisatie.
Concreet wil dat zeggen dat je je gaat bezig houden met:
•
• Voeren van intakegesprekken met cliënten, hun ondersteuners en/of hun mantelzorgers;
• Analyseren van hulpvragen en opstellen van ondersteuningsplannen;
• Coördineren van de zorg en ondersteuning rondom de cliënt en bewaken van de voortgang;
• Adviseren en ondersteunen van cliënten bij vraagstukken rondom zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie;
• Samenwerken met verschillende zorgverleners en instanties, zoals thuiszorgorganisaties, welzijnsorganisaties en wijkteams;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van de geboden ondersteuning;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van zorgprocessen binnen de gemeentes.
Hoe ziet het team eruit?
De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening (ED), Beleid en Beheer en Ondersteuning. ED bestaat uit drie teams waaronder Porthos Sluis: de uitvoeringsorganisatie voor toegang en basisdienstverlening in het sociaal domein. Het team Porthos Sluis heeft een teamleider. Het cluster WMO is één van de zes clusters van Porthos binnen de gemeente Sluis. Het cluster bestaat uit zes medewerkers.
Functie eisen:
•
• Opleiding: hbo-diploma social work (of vergelijkbaar) aangevuld met ruime en recente werkervaring in het vakgebied.
• Vaardigheden: Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent stressbestendig en kan communiceren op verschillende niveaus.
• Kennis: Je hebt basiskennis over de volle breedte van het sociaal domein. Je bent gericht op klantbeleving en werkt graag samen om resultaten te bereiken. Dit doe je door op een wendbare en creatieve manier oplossingen te bedenken.
PROCEDURE:
•
• Aanbieden kan tot en met: 28-11-2025
• CV's worden meerdere keren per week tussentijds beoordeeld en bij geschiktheid doorgestuurd naar de manager ter beoordeling. Indien eerder dan 28-11 een passende kandidaat is gevonden, kan de aanvraag eerder sluiten.
• Beschikbaarheid vanaf: 1-12-2024
Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
Cv's dienen voorzien te zijn van:
•
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum
De Gemeente Sluis wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Daar er leiding en toezicht van toepassing is en deze rol is ingebed, is een ZZP/Freelance inzet niet mogelijk.
Functie-eisen:
hbo-diploma social work (of vergelijkbaar) aangevuld met ruime en recente werkervaring in het vakgebied.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent stressbestendig en kan communiceren op verschillende niveaus.
Je hebt basiskennis over de volle breedte van het sociaal domein. Je bent gericht op klantbeleving en werkt graag samen om resultaten te bereiken. Dit doe je door op een wendbare en creatieve manier oplossingen te bedenken Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2024 - 01-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2025
De opdracht
Als klantmanager Wmo lever je een bijdrage aan het maatschappelijk belang door mee te werken aan een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de gemeente Sluis. Als klantmanager Wmo voer je het gesprek met de cliënt, al dan niet in aanwezigheid van familie, mantelzorger, zorgaanbieder of onafhankelijke cliëntondersteuner. Doel hiervan is om de noodzaak van een maatwerkvoorziening te kunnen beoordelen. Hiervoor doe je onderzoek naar de leerbaarheid, de zelfredzaamheid en de omgeving van de aanvrager. En je kijkt of algemene voorzieningen passend kunnen zijn, dan wel een doorverwijzing naar een andere organisatie.
Concreet wil dat zeggen dat je je gaat bezig houden met:
•
• Voeren van intakegesprekken met cliënten, hun ondersteuners en/of hun mantelzorgers;
• Analyseren van hulpvragen en opstellen van ondersteuningsplannen;
• Coördineren van de zorg en ondersteuning rondom de cliënt en bewaken van de voortgang;
• Adviseren en ondersteunen van cliënten bij vraagstukken rondom zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie;
• Samenwerken met verschillende zorgverleners en instanties, zoals thuiszorgorganisaties, welzijnsorganisaties en wijkteams;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van de geboden ondersteuning;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van zorgprocessen binnen de gemeentes.
Hoe ziet het team eruit?
De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening (ED), Beleid en Beheer en Ondersteuning. ED bestaat uit drie teams waaronder Porthos Sluis: de uitvoeringsorganisatie voor toegang en basisdienstverlening in het sociaal domein. Het team Porthos Sluis heeft een teamleider. Het cluster WMO is één van de zes clusters van Porthos binnen de gemeente Sluis. Het cluster bestaat uit zes medewerkers.
Functie eisen:
•
• Opleiding: hbo-diploma social work (of vergelijkbaar) aangevuld met ruime en recente werkervaring in het vakgebied.
• Vaardigheden: Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent stressbestendig en kan communiceren op verschillende niveaus.
• Kennis: Je hebt basiskennis over de volle breedte van het sociaal domein. Je bent gericht op klantbeleving en werkt graag samen om resultaten te bereiken. Dit doe je door op een wendbare en creatieve manier oplossingen te bedenken.
PROCEDURE:
•
• Aanbieden kan tot en met: 28-11-2025
• CV's worden meerdere keren per week tussentijds beoordeeld en bij geschiktheid doorgestuurd naar de manager ter beoordeling. Indien eerder dan 28-11 een passende kandidaat is gevonden, kan de aanvraag eerder sluiten.
• Beschikbaarheid vanaf: 1-12-2024
Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
Cv's dienen voorzien te zijn van:
•
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum
De Gemeente Sluis wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Daar er leiding en toezicht van toepassing is en deze rol is ingebed, is een ZZP/Freelance inzet niet mogelijk.
Functie-eisen:
hbo-diploma social work (of vergelijkbaar) aangevuld met ruime en recente werkervaring in het vakgebied.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent stressbestendig en kan communiceren op verschillende niveaus.
Je hebt basiskennis over de volle breedte van het sociaal domein. Je bent gericht op klantbeleving en werkt graag samen om resultaten te bereiken. Dit doe je door op een wendbare en creatieve manier oplossingen te bedenken Solliciteer nu!