Projectleider opvang vluchtelingen Oekraïne 8u/w
Volgnummer: 74360
Publicatiedatum: 15-11-2024
Locatie: HARDENBERG
Standplaats: HARDENBERG
Duur: 01-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Organisatie:
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Opdracht
Je geeft leiding aan het project opvang Oekraïners in de gemeente Hardenberg en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het project, zowel intern als extern. Je draagt zorg voor de huisvesting van 400 – 500 ontheemden op 2 of 3 locaties in de gemeente Hardenberg. Je stroomlijnt de vergunningsverleningen op alle aspecten. Je draagt zorg voor de overdracht van het project naar een beheersorganisatie. Zo lang als dat er geen overdracht naar een beheersorganisatie heeft plaatsgevonden, zorg je voor de leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op en rond een opvanglocatie. Je geeft uitvoering aan het plaatsen van mobile homes en/of flexwoningen op nog nader te bepalen/aan te wijzen locaties. Je houdt je verder ook bezig met:
- Risicoanalyse: Het identificeren en beoordelen van potentiële risico’s en gevaren;
- Veiligheidsbeleid: Het ontwikkelen, implementeren en handhaven van veiligheidsbeleid en procedures;
- Toezicht houden: Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures;
- Noodplannen: Het opstellen en testen van noodplannen en evacuatie procedures;
- Samenwerken: Samenwerken met externe instanties zoals brandweer en politie;
- Evaluatie: het periodiek evalueren van veiligheidsmaatregelen en -processen om effectiviteit te waarborgen.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met huisvesting van ontheemden;
Aantoonbare werkervaring met vergunningsverleningen voor ontheemden;
Aantoonbaar minimaal 5 zelfstandige locaties gerealiseerd voor opvang ontheemden in ten minste twee of drie gemeenten uit de regio (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Aantoonbare werkervaring met logistieke processen, omgevingsveiligheid en crisismanagement op het gebied van huisvesting van ontheemden;
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Openbaar bestuur/Bestuurskunde, Milieukunde, Bouwkunde (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op en rond een opvanglocatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerken met externe instanties zoals brandweer en politie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
Aantoonbare kennis van het Asielbeleid (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Organisatie:
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Opdracht
Je geeft leiding aan het project opvang Oekraïners in de gemeente Hardenberg en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het project, zowel intern als extern. Je draagt zorg voor de huisvesting van 400 – 500 ontheemden op 2 of 3 locaties in de gemeente Hardenberg. Je stroomlijnt de vergunningsverleningen op alle aspecten. Je draagt zorg voor de overdracht van het project naar een beheersorganisatie. Zo lang als dat er geen overdracht naar een beheersorganisatie heeft plaatsgevonden, zorg je voor de leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op en rond een opvanglocatie. Je geeft uitvoering aan het plaatsen van mobile homes en/of flexwoningen op nog nader te bepalen/aan te wijzen locaties. Je houdt je verder ook bezig met:
- Risicoanalyse: Het identificeren en beoordelen van potentiële risico’s en gevaren;
- Veiligheidsbeleid: Het ontwikkelen, implementeren en handhaven van veiligheidsbeleid en procedures;
- Toezicht houden: Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures;
- Noodplannen: Het opstellen en testen van noodplannen en evacuatie procedures;
- Samenwerken: Samenwerken met externe instanties zoals brandweer en politie;
- Evaluatie: het periodiek evalueren van veiligheidsmaatregelen en -processen om effectiviteit te waarborgen.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met huisvesting van ontheemden;
Aantoonbare werkervaring met vergunningsverleningen voor ontheemden;
Aantoonbaar minimaal 5 zelfstandige locaties gerealiseerd voor opvang ontheemden in ten minste twee of drie gemeenten uit de regio (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Aantoonbare werkervaring met logistieke processen, omgevingsveiligheid en crisismanagement op het gebied van huisvesting van ontheemden;
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Openbaar bestuur/Bestuurskunde, Milieukunde, Bouwkunde (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op en rond een opvanglocatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerken met externe instanties zoals brandweer en politie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
Aantoonbare kennis van het Asielbeleid (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!