Programmamedewerker met communicatievaardigheden 32u/w
Volgnummer: 74259
Publicatiedatum: 14-11-2024
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2025 - 31-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Functieomschrijving
De programmamedewerker draagt samen met het programmateam vanuit de opdrachtgevers bij aan de uitvoering van de werkzaamheden in het eerder vastgestelde werkplan 2024 (dit werkplan zal als uitgangspunt dienen voor het werkplan 2025 die dit najaar wordt vastgesteld). Als programmamedewerker ben je verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van de communicatiestrategie en diverse communicatie gerichte acties zoals het bijhouden van onze website en informatiekanalen, organisatie en deelname aan een communicatienetwerk vanuit onze opdrachtgevers en organisatie van events. Daarnaast neem je in afstemming met het team verantwoordelijkheid om losse producten op processen op te pakken. Samen met de programmasecretaris en programmamanager ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team en het samenwerkingsprogramma.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
1. Organisatie en gesprekken
Je organiseert en voert gesprekken met onze opdrachtgevers en partners in de praktijk zoals gemeenten, provincies, netbeheerders, ondernemers of NAL en RES-regio’s.
2. Leer- en ontwikkelactiviteiten
Je werkt mee aan de leer en ontwikkelactiviteiten van het samenwerkingsprogramma. Je vindt het leuk even met praktijk mee te draaien en lessen die je daaruit haalt te vertalen naar anderen. Je werkt daarbij intensief met de opdrachtgevers van het samenwerkingsprogramma.
3. Voorbereiding en verwerking van overleggen
Je plant en verzorgt de voorbereiding en de verwerking van de verschillende overleggen en vergaderingen van het team en de subwerkgroepen. Je vindt het leuk om vergaderingen of grotere bijeenkomsten mee te helpen organiseren.
4. Schakel tussen team en communicatiemedewerkers
Je bent een schakel tussen het team en communicatiemedewerkers van opdrachtgevers. Je kan daarbij terugvallen op een senior communicatiemedewerker.
5. Informatieproducten
Je werkt mee aan informatieproducten zoals goede voorbeelden uit de praktijk, handreikingen of andere producten.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde hbo-opleiding in communicatiewetenschap of bestuurskunde
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie in de rol van
projectbegeleider/ adviseur, waarvan Minimaal 6 maanden werkervaring bij of in
opdracht van (een) gemeente(n)
Werkervaring met het opzetten en uitvoeren van communicatiestrategieën en
activiteiten binnen de energietransitie;
Werkervaring op het gebied van stakeholdermanagement- en coördinatie binnen de
energietransitie, zoals het energiesysteem;
Werkervaring in het organiseren van events binnen de energietransitie
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Geef aan hoeveel jaar de
aangeboden kandidaat
werkervaring heeft in de
energietransitie in de rol van
projectbegeleider
Werkervaring in communicatie
en projectmanagement in de
energietransitie rol
Communicatie werkervaring in
een organisatie = 30 punten
Projectmanagement werkervaring
in de energietransitie = 70
Communicatie en
projectmanagement werkervaring
in de energietransitie = 100
50%
Kandidaat heeft aantoonbare
werknetwerk met: gemeenten,
provincies, netbeheerders,
ondernemers of NAL en RES-
regio’s.
Aantoonbaar netwerk bij 1 van deorganisaties = 20 punten
Aantoonbaar netwerk bij 2 van deorganisaties = 40 punten
Aantoonbaar netwerk bij 3 van deorganisaties = 60 punten
Aantoonbaar netwerk bij 4 van deorganisaties = 80 punten
Aantoonbaar netwerk bij 5 van deorganisaties = 100 punten
30% Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 31-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Functieomschrijving
De programmamedewerker draagt samen met het programmateam vanuit de opdrachtgevers bij aan de uitvoering van de werkzaamheden in het eerder vastgestelde werkplan 2024 (dit werkplan zal als uitgangspunt dienen voor het werkplan 2025 die dit najaar wordt vastgesteld). Als programmamedewerker ben je verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van de communicatiestrategie en diverse communicatie gerichte acties zoals het bijhouden van onze website en informatiekanalen, organisatie en deelname aan een communicatienetwerk vanuit onze opdrachtgevers en organisatie van events. Daarnaast neem je in afstemming met het team verantwoordelijkheid om losse producten op processen op te pakken. Samen met de programmasecretaris en programmamanager ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team en het samenwerkingsprogramma.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
1. Organisatie en gesprekken
Je organiseert en voert gesprekken met onze opdrachtgevers en partners in de praktijk zoals gemeenten, provincies, netbeheerders, ondernemers of NAL en RES-regio’s.
2. Leer- en ontwikkelactiviteiten
Je werkt mee aan de leer en ontwikkelactiviteiten van het samenwerkingsprogramma. Je vindt het leuk even met praktijk mee te draaien en lessen die je daaruit haalt te vertalen naar anderen. Je werkt daarbij intensief met de opdrachtgevers van het samenwerkingsprogramma.
3. Voorbereiding en verwerking van overleggen
Je plant en verzorgt de voorbereiding en de verwerking van de verschillende overleggen en vergaderingen van het team en de subwerkgroepen. Je vindt het leuk om vergaderingen of grotere bijeenkomsten mee te helpen organiseren.
4. Schakel tussen team en communicatiemedewerkers
Je bent een schakel tussen het team en communicatiemedewerkers van opdrachtgevers. Je kan daarbij terugvallen op een senior communicatiemedewerker.
5. Informatieproducten
Je werkt mee aan informatieproducten zoals goede voorbeelden uit de praktijk, handreikingen of andere producten.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde hbo-opleiding in communicatiewetenschap of bestuurskunde
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie in de rol van
projectbegeleider/ adviseur, waarvan Minimaal 6 maanden werkervaring bij of in
opdracht van (een) gemeente(n)
Werkervaring met het opzetten en uitvoeren van communicatiestrategieën en
activiteiten binnen de energietransitie;
Werkervaring op het gebied van stakeholdermanagement- en coördinatie binnen de
energietransitie, zoals het energiesysteem;
Werkervaring in het organiseren van events binnen de energietransitie
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Geef aan hoeveel jaar de
aangeboden kandidaat
werkervaring heeft in de
energietransitie in de rol van
projectbegeleider
Werkervaring in communicatie
en projectmanagement in de
energietransitie rol
Communicatie werkervaring in
een organisatie = 30 punten
Projectmanagement werkervaring
in de energietransitie = 70
Communicatie en
projectmanagement werkervaring
in de energietransitie = 100
50%
Kandidaat heeft aantoonbare
werknetwerk met: gemeenten,
provincies, netbeheerders,
ondernemers of NAL en RES-
regio’s.
Aantoonbaar netwerk bij 1 van deorganisaties = 20 punten
Aantoonbaar netwerk bij 2 van deorganisaties = 40 punten
Aantoonbaar netwerk bij 3 van deorganisaties = 60 punten
Aantoonbaar netwerk bij 4 van deorganisaties = 80 punten
Aantoonbaar netwerk bij 5 van deorganisaties = 100 punten
30% Solliciteer nu!