Procesbegeleider Hersteloperatie kindertoeslagen, Schulden en Bestaanszekerheid 36u/w
Volgnummer: 73959
Publicatiedatum: 11-11-2024
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2025 - 01-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-11-2024
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de
uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven
door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief
te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te
stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de
dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke
speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.
Kindertoeslagen en Bestaanszekerheid
Functieomschrijving
Als procesbegeleider maak je onderdeel uit van het Basisteam Maken en werk je voor de volgende programma’s: het programma Hersteloperatie Kindertoeslagen en op programma’s die in het teken staan van schulden en bestaanszekerheid. Het accent ligt op het programma Hersteloperatie Kindertoeslagen. De hoofdambitie van VNG is het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Bestaanszekerheid is nodig om armoede en schulden te voorkomen en de inwoners die al financiële problemen hebben een duurzame oplossing te kunnen bieden.
Programma’s
De programma’s bieden gemeenten ondersteuning om complexe onderwerpen te implementeren binnen de gemeentelijke praktijk. De hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten ondersteunt gemeenten bij het helpen van ouders die zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Ouders kunnen ondersteuning krijgen op de vijf leefgebieden: wonen, werk, zorg, financiën en gezin. Het programma ondersteunt gemeenten met producten als handreikingen, routekaarten, Q&A’s, formats, tweewekelijkse spreekuren en podcasts.
Rol van de Procesbegeleider
In de rol procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van thema’s (hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten, schulden en bestaanszekerheid). Dat doe je door een goede informatievoorziening die met gemeenten en andere stakeholders wordt gedeeld via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten, zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet- en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van het programma met gemeenten. Je neemt deel of levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op tactisch en operationeel niveau binnen de hersteloperatie kinderopvangtoeslag, schuldendomein of bestaanszekerheid.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Je werkt aan een passend ondersteuningsaanbod voor gemeenten;
• Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod.
• Je ontwikkelt, schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten.
• Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties bij (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen;
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en tijdens bijeenkomsten;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch niveau gericht op de implementatie;
• Je monitort de voortgang van de lopende wetstrajecten en/of de hersteloperatie kinderopvangtoeslag en creëert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde opleiding op hbo-niveau;
WO-werk- denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op
WO-niveau;
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of
projectleider op het gebied van complexe implementatietrajecten in het
gemeentelijk uitvoeringsdomein op politiek-bestuurlijk terrein en in situaties
met tegenstrijdige belangen;
Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang
brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij
gemeenten;
Aantoonbare kennis uit opdrachten inzake de hersteloperatie
kinderopvangtoeslag. Blijkend uit cv
Wensen:
Kennis van (werk)processen bij
gemeenten.
(Toelichting in CV of motivatie)
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Beperkt: heeft er af en toe mee te
maken gehad = 10 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en
kan ze globaal beschrijven = 20
punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en
kan ze vanuit eigen ervaring
beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis
en kan ze uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 40 punten
15%
In de afgelopen 5 jaar
aantoonbare ervaring met
werken bij of voor gemeenten in
de rol van adviseur op alle
niveaus (bestuurlijk, strategisch,
tactisch management en
operationeel)
Geen ervaring = 0 punten
Aantoonbare werkervaring met
gemeentelijke
(besluitvormings)processen.
Geen ervaring = 0 punten
In de afgelopen vijf jaar
aantoonbare ervaring in de rol
Geen ervaring = 0 punten
15%
van adviseur of projectleider in
het creëren van draagvlak en
faciliteren van kennisdeling voor
gekozen oplossingsrichtingen en
daaruit voortvloeiende
consequenties.
(Benoem drie voorbeelden in
motivatiebrief)
Inhoudelijke en actuele kennis op
de gemeentelijke beleidsterreinen
schulden en bestaanszekerheid.
Licht dit toe aan de hand van
twee voorbeelden in de
motivatiebrief.
Eén beleidsterrein = 20 punten
Twee beleidsterreinen = 40 punten
10%
Inhoudelijke en actuele kennis
van een crisisdossier binnen de
(Rijks)overheid of bedrijfsleven.
(Benoem voorbeelden in
motivatiebrief).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Beperkt: heeft er af en toe mee te
maken gehad = 10 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en
kan ze globaal beschrijven = 20
punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en
kan ze vanuit eigen ervaring
beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis
en kan ze uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 40 punten
15%
Aantoonbare ervaring met het
samenwerken met minimaal 2
Rijksoverheden binnen een
programma of uitvoeringstraject.
(Benoem minimaal twee
voorbeelden in motivatiebrief).
Geen ervaring = 0 punten Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 01-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-11-2024
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de
uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven
door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief
te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te
stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de
dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke
speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.
Kindertoeslagen en Bestaanszekerheid
Functieomschrijving
Als procesbegeleider maak je onderdeel uit van het Basisteam Maken en werk je voor de volgende programma’s: het programma Hersteloperatie Kindertoeslagen en op programma’s die in het teken staan van schulden en bestaanszekerheid. Het accent ligt op het programma Hersteloperatie Kindertoeslagen. De hoofdambitie van VNG is het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Bestaanszekerheid is nodig om armoede en schulden te voorkomen en de inwoners die al financiële problemen hebben een duurzame oplossing te kunnen bieden.
Programma’s
De programma’s bieden gemeenten ondersteuning om complexe onderwerpen te implementeren binnen de gemeentelijke praktijk. De hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten ondersteunt gemeenten bij het helpen van ouders die zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Ouders kunnen ondersteuning krijgen op de vijf leefgebieden: wonen, werk, zorg, financiën en gezin. Het programma ondersteunt gemeenten met producten als handreikingen, routekaarten, Q&A’s, formats, tweewekelijkse spreekuren en podcasts.
Rol van de Procesbegeleider
In de rol procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van thema’s (hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten, schulden en bestaanszekerheid). Dat doe je door een goede informatievoorziening die met gemeenten en andere stakeholders wordt gedeeld via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten, zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet- en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van het programma met gemeenten. Je neemt deel of levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op tactisch en operationeel niveau binnen de hersteloperatie kinderopvangtoeslag, schuldendomein of bestaanszekerheid.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Je werkt aan een passend ondersteuningsaanbod voor gemeenten;
• Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod.
• Je ontwikkelt, schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten.
• Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties bij (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen;
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en tijdens bijeenkomsten;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch niveau gericht op de implementatie;
• Je monitort de voortgang van de lopende wetstrajecten en/of de hersteloperatie kinderopvangtoeslag en creëert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde opleiding op hbo-niveau;
WO-werk- denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op
WO-niveau;
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of
projectleider op het gebied van complexe implementatietrajecten in het
gemeentelijk uitvoeringsdomein op politiek-bestuurlijk terrein en in situaties
met tegenstrijdige belangen;
Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang
brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij
gemeenten;
Aantoonbare kennis uit opdrachten inzake de hersteloperatie
kinderopvangtoeslag. Blijkend uit cv
Wensen:
Kennis van (werk)processen bij
gemeenten.
(Toelichting in CV of motivatie)
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Beperkt: heeft er af en toe mee te
maken gehad = 10 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en
kan ze globaal beschrijven = 20
punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en
kan ze vanuit eigen ervaring
beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis
en kan ze uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 40 punten
15%
In de afgelopen 5 jaar
aantoonbare ervaring met
werken bij of voor gemeenten in
de rol van adviseur op alle
niveaus (bestuurlijk, strategisch,
tactisch management en
operationeel)
Geen ervaring = 0 punten
Aantoonbare werkervaring met
gemeentelijke
(besluitvormings)processen.
Geen ervaring = 0 punten
In de afgelopen vijf jaar
aantoonbare ervaring in de rol
Geen ervaring = 0 punten
15%
van adviseur of projectleider in
het creëren van draagvlak en
faciliteren van kennisdeling voor
gekozen oplossingsrichtingen en
daaruit voortvloeiende
consequenties.
(Benoem drie voorbeelden in
motivatiebrief)
Inhoudelijke en actuele kennis op
de gemeentelijke beleidsterreinen
schulden en bestaanszekerheid.
Licht dit toe aan de hand van
twee voorbeelden in de
motivatiebrief.
Eén beleidsterrein = 20 punten
Twee beleidsterreinen = 40 punten
10%
Inhoudelijke en actuele kennis
van een crisisdossier binnen de
(Rijks)overheid of bedrijfsleven.
(Benoem voorbeelden in
motivatiebrief).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Beperkt: heeft er af en toe mee te
maken gehad = 10 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en
kan ze globaal beschrijven = 20
punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en
kan ze vanuit eigen ervaring
beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis
en kan ze uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 40 punten
15%
Aantoonbare ervaring met het
samenwerken met minimaal 2
Rijksoverheden binnen een
programma of uitvoeringstraject.
(Benoem minimaal twee
voorbeelden in motivatiebrief).
Geen ervaring = 0 punten Solliciteer nu!